韩国某大型公司的一个清洁工，本来是一个最被人忽视、最被人看不起的角色，但就是这样一个人，却在一天晚上公司保险箱被窃时，与小偷进行了殊死搏斗。
事后，有人为他请功并问他的动机时，答案却出人意料。他说：当公司的总经理从他身旁经过时，总会不时地赞美他“你扫的地真干净”。
你看，就这么一句简简单单的话，就使这个员工受到了感动，并以身相许。
酷评 学会尊重比你职位低的人
在大型公司里，一个总经理与一个清洁工之间的距离是不言而喻的。而正是这样一个总经理平时一句不经意的赞赏，使得员工在危急时刻不顾自己的安危，挺身而出。
这也正合了中国的一句老话“士为知己者死”。
所以，要学会尊重比你职位低的人。
金钱在调动下属的积极性方面不是万能的，而赞美却恰好可以弥补它的不足。生活中的每一个人，都有较强的自尊心和荣誉感。你对他们真诚的表扬与赞同，就是对他价值的最好承认和重视。而能真诚赞美下属的领导，能使员工们的心灵需求得到满足，并能激发他们潜在的才能。
美国著名女企业家玛丽·凯曾说过：“世界上有两件东西，比金钱和性更为人们所需——认可与赞美。”我们看到，打动人最好的方式，就是真诚的欣赏和善意的赞许。
不过，世界上有不同的观念。这位清洁工的行为，在韩国会受到表扬，但在美国却非但得不到表扬，说不定还会遭到解雇。原因是，公司里来了小偷，你可以报警。但如果你与他搏斗，有可能会受伤甚至有性命之忧，那样的话，损失就更大。
