带着幻想酝酿睡意，睡着梦里他还真梦到了某一天，他跟帕岚琪在游泳池里戏水，对方穿着他梦寐以求的装扮，忍不住想要推到对方。
次日，付正发现自己嘴角有着点点口水，略微羞耻的抹掉了那点哈喇子，暗叹怎么不知不觉就变得这么绅士了呢，虽然自己是屌丝，但也从来没这么深度YY过。
又是一天工作，付正趁着午休时间找陈诺写周六请假一天申请，王撕葱跟陈诺打过招呼，请假相当顺利。
“我也要去嘉年华玩玩呢，好几年没去玩过了，毕业大半年的工作忙碌，都快憋出抑郁症了。”
陈诺的一双美眸像是两个月牙儿，笑眯眯的跟付正说道。
“可以啊，不过工作这么忙能放得下？”付正惊讶问道。
陈诺瘪了瘪小嘴儿，提到工作似乎也不大开心的说：“唉，这么久了几乎都没休过周末，你们有周日休假我就不行了哦，再说我只是周日去。”
“咳咳，可以的可以的，还以为你也要请假一天，去玩两天呢。”付正挠着后脑勺尬笑。
两人随便聊了点嘉年华的趣事，他没想到陈诺也挺喜欢那些活动，只是不大玩游戏，更多的是凑热闹。
今天张莉他们的年会准备工作也已经做得差不多，紧绷的状态终于放松了下来，心理咨询室恢复了往常的轻松气氛。
就连他们三人也在谈论TGC嘉年华，都有要去玩的意向，让付正讶异，感情这次的活动上会有很多熟人。
钟波和叶成飞是游戏热爱者，他俩去参加嘉年华付正一点也不奇怪，况且这次帕岚琪还会出现，光是这个大明星就会带动大量粉丝。
张莉全程鄙夷付正和钟波、叶成飞他们三人，一说到帕岚琪三个人满脸期待的样子不要太夸张，她觉得三人表情怎么看怎么猥琐。
最近来心理咨询室的员工也也来越多，但付正他们因为有着三个人，倒也算不上忙。
有的员工压力其实也不算特别大，更主要的想通过心理咨询室的建议单请假休息。
付正他们仨自然能看出少数想要投机取巧的员工，于是都在开导建议上都有所变化，无视那些少数人的暗示。
他们这样做引得那些人不爽，但凡看到建议单上没有建议休假一条，就跟他们摆脸色。
“付正，你说我们这样子会不会太得罪人了。”钟波有点担心这些人月底统计给予差评。
“这倒是真有可能，但我们不可能人人都建议休假吧，通过我们休假还是带薪，以后肯定会有更多的这种人出现。”
叶成飞闻言忍不住开口插了一句，付正点了点头表示赞同，三个人顿时开始讨论。
“我觉得有必要弄个条款或者警告出来，你们觉得怎么样？”付正食指点了点办公桌，笑着说道。
“我觉得可以！”
“那需要哪些条款？各抒己见吧，张莉你也帮我们想想。”
钟波也叶成飞一听立即点头，钟波最后转过头看向一边正刷着手机玩的张莉。
“啊？你们说什么？”
张莉听到有人叫她，抬起头一脸茫然，显然玩手机太入神压根儿就没听到付正他们的讨论。
三个人整齐划一的翻白眼，对这女人无语，这算哪门子的助理，上级都在这里开会，她倒玩手机玩得忘乎所以。
叶成飞一板正经的板起脸看向付正说：“付正，你可是我们心理咨询室的管理责任人，助理上班玩手机，你说该怎么处罚？”
“叶成飞你信不信我打死你！正哥哥你不会真的罚我吧……呜呜呜，我的那点点可怜工资……”
张莉一听瞪眼，立马就跟叶成飞雄起，但随后看向付正脸变得比翻书还快，可怜兮兮的嘤嘤嘤起来。
“当然不会，不过叶成飞说的也有道理，你认真点……”见到张莉那个样子，那一声正哥哥让付正起了一身的鸡皮疙瘩。
听付正说不会处罚自己，张莉脸就嬉皮笑脸起来，笑嘻嘻的点头说：“嗯嗯，以后不会了！”
叶成飞和钟波满脸鄙夷，就像之前张莉鄙夷他们讨论帕岚琪，可谓风水轮流转，让张莉略宽的额头上冒出一条条黑线。
随后付正耐心的跟张莉讲之前他们所讨论的，不得不说女人和男人的思维方式差距挺大，张莉的见解让众人眼前一亮。
“咱们心理咨询室才成立，漏洞还超级多，条款限制本该就要有，可以设立一套压力指标测试，而且要判断误差极小的那种，还有……”
三个人听完张莉的一连串建议后，拍案叫好，立即就敲定了这个方案。
他们说做就做，立即就开始找各种测试题，尽量找的无定型答案测试题，让测试结果更加准确。
直到忙到快下班，他们凑了一大堆测试，再从中挑选出来，一题套一题，大多都是看似和压力毫无相关的图文题，以免有人故意搞事。
除了测试外，付正还跟大家商量了一些条款限制，让张莉打印了出来，下班前他带给陈诺审核。
心理咨询室这一块完全独立于公司，只有直接领导陈诺，没有一层层的管理，亦不属于哪个部门，这让付正有了很大的操作空间。
只需要陈诺审核通过，他就能立即实施，但他也不可能乱搞。
总经理办公室里，陈诺看着那些条款和测试题表情严肃，让付正疑惑是不是有什么问题。
“不行吗？”付正有点不自信，下意识的开口问道。
“不是，条款都挺正规，只是我看这些题后有点兴趣，你帮我测测怎么样？”陈诺闻言回过神，饶有兴趣地看向付正。
没想到陈诺居然是想的这个，付正不禁大跌眼镜，心里松了口气说：“没问题，不过马上就要下班了，你要做题的话可能要花点时间。”
“那就加班呗，我让你加班咋样，给你加班工资哦。”陈诺一边嘴角忽然上扬，很有女强人的气场对付正一笑。
