品控部门毕竟属于厂子里一个小有特权的部门，能站在这里的人都不傻，何况是在这里面混迹多面的老油条！
王小胖自认为自己绝对不是老油条，老油条做事没有一点儿原则，为了自己的利益什么狗屁倒灶的事情都能干得出来。
作为同样在这个群体中间混迹多年的老资格，如果非要给自己下一个定义，小胖同学觉得自己还达不到老油条那种没有下限的水平，顶多算一个老油饼。在工作中，同样的油腻，同样的圆滑，但比起老油条们多了一份儿不可触碰的原则！
就像昨晚南区这种事情，如果是王小胖在那里执勤，碰到出货期这种关键时刻，绝对不会逗比呵呵的躲了一旁睡大觉。
这种事情不出事儿还好，一旦出事儿，别看你平时跟你上级的关系多么多么好，塞了多少红包，喝了多少次小酒，照样没用。那群人照样会把你踹出来，不然这个黑锅就得上面顶，毕竟涉及到自身利益的时候谁TM也不傻！
果然，俊俊组长是带着满满的怨气走进办公室的。一张黑脸在怨气的加持下显得更加的阴沉。瞧这架势，这孙子在领导层工作例会上应该没少被人怼。
工作中，气息这东西是会传输的。你受到了上面的表扬，转过身来，当你面对下属时，就会多了几分和颜悦色。
同样的道理，当你在领导面前被骂的劈头盖脸，掉转头你对你的下属能有好脸色？不把你吃了就不错了，更何况是何俊峰这种在这里混迹多年的老油条！
每当遇到这种情况，王小胖同学都会心照不宣的放空自我，任凭你风吹雨打，****。
“砰……！”这场暴雨在一声巨响中开始了。当何俊峰黑风斗脸的站在众人面前，左右看了看，忽然转头把身后的写字板一脚踹到地上。用这种粗暴的行为告诉别人，老子不爽，老子很不爽！
“你们一个个的小日子是不是嫌过的太好了，好的都TMD一个个给我飘了。”何俊峰冷眼一扫，对着下面的人群开始嘶吼。“嗯？刘璐璐，说你呢，你入职也快半个月了吧，你瞧瞧你这报表写的，和狗爬似的，还能看嘛，连TM产品编号都写错，还想不想干了。”
“俊哥，我……！”
“别TM给我找理由，我再说一遍，在我这里错就是错了，从来不接受反驳，干不了的，或者说嫌我说话难听，看我不爽的，趁早给老子滚蛋，别占着茅坑不拉屎，老子这里不养闲人。”
这一通劈头盖脸下来，前面刚入职那妮子几乎快哭鼻子了。可惜这就是职场的潜规则，官高一级压死人。对于这种情况，王小胖通常是左耳朵进右耳朵出，全当这小子在放屁，忍忍也就过去了。
怨气继续燃烧，我们的俊俊小组长很公平，对着前面的下属挨个点了一遍。不是工作态度不好，就是上班期间不在状态，要吗就是职业技能不达标，没有对产线员工起到正确的引导作用。
这种敲打还不是空穴来风，对每一个人的点拨基本都在点儿上。所以说，你平时在工作中的小心思上面不是领导看不到，而是一条一条给你记在心中的小本子上，到在关键时刻，再拿出了怼你一脸，怼的你无话可说。实在到了那种迫不得已的时候，这种小把柄还能成为一脚把你踹走的绝佳理由！
“还有你，王晓鹏？”俊组长黑脸一扫，扫到了王小胖这边，“我发现你最近在工作中是越来越油滑了。”
“嗯？”一听这话，什么个意思？在没有搞明白这货的心思之前，王小胖没敢啃声。
开场白一过，俊组长冷不丁把手中的报表往王小胖这边一甩，“你给老子看看，这就是你最近写的日常工作小结。”
二话没说，众目睽睽之下，王小胖赶紧蹲下捡起散落一地的工作报表。拿在手里一瞧，看下面署名，确实是自己这段时间的工作成果。
啪的一声，这老小子又拍了一下旁边的桌子，继续吼道：“瞧瞧，好好瞧瞧，这就是你最近交上来的东西，上面的问题点儿不是产线卫生不达标，就是人员工作不在状态，你TMD给我划水呢？前天一线的物料差异你没看，还是大前天三线的作业员操作违规你没看见，我说你是眼瞎啊，还是怕得罪人。怕得罪人干什么品控啊！趁早给老子卷铺盖卷滚蛋。”
怼完王小胖，俊俊组长轻轻缓了一口气，眼神朝刘鹏那边儿瞟了一眼，从身边拿出一张单子，“刘鹏，这是你的调离单，今晚先别上班了，回家好好休息，明天去A区二栋JKM产品处报到。”
我去！这招够狠。王小胖倒吸一口凉气，愿以为刘鹏人家好歹是一个关系户，底子硬。就算捅了这么大的篓子，顶多也就一张大过单，等过了这一茬，还是该干嘛干嘛，屁事儿没有。没想到直接变相开除了。
为什么说是变相开除呢？因为鸿发精密作为一家正规的电子代工厂是不会无缘无故主动把你开除的，因为按照合同规定，需要赔偿解约者三个月的底薪。如果是部门主动开除员工，总人资为了推卸责任是不承认的。不能主动开除怎么办？就只能把你踹到一个闲散的部门。A区的JKM是给厂区做包装盒的，园区内有名的养老部门。
部门里面吸收的都是一下五六十岁大叔大妈，工作时长总共六个小时，没有加班，就连底薪也只有区区九百元。一个二三十岁的大小伙子去了那种干嘛？一个月赚那点儿钱，还不够每个月的烟钱。所以说，把刘鹏这小子踹到这个部门就是在暗示他，你小子可以滚蛋了，有多远滚多远。
“俊哥，昨天晚上的事情你听我说……！”死到临头，刘鹏这种资深老油条也开始慌了。可惜人家根本不给这小子说话的机会，走过来轻轻的拍了拍刘鹏的肩膀，假意安慰道：“错就是错了，别给自己找借口，上面的领导也不会接受你任何的借口，吃一堑长一智，走吧，明天到了新的部门好好干。”
听听，这话说的多有水平。我没有骂你，也没有怼你，和声和气的跟你讲理，就算你跟你的后台抱怨几声也没有理由。因为把你小子踹走完全是上面领导的决定，和老子一点儿关系都没有。瞧瞧这节奏，还真是套路满满。
在职场这个大染缸混了也有一两年了，王小胖渐渐品出一点儿味儿来，当领导跟你和声和气说话的时候，不是你小子塞红包了，就是你个龟儿子该滚了！
谁也不傻，其实刘鹏也看明白了。面前这黑孙子一进车间先是一阵****，把面前所有下属都削了一遍，借着这股威风转头轻飘飘的拿出一张调离单，连一点儿解释的机会都不给你。
什么意思？很明显就是告诉你，小子，事情已经成这样了，识相一点儿，拿着离职单赶快给老子滚蛋，不然今后在老子手下绝对没有好果子吃！
下马威、软钉子，都来了。纵使刘鹏这小子后台够硬，也只能怨恨的瞟了何俊峰一眼，抽过那张调离单灰溜溜的离开这间办公室。至于这小子今后的最终结局是什么，这间办公室的人没有一个人会关心的，反正以后估计是连一个照面都不会有了。
打发走眼前这个祸害，俊俊组长的脾气缓和了很多。威风也耍了，气也消了一个八九不离十。对着大家简单的说了一下今天工作中的注意事项后，摆摆手让大家各回各家，各找各妈，该干嘛干嘛去。
好吧！今天这阵风算是吹过了，正当王小胖微舒一口气，跟着大部队到车间上岗就为的时候，何俊峰向他招了招手，“那个，胖仔，你留一下。”
“MMD！老子最烦别人叫自己胖仔了！”王小胖在心中默默的念了一句国骂。立马转头，有些肥腻的脸上瞬间挤出一丝浅笑，迎着何俊峰走过去，“那个老大，您叫我有事儿吗？”
何俊峰看着王小胖那勉强的假笑，黝黑的脸上忽然闪现出一丝笑容，亲切的拍了一下他的肩膀，问道：“生气了？”
“没有。”王小胖赶忙否定，这时候承认自己生气，不是脑子进水就是逗比一个。
何俊峰又拍了一下王小胖的肩膀，说道：“都是共事了这么多年的同事，我是一个什么样的人你最清楚，虽说有时候说话重一点儿，但我这个人对事不对人，希望你别往心里去，上班期间我是你的领导，下班以后还是好兄弟。”
“对对对！”王小胖笑着点了点头。看来上回请这孙子那顿大餐还是有一定效果的。
“对了！给你介绍一位新同事。”瞧着王小胖的脸色变好，何俊峰话锋一转，向旁边的姑娘招招手，介绍道：“这是王雪，前几天刚刚入职，今天第一天上夜班，以后就是我们的同事了。小雪刚来我们这里，还有很多事情不懂，你多带带她。”
什么个意思？刘鹏前脚刚走，你孙子后脚就提溜过一个加塞的。人家古时候光棍续弦还得等原配头七以后呢，这事儿办的也太不是东西了吧！
吐槽归吐槽，王小胖依然没有选择的权利。只能‘笑容满面’的带着一个菜鸟向外面走去。
此时，刚过八点半。偌大的车间内，夹扎着排风扇的嗡嗡声，机械的轰鸣声，扫描枪的滴滴声。但最多的还是人群的嘈杂声！
尽管声音异常嘈杂，而我们的王小胖同学像一个没事儿人似的，淡定地穿插在期中。只不过今天身后多了一位叽叽喳喳的女熊孩子。
