一回到公司，秘书杨姬便向沈默汇报工作，说她已经按沈默的要求，通知给飞鹿公司所有的高管人员，今天过来开高层紧要会议，此刻那些已经全部到位。
沈默看了看表，道：“行，会议现在就开。”
飞鹿公司会议室内，窃窃私语的声音在沈默一踏过门槛后便悄然消逝了。
不知是不是因为体内拥有了灵力的缘故，沈默的身上逐渐有了一些不同寻常的气场。
飞鹿公司各个部门的高管和主要负责人员全部到齐，目光齐刷刷地落到了沈默的脸上。
“沈董请！”杨姬跟在身旁带路。
沈默走到座位边站定，缓缓地扫视了一眼在座的人员，这才坐上了董事长的席位。
如果是两天前，他坐到这个位置，肯定是意气风发兴奋不已的，但现在的他只感觉两个字——压力。
“各位，客套话我就不说了，我们直入正题。飞鹿公司目前在债务上遇到了困境，”沈默打开电脑，将公司目前的负债结构直接在荧屏上放映出来，“我这人不喜欢遮遮掩掩，大家都是在统一战线的同事，我觉得遇到了问题，就要抛出来让大家知悉。你们看一下，说说想法。”
众人一片沉默。
这群原飞鹿公司的高管的人员结构很复杂，有老谋深算的老狐狸，有气血方刚的壮年大汉，也有精明谨慎的心机女，各色人等都有。
他们有一个共同点，就是打心底里，对沈默都不太认可。
有的人觉得沈默年纪小，刚从大学的象牙塔里走出来，二十出头当什么董事长？
有的人本来就是黄老板和黄忠的人，更加看不惯沈默；
有的人虽然觉得年龄不是问题，对沈默平时的工作能力和工作态度也比较信任，但考虑到沈默之前有过创业失败的经历，而且看上去也没去太多的人脉资源和背景支撑，因此也对他执掌飞鹿不太有信心。
因此，大家迟迟都没有说话。当然，这其中并不是所有人都不愿意说，而是有的高管在等着看沈默笑话，有的高管没有思想准备，有的高管觉得飞鹿公司眼看要散，也无心思再去想对策，心中早就在打着留退路的算盘。
“大家都没什么想要说的？”沈默环视众人。
他猜得出那些人此刻的心思。但无论如何，即使他心中已有应对之策，还是要走走流程，体现一下尊重和民主，以便下一步工作计划的开展。
沈默看了看离他最近的丁小雨，道:“每人说一下自己的看法。丁主管，从你这儿开始。”
“我……”丁小雨支吾了一会，“沈董，我是人事这边的，不太懂处理公司负债的事。我的看法是，既然公司的财务状况出了问题，不如就先裁掉一批员工，和他们协商节约，节省开支？”
这时有其他人开始插话:
“哎这不行，我们公司的员工本来就是按照部门设置匹配招聘的，裁多了部门缺少人手，公司不能正常运营；裁少了，对财务状况的改善又不大。”
“对，而且裁员容易造成公司人心涣散，恐怕会造成崩盘。”
“我就直说了吧。就算公司人心不涣散，这么大的债务压力下，崩盘是迟早的事。还搞什么裁员啊，小沈，直接申请破产吧，薪水能结的就结一下，大家好聚好散！”说这句话的，是运营总监裴东利。
裴东利直呼沈默作“小沈”，并在在圆桌会议上直接叫沈默申请破产解散公司，在岭南省乃至整个华夏的职场文化中，都是十分失礼、缺乏尊重没有分寸的表现，已经算是——冒犯。
