说起这纪晓岚，通观古今，堪称才子型“精神行贿”的第一流高手。乾隆50岁时，他献联：“四万里皇图，伊古以来，从无一朝一统四万里；五十年圣寿，自今而后，尚有九千九百五十年。”
乾隆80大寿时正好登基满55年，他又献：“八千为春，八千为秋，八方向化，八风和庆，圣寿八旬逢八月；五数合天，五数合地，五世同堂，五福备至，嵩期五十有五年。”
好大喜功、标榜自己为“十全老人”的乾隆自然悦而受之，飘飘然地享受这高质量的马屁，不亦乐乎。
·要做调查研究。你的上司喜欢什么，不喜欢什么，性格怎样，脾气如何，都应该写入你的私人马屁手册的第一页。而这些信息的获得，当然不能离开调查研究。第一是你自己在日常工作中细心观察，小心体味；第二是多打听细查问，从上司的身边人那里套取情报。当然，调查工作以不露声色为上，不然大张旗鼓研究一个人，岂不显得太过诡异？
李林甫为了把握唐玄宗的心意，每次奏请，都要赏赐左右侍婢，讨得了这些人的欢心，天子有什么动静都能在第一时间得到汇报。难怪晚年的玄宗对李林甫总是青睐有加，信赖备至。
·要委婉自然。拍马屁不是生搬硬套，七拐八绕，硬拍强拍，说出来的话荒谬可笑，很容易引起上司的厌恶和鄙视。像那个“局长，您也亲自上厕所”的笑话便是一例。拍马屁必须讲究委婉自然的风格，顺理成章，似不经意，却又不一语中的，才能让上司心满意足地接受。英国马屁研究学者施滕格尔出了本书《You’re TooKind——Abrief Historyof Flattery》(《你太好了——马屁简史》)，书中提醒：如果你只是个小职员，请不要告诉执行总裁他是天才。你和你的对象之间的地位越悬殊，你拍的马屁就得越含蓄。
以下是你要避免的6种低级马屁现象：
·同意上司或同事提出的每一件事，经常说的一句话是“我完全赞成”，从不发表不同意见或建议。
·经常赞颂上司或同事，而且用贬低自己或其他上司或同事的方法来赞美，同时表情丰富，挂着夸张的笑容。
·用赞美的话语来使别人为你办事，不该表扬的时候也大加赞赏，而对自己的平庸千方百计地遮掩。
·有意在上司面前出同事的洋相，仅为博取上司一笑，使自己出风头。
·如果上司说了个笑话，哪怕是很没趣的笑话，也笑得像真的一样。
·工作时挑肥拣瘦，但总是在上司面前述说自己干的工作最重要、最吃力。
马屁宝典下卷：大胆投资，及时收获
拍马屁对很多人来说，可能是一种精神折磨，做小伏低，拍马屁的人在精神上是一个弯腰屈膝的形象，赔着笑脸，说着言不由衷的话，有时还得忍受白眼和冷遇。那么，为什么要拍马屁？
请告诉自己，拍马屁是一种人生投资。
拍马屁的意义在于让别人觉得你可亲可用。会拍马屁的，未必是英雄；凡成大事者，都必会拍马屁。
不拍马屁的，未必是好汉。真正有能力的人，是不会有意来证明自己有能力的；真正自尊的人，不会在乎自己用什么方式赢得他人的尊重。自尊心强、唯我独尊的人，特别害怕被人忽视和瞧不起。他们会用挑战权威的方式证明自己是了不起的，是值得尊重的。但是，被挑战的权威，如果自尊心受到伤害，他们一定会压制挑战者的威力，或者报复挑战者，或者保护自己不受伤害。用挑战权威的自尊心来实现自己的唯我独尊，不是明智之举。
那种看见上司如同老鼠见了猫的人，是没有出息的，因为他们永远在上司的视线之外。与群众打成一片只是官样文章，小白领要有自觉性，主动跟上司交流、套近乎。如果上司不了解你的意见和想法，他又怎么可能慷慨地给你大把的提拔机会呢?“任人唯亲”，亲的人当然是身边经常出现的熟面孔!不过，经常和上司在一起也得注意一些基本的原则和方法——即使你已经跟他可以称兄道弟，别触了霉头尚不自知，好心反而碰到一鼻子灰。
要影响领导，首先要讨好领导。谁让他是领导呢？你不讨好他，他就不会在乎你。顺着他，是为了达到自己的目的。作为上级，他就是一棵大树，俗话说，背靠大树好乘凉。事实上，你和上级之间，谁是冤大头还很难说呢。
马屁专家安禄山可谓深藏不露的典型。他装出一副憨厚老实，甚至有点傻的样子，赢得了唐玄宗的百般信任。有一次，安禄山故意不拜皇太子，被呵斥后还假作惊慌之态，问“皇太子是什么官”，玄宗哈哈大笑：“朕百年后，当将帝位托付，所以叫太子。”安禄山装出恍然大悟的样子：“臣只知有陛下，不知有皇太子，罪该万死。”
这个马屁拍得果然巧妙，一句话证明自己的忠诚比山高，比海深，再配合一脸无辜的老实相，让主子听得满心欢喜。其实，高居上位的人总难免孤独寂寞，表现出一颗赤心、爱心，他自然会对你另眼相看，倍加重视。
安禄山表尽忠心之后，还通过认杨贵妃为母亲，拉近了与皇室之间的关系，使玄宗几乎毫无保留地信任他，将天下一半的精兵交给他掌管。时机成熟了，这个外表愚钝的胡人一把撕掉了忠诚可亲的面具，倾全力取道河北，直扑东西两京长安和洛阳，唐军惊慌失措，毫无抵抗能力。
这次叛乱虽然被镇压，但玄宗的心却遭到了无比的创伤，圣明君主被拍马屁者拍昏了头脑，丧失了理智，铸成了大错。
安禄山的马屁功夫是成功的，他选准对象，大胆投资，多种手段并用。他很清楚，这是自己达到目的的必经之路，而且是一条方便快捷之路。一旦条件具备，就果断地收获果实。他的心机之深，与他简单的外表形成了鲜明的对比。
拍马屁不是罪，完美马屁精几乎都是社会学和人类学大师。他们深谙一条规则：越是身居高位的人，越需要别人的称誉和赞美。因为这些处于权力金字塔顶点的人们，难免产生自高自大、唯我独尊的心理。如果属下对这种人敬而远之，只会让他们更加孤独寂寞。
更有极端者见了上司连招呼都不打，只有当上司点头寒暄时，才皮笑肉不笑地致意，个人英雄主义思想浓厚，唯我独尊，只要是带些赞美性的语言就感觉说不出口，脸红心跳不好意思，把简单的对于上司的恰如其分的赞美也称之为“阿谀奉承”，甚至于认为是“拍马屁”。毫无疑问，这也是一种不好的倾向。
为人处世，没有必要追求“水至清”的效果。如果你觉得拍马屁很肉麻，那你至少也应该常去赞美别人。
赞美别人，仿佛用一支火把照亮别人的生活，也照亮自己的心田，有助于发扬被赞美者的美德和推动彼此友谊健康地发展，还可以消除人际间的龃龉和怨恨。赞美，是另一种意义的吹捧，同样能让听者心里暖洋洋的，对你好感大增。赞美是一件好事，但绝不是一件易事。把赞美送给别人时，如不审时度势，不掌握一定的赞美技巧，即使你是真诚的，好事往往也会变为坏事。所以，我们在把赞美送给别人时，一定要掌握一些技巧：
·因人而异。人的素质有高低之分，年龄有长幼之别，因人而异，突出个性，有特点的赞美比一般化的赞美能收到更好的效果。老年人总希望别人不忘记他“想当年”的业绩与雄风，同其交谈时，可多称赞他引为自豪的过去；对年轻人不妨语气稍为夸张地赞扬他的创造才能和开拓精神，并举出几点实例证明他的确能够前程似锦；对于经商的人，可称赞他头脑灵活，生财有道；对于有地位的干部，可称赞他为国为民，廉洁清正；对于知识分子，可称赞他知识渊博、宁静淡泊……当然这一切要依据事实，切不可虚夸。
·情真意切。虽然人都喜欢听赞美的话，但并非任何赞美都能使对方高兴。能引起对方好感的只能是那些基于事实、发自内心的赞美。相反，你若无根无据、虚情假意地赞美别人，他不仅会感到莫名其妙，更会觉得你油嘴滑舌、诡诈虚伪。真诚的赞美不但会使被赞美者产生心理上的愉悦，还可以使你经常发现别人的优点，从而使自己对人生持有乐观、欣赏的态度。
·翔实具体。在日常生活中，人们有非常显著成绩的时候并不多见。因此，交往中应从具体的事件入手，善于发现别人哪怕是最微小的长处，并不失时机地予以赞美。赞美用语愈翔实具体，说明你对对方愈了解，对他的长处和成绩愈看重。让对方感到你的真挚、亲切和可信，你们之间的人际距离就会越来越近。如果你只是含糊其辞地赞美对方，说一些“你工作得非常出色”或者“你是一位卓越的领导”等空泛飘浮的话语，就会引起对方的猜度，甚至产生不必要的误解和信任危机。
·合乎时宜。赞美的效果在于相机行事、适可而止，真正做到“美酒饮到微醉后，好花看到半开时”。当别人计划做一件有意义的事时，开头的赞扬能激励他下决心做出成绩，中间的赞扬有益于对方再接再厉，结尾的赞扬则可以肯定成绩，指出进一步的努力方向，从而达到赞扬的效果。
·雪中送炭。俗话说：“患难见真情。”最需要赞美的不是那些早已功成名就的人，而是那些因被埋没而产生自卑感或身处逆境的人。他们平时很难听一声赞美的话语，一旦被人当众真诚地赞美，便有可能振作精神，大展宏图。因此，最有实效的赞美不是“锦上添花”，而是“雪中送炭”。
·转述赞美词。一般来说，当面赞美总难脱奉承之嫌，而背后的赞美则是真心话。比如乙和甲较好，为了取悦甲，首先在乙面前赞美甲，一旦甲听到了乙的转述，比直接从你那儿听到还要好。
特别需要指出的是，赞美须说别人之未说，对方最在意的优点别人没发现，而你一下子将它点出，则势必被视作知己。人有太多类型，你要夸赞对方，就一定要切中其心中所需。
另外还有借花献佛式的赞美，即借乙的话恭维甲。比如说：“怪不得大家都夸你技高一筹呢。”这种不求对证的赞美会令人较为舒服地接受。
此外，赞美并不一定总用一些固定的词语，见人便说：“好……”有时，投以赞许的目光、做一个夸奖的手势、送一个友好的微笑也能收到意想不到的效果。
完美马屁精的秘笈：
·马屁一般应该是发自内心的真诚赞美，自然而然的善意行为，不需要你绞尽脑汁，处心积虑，也不需要你加倍小心。
·把每一次赞美当作一次学习的过程，把他人的优点作为自己仿效的榜样，别人也就会很乐意地帮助你。同时，在实践中学会更自然地表达自己的好意。
·对别人的意见不要立即表示赞同，给自己一段时间，表现出你的谨慎和细致，然后给别人进一步表明意见的机会，让他们说服你，这样你的赞同就会显得更具价值。
·在任何场合，对任何人，都要用适当的方法加以奉承，你可以把它看作是对未来的一笔投资。哪怕是别的部门的领导，或者是你所厌恶的人，也应该对他们的长处加以赞赏，这一样会给你带来回报。
·不光是说好话，而是说好听的话，问候、商量、关心、敬重的口吻同样是聪明的马屁。
·如果你不相信对方，认为对方不值得赞美，就不必去赞美。虚伪的赞美会使自己陷入无法摆脱的困境，而对方也会觉得你是在嘲讽而不是赞美他。
