如果你的老板是个工作狂，要求下属和他一样忘我工作，你会怎么办？
①怨天尤人，怪自己命苦
②换工作，炒老板鱿鱼
③兢兢业业，借机锻炼自己
作为上班族，一定会听到过类似的话，“唉，真倒霉，我怎么碰上了这么一位老板！”或者是“运气真不错，能有这样一位好老板！”也许你自己都这么说过。是的，当我们走上社会之后，碰到一个什么样的老板和主管确实很重要。如果是一位好老板，你工作起来会得心应手，颇有业绩，干得也很轻松愉快。如果不幸碰到一位差劲的老板，一无能力，二无人品，那你就得考虑一下自己的前途了。
在工作中，还有一种工作狂型的老板，对于这种人你要加以区分。他们对员工要求苛刻，不时加班加点，工作时很少看到他们脸上露出一丝笑容，在他们的脑子里，除了工作似乎没有别的概念。如果你碰上了这种老板，不要唉声叹气，更不能一走了之。其实这种老板不过是严厉了一点而已，他们讲究工作效率，做事果断干脆，颇有魄力。因此，当你碰上这种主管或老板时，建议你不要逃避，而是以积极的态度去接受他的训练。
当然很多人不喜欢工作狂型的老板，他们碰到这种老板时会自认倒霉，有的甚至干脆辞职，有的则每天痛苦地干活。换一种角度去想，也许你会认为碰到这种老板是一种幸运呢？积极乐观、勇敢果断地和他配合，接受他的磨练，你至少可以得到以下好处：
养成严谨高效的工作态度
在工作上，他对你严格要求，可以促使你做事更加认真细致，更加成熟稳重，并且培养出一种事实求是、一丝不苟的工作态度。在这种严格的“训练”之下，你的潜能能更好地激发出来，也许别的部门的同事还在摸索的时候，你已经“出师”，远远地跑到他们面前了。
你会比他人早一步，这便是你成功的条件！
改掉好逸恶劳的惰性
人都有一种好逸恶劳的惰性，喜欢不给自己压力的主管，轻松活跃，日子一天天地过去。其实这对你一点好处都没有，因为你学不到东西，薪水是领了，但光阴虚度了，等年近不惑才发现自己竟没半点本事，再追悔莫及已无济于事。
工作狂型的老板，在心智上他对你严格要求，让你绝对听命服从，这样会暂时改变你的“自我”，这一过程虽然很痛苦，难以忍受，但这种忍受对你的未来绝对有好处，古代圣人说：
“天将降大任于斯人也，必先苦其心志……”说的正是此理。俗话说“严师出高徒”，高标准高要求下，时间一久，就自然会养成高效忘我的工作精神，熬出头了，一定比别人多一份资历，多拥有一份本事。
当然，这里并不是说人人都有这种工作狂型的老板才好，如果这样，那整个世界就是一种疯狂的世界了。我们谁都期望自己能碰到一位既能干，又通人情，体贴下属的老板，但当我们真的碰上了一位工作狂似的老板时，千万不要逃避，或消极应对，而应将消极的一面化为积极的因素，这样既可以增长自己的本事，也可让自己心情愉快地工作。
