“我的脸在你的眼里，你的脸在我的眼里。两颗坦诚的心在脸庞后紧紧相依，哪里能找到两个更好的半球，没有严酷的北，也没有下沉的西。谁先死去都是上帝的不公。”
“假如我们的爱汇在一起，你我的爱是如此紧密，没有力量能拆散，也不会死亡。”
“求你将我放在心上如印记，带在你膊上如戳记，因为爱如死之坚强，超越责任、超越生死……”
“星火学社”正在学校礼堂里排练一个舞台剧，这是对“星火”出色工作的一个“奖励”——他们要作为优秀社团代表参加学校每年一度的迎新晚会。
张子帆扮演一个英勇无畏的士兵，而李小莫扮演的公主爱上了这个士兵。他们每一个人都无比开心的享受着这样的“奖励”。
对这帮年轻的孩子们来说，更大的奖励是“星火学社”得到了学院老师们的肯定。这不，王志平老师就正在办公室等着张子帆，准备把更为艰巨的任务交给他们。
“有两件事跟你商量。一个是这届学生会工作任务重大，主席位置一直空缺，几个辅导老师的意见是想让你来担起这个责任。另外一个是对面的钢铁厂邀请学校去帮忙给他们做一个课题调研，几个老师觉得以你们社团为班底最为合适，这是你们的老本行。”
张子帆有种受宠若惊的感觉，但他只答应了第二个任务。他几乎没有思考，因为做这样的决定对他来说不难。他爱他的社团，他热爱里面的工作，他喜欢社团里可爱的人，他是万万舍不得割舍的，即使学生会的挑战更大。但去钢铁厂调研他会欣然接受、甚至欢迎鼓舞，因为那不单单是他们擅长的工作，还是一份合格的社会实践，或许还有一笔不小的补助经费呢。
“这个决定像你的风格。”李小莫照例很支持他。“星火”社员们也积极响应。他挑了几个核心的骨干，加上李小莫，还有他自己，组成了这个钢铁厂的调研小组。后来王志平老师又把宋书平拉了进来，因为钢铁厂的对接人很有可能是宋书平的父亲，有他在更加方便沟通。
迎新晚会结束后，王志平便亲自带队，领着大家到了钢铁厂，开始这项艰巨的工作。接待他们的果然是宋书平的父亲宋国清，他和他的两位下属站在森严的办公楼门口，笑容满面的把他们迎到了一个金碧辉煌的会议室，给他们介绍这一次调研的主题和目的。
原来事情是这样的。前阵子一位领导来铜钢调研，在听了钢铁厂领导深入浅出的汇报后，他发现这里是大有文章可做。回去就指示下头人在重要刊物上发表了一遍调研文章，大意是说，在大多数国企因半计划经济尾巴导致效率低下举步维艰的状况下，铜州钢铁厂却是另一番光景，工人夜以继日三班倒，几十亿利润成了常态，这是经济危机下国家难得剩下的活样板。文章文风活跃，让人读出了光荣的味道，似乎铜州钢铁厂的炉火照亮了整个城市。
这篇文章一出，就被各大报纸媒体转载，省、市政府迅速下发通知，对钢铁厂进行了表扬，主要领导也忙着在各大主流媒体上介绍公司经验，还骄傲的宣称公司在当年进行的改革中绝不会下岗一个员工。
是啊，这个时候的中国，经济危机还在笼罩，当大多数国有企业不得不在艰难的环境下开始改革，一批一批的国有企业职工开始下岗，而铜州钢铁厂却似乎置之世外，它确实做到了没有一个员工下岗，这也让很多铜川人，挤破了脑袋，想获得一个铜川钢铁厂的工作岗位。它不但没有在这轮大潮中伤及毫发，而且越发的闪亮了。
铜钢的名声顿时响彻全国，有很多人慕名而来谈合作，这大大的鼓舞了全公司的钢铁人，从董事长到基层员工，大家都对钢铁厂的未来抱有非常乐观的期待。很多消息传出，说这个小城市即将产生一个世界500强企业了。那可是多么风光的事啊！尤其是对那些紧要人物来说。
扩大再生产占据了意识层面的高地，一个大胆的设想就在这样乐观的形势下产生了——再造一个“铜钢”、再上马1000亿的产值。公司领导班子决定先研究这个项目的可行性，这自然落到了经营管理部的头上，经营管理部自然不敢怠慢，但又恐自身难以胜任，便求助于兄弟大学的知识分子来帮他们解决这个问题。
说清楚任务后，宋国清便带着大家到厂里面去现场参观，这是这几个年轻大学生第一次见到这样壮丽的大型生产场景。全自动的轧钢生产线不停歇的忙碌着，到处火龙飞窜，手舞钢钳的工人和火红的钢锭绞在一起，看得他们是大汗淋漓。更让他们激动的是，他们近距离的看到了那几根大烟囱，与在城市的另一边远远望去不同，站在脚下仰视它们，虽然几朵蘑菇云依然还是那么壮阔，但却让人多了几分害怕的感觉。
“挺吓人的。”张子帆偷偷对李小莫说。
“有点像灾难片。” 李小莫回答。
参观完整个厂区后，已是下午四点，宋国清把他们带到了楼上经营管理部部长李立群的办公室，重要的领导最后都是要出来见个面的。宋国清的这位上司年纪已不小，深谙礼仪，天衣无缝，他紧紧握住王志平的手，寒暄了好阵子，又笑着对几个年轻人说：“你们只管干，有什么需要找小宋，不行直接来找我……”又叮嘱宋国清要把大家招待好，多喝点酒什么的，才把大伙送了出来。
这天的安排就结束了，宋书平带着他们到食堂吃晚饭，还说等这个工作有了成果后再跟大家好好喝一杯。
这里的食堂比学校那是好太多了，各种可口的饭菜盛在器皿里，整齐的摆成一排，有鱼，有肉，饺子，炒饭，还有狮子头……你想吃什么，管菜的阿姨就会给你舀上一勺子什么。
张子帆看着，口水都快流出来了。
宋国清把他们带到了用餐的地方，每个人三荤三素，外加一个水果和一盒牛奶。
张子帆心想：“天啦，我要在这里工作多好！”他开始有些羡慕这些穿着统一制服的工人们，他又看了看宋书平，他觉得他真有好福气，一毕业就可以到这里来上班。但眼下更重要的是把面前的美食享用了，就开始狼吞虎咽的吃起来。
但好像宋国清却不觉得这是美食，因为他根本就没太下筷子，只一个劲儿的说着话。他说这个事儿厂里面很重视，对他自己也很重要，要请他们多支持。还发了一通牢骚，埋怨下面的两个人吃闲饭，帮不上他什么忙之类。
张子帆并没有听进去，美食固然刺激着他的味蕾，但他的大脑却没有停息，他在盘算着怎么来开展这项工作，怎么把调研任务出色的完成，这才是他最感兴趣的。
在回校的公交车上，他就向王志平抛出了开展工作的思路和计划。王志平同意他的想法，然后就当即分了工，他把所有的执行工作全部交给了这几个年轻人，而自己则承担起公关和协调的任务。这下，他们才从一天的紧张中放松下来，几个人在公交车中哼起了歌。城市的夜灯穿过他们，映衬着年轻的面容。
没有课的时候，或者周末，张子帆就带着他们几个人去下面的分厂里收集数据，他们跑了生产车间又跑仓库，然后又到销售公司去缠着销售人员。
这些工作并不容易，很多人根本不搭理他们，在他们眼里，大学生如何能与辛辛苦苦了一辈子的老师傅们相提并论。宋国清出面协调，他们才勉强答应配合。
首先要弄明白的一个问题是，公司现有产能是否能够满足公司销售的需要。他们把收集来的生产数据和销售数据仔细一对比，很明显可以看出公司的产能相当充足，而且钢铁厂的销售情况也并不像宋国清口中所宣称的那样乐观，要不是公司价格比市场价格便宜二三百，公司每年几乎都有不少产量卖不出去呢。他们担心数据有问题，又一一跟下面的单位核实，结果依然如此。
那么，第二个问题就是要了解整个钢铁行业需求和行业产能的匹配问题了，这是支撑结论的关键一环，可比第一个问题难多了。数据收集就让他们犯了难，他们把公司交给他们的资料都翻了个遍，也只是零星找到一些边边角角的数据，完全没有办法得出任何科学合理的结论来。
