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第5章 感恩激发敬业,敬业源自感恩 (2)

因为舞蹈是自己与这个世界唯一交流的方式,舞蹈是证明自己价值的最重要的形式,舞蹈也是她毕生的工作和事业,她对舞蹈倾注了全部心力。

如在舞蹈《雀之灵》中,每当大幕拉开,舞台灯光亮起,舒缓的音乐声徐徐飘渺,轻灵舞动的,仿佛就是一只美丽而充满灵性的孔雀,在寂静的山林、在如茵的草坪、在潺潺的溪畔,徜徉、曼舞……一颦一笑、一举一止,都那样出神入化,都那样恰到好处。人们欣赏到的,并不只是美丽动人的雀之形,而是充满神魄和魅力的“雀之灵”。

实际上,能舞出神韵来的,不只是《雀之灵》,邰丽华表演的每一个舞蹈中,都是这样。这正是她的舞蹈成功之处,也是最为感人之处。

邰丽华之所以舞得入神、传神,源于她对舞蹈事业的投入、敬业,对每一部舞蹈作品的钻研和得当把握,更得益于她美好的内心世界。

邰丽华曾经用这样的文字,精辟而质朴地概括了自己的人生哲学:“其实所有人的人生都是一样的,有圆有缺有满有空,这是你不能选择的。但你可以选择看人生的角度,多看看人生的圆满,然后带着一颗快乐感恩的心去面对人生的不圆满——这就是我所领悟的生活真谛。”

邰丽华靠着坚忍不拔的毅力和一颗感恩心,默默浇灌着自己的理想。可以说正是抱着一颗感恩的心,邰丽华全身心地投入到她热爱的舞蹈事业中,孜孜不倦,并从中体会到莫大的人生快乐和深刻的人生感悟。

当我们感叹工作的平淡乏味时,我们只要愿意怀着一颗感恩的心,愉快地投入到工作中,那么你就可以体验到平凡与精彩原来是如此容易转换。而敬业会让你在工作中出类拔萃,既能够提高自己的业务能力,为未来的发展铺平道路,又能够把现在的工作做得更好,赢得老板的青睐,得到更快的提升。

感恩会让你心灵充实,敬业能让你高效工作。只要做好自己的工作,无论精神还是物质,都会使你成为一个“富人”。这些都是你实实在在的财富,别人抢不去、拿不走。因此,不要去敷衍甚至糊弄你的工作,应该对工作心怀感恩,全力做好自己的工作。

越感恩越敬业:感恩激发无限的敬业能量

英国的塞缪尔·约翰逊博士有一句名言:“感恩是伟大教养的果实,你不会在粗俗的人们中间发现这种品质。”在当今这个竞争激烈的年代,拥有一颗感恩的心也是你成为优胜者的条件之一。感恩不仅仅是一个人的品质问题,它更是一种能力,一种攻略,一个获取能量与成功的途径。

懂得感恩,说明一个人对自己与他人和社会的关系有着正确的认识。在感恩的氛围中,人们对许多事情都可以平心静气;在感恩的氛围中,人们可以认真、务实地从最细小的一件事做起;在感恩的氛围中,人们真正做到严于律己、宽以待人;在感恩的空气中,人们才能正视错误,互相帮助;在感恩的氛围中,才能成就生命和事业的辉煌。

一个懂得感恩的人,会珍惜周遭的一切,善待别人;相应的,他在工作中一定会努力不懈,成为一个最佳的雇员或职业伙伴。对公司、对事业抱有感恩之心的人,不会找借口来搪塞自己的工作,也不会做任何表面的工作来欺骗老板。他们会认为努力工作是一种幸福,敬业工作是对职务最好的回报,也是对自己、对别人最好的交代。

李教授在十年以前曾经访问过台湾的资策会。资策会的全称是“台湾资讯产业策进会”,是一家从事资讯产业发展为目标的研究开发机构。这里的从业人员主要从事计算机软件的开发工作。

李教授的访问被安排在下午6点半,等他进去的时候,发现整个大楼灯火通明,透过每一间办公室的玻璃隔墙,他惊讶的发现,员工门都在聚精会神地工作,似乎没有谁准备“提前”下班。

李教授不禁很惊诧:“你们这里的上下班时间是不是同其他单位不一样?”

接待他的副总说:“不!完全一样,其实早该下班了。也不是因为你们来就故意表现出这样子的,他们已经习惯于把一天的目标彻底完成再离开办公室,而各自制订的目标都是满负荷的。因此,你很难看到他们在晚上9点钟以前离开办公室的。”

“那么,是不是早上要来得迟一些呢?”

“不会的,来晚了会没有泊车位,反而更麻烦。”

那么是一种什么样的精神支撑他们如此奋发呢?通过与那里的员工简单的访谈,他了解到:这里的员工工资很高,待遇很好,他们每个人都对工作抱有一种感恩之心。因此每一个人都试图把自己设计的程序更加合理化,试图使自己设计的程序更加有效率。

在工作中,懂得感恩的人会更受欢迎。因为懂得感恩的人才会视公司的财富如珍宝,才会小心呵护,不容别人糟蹋,时时想着维护公司的利益。许多知名企业在招聘大学毕业生时,看重的并不是成绩单上的分数,而是他们处理问题的方式和融入企业的速度,换句话说,就是能否怀着一颗感恩的心去做人、做事。

感恩是积极向上的思考和谦卑的态度,它是自发性的行为。当一个人懂得感恩时,便会将感恩化作一种充满爱意的行动,实践于工作中。对工作感恩是保证我们拥有敬业感的有效方法。工作不只是一种谋生手段,更是我们获得成功的基石。只有把自己的事业、个人的价值和目前的工作联系起来,才是正确的选择。

只有心怀感恩的人,才能视万物皆为恩赐;也只有当我们心中充满了感恩之情的时候,工作中的辛苦才会变成甘甜,而此时无论是什么工作,我们都可以满怀激情地去做好。可见,感恩能够点燃我们工作的激情,更能激发我们无限的敬业能量。

千万不要小看了感恩的力量,感恩是一种责任、自立、自尊和追求一种阳光人生的精神境界,感恩更是学会做人、成就阳光人生的支点。感恩是激发人的敬业心和工作能量的源泉,不管什么时候,如果我们把感恩的情绪融入所从事的工作中,那么我们的工作效率和质量都会得到大幅度的提升,工作能量也会得到无限释放,而工作所引起的疲劳感则会大量减少,由此取得的成就将会更大。

感恩能激发我们对工作更高的热情,使敬业成为一种习惯。如果失去了感恩之情,那么敬业和其他的一切就无从谈起,我们也就无法在职场中立足,更谈不上进步和成长。

心怀感恩,才会敬业做事,只有恪守这个准则的员工才能成为被老板认可的员工,才能赢得信任与尊重,才能获得事业与人生的成功。

成功就是将心注入:学会感恩,做到敬业

如果把公司比喻为一艘战舰,那么公司中的每位员工就是战舰上的战士,当战舰在海上遭遇狂风巨浪和敌人的猛烈进攻时,战舰上的战士们就会受到波及。这种时候,如果战士们齐心协力,一起想办法抵御风浪或反击敌人,那么这艘战舰就能继续载着大家朝目的地乘风破浪地前进;如果战士们弃舰而逃,这艘战舰或者很快葬身海底,或者被敌人俘获,离舰而去的战士们也很难独善其身。

如果我们在生病或烦恼时,公司没有抛弃我们,那么当公司遭遇困境和危机时,我们就不能扔下公司独自逃命。公司在发展的过程中,使我们每个人都得到了成长的机会,因此我们有义务在公司遇到危难时伸出援手。更何况帮助公司就是帮助自己,公司发展了,我们自然会得到发展。

当公司面临种种艰难的考验时,身为其中的一员,我们也都在接受着各种不同的考验。如果我们能够经受住最艰难的考验,能够在危急时刻与公司并肩奋斗,那么我们就能成为在公司中成长最快的员工,无论是在思想素质上,还是在业务能力上,我们都能尽快获得成长。

正因如此,无论从事什么行业,都要抱着一颗感恩的心、敬业的心来对待工作,将工作做到最好。只有这样,企业才能成功,而企业的成功就是我们的成功。

2007 年9 月19 日,青岛港前湾集装箱码头有限公司桥吊队队长许振超,荣获“全国敬业奉献模范”称号。他说:敬业奉献是自己一生的追求。

当一名现代工人,如果缺乏爱岗敬业的技能,单凭爱岗敬业的热情,是远远不行的。许振超参加工作30 多年来,以“干就干一流,争就争第一”的精神,立足本职,务实创新,干一行,爱一行,精一行。他自学成才,苦练技术,练就了“一钩准”、“一钩净”、“无声响操作”等绝活,带出了“王啸飞燕”、“显新穿针”、“刘洋神绳”等一大批具有社会影响的工作品牌。他带领团队按照“泊位、船时、单机”三大效率的标准要求,深入开展比安全质量、比效率、比管理、比作风的“四比”活动,先后六次打破集装箱装卸世界纪录,使“振超效率”令世人赞叹,将“振超精神”名扬四海。“10 小时保班”服务品牌为顾客提供了超值服务,吸引了全球各大船运公司纷纷在青岛港上航线、换大船。2006 年青岛港集装箱达到770.2 万标准箱,截止到8 月,位列世界第11 强。

许振超积极响应建设节约型社会的号召,按照青岛港“管理挖潜年”的要求,多方试验在冷藏集装箱上加装节电器,仅2005 年就节约电费600 万元,投资回报率达到60% 。自2006 年以来,他积极响应国家节能减排的号召,领衔组织实施了轮胎吊“油改电”技术改造,填补了这一技术的国际空白,在全部77 台轮胎吊投入使用后,年节约资金3000 万元以上,使噪音和尾气污染大为降低,接近于零。

青岛港集团董事局主席、总裁常德传说:“为什么会有‘振超效率’?许振超能够将下面的一帮人领起来。在许振超的带动下,他的绝活‘振超效率’,80 %以上的人都已能熟练掌握,许多工人还掌握了新的绝活。世界纪录不断被刷新,已不仅是许振超一个人的力量,更是许振超带动下的团队的力量。”

许振超的成长经历给我们的启迪就是:干一行,爱一行,精一行,感恩工作给我们带来的乐趣,回报以敬业的工作态度,成功就是迟早的事。

在快节奏的现代社会,许多人心态浮躁,他们总想:“做这份工作,有什么希望可言?”“混呗,干这差使能有什么出头之日?”他们坚信世界上有很多挣钱或者成功的机会,于是他们焦急地等待,等待另外的时间,另外的地点,另外的行业,另外的工作职位,但决不是现在,决不是手头上这个日久生厌的工作;他们知道如何在将来提高自己,但却不珍惜眼前的机会。

在职场中,卓越员工所凭借的绝不是抱怨、空想,而是对工作的执著、对生命的感恩,是在任何环境中的扎实工作和锲而不舍的求索精神。这是他们成功的秘诀,也是所有想成功的人必须具备的崇高美德。

对工作感恩的优秀员工明白这样的道理:对工作敬业负责,这是自己的使命。一个不敬业、没有责任意识的员工,不仅会在工作中为企业带来损失,而且还会为自己的职业生涯带来损害。相反,一个敬业的员工,不仅能够得到老板的信任,同时也会为自己的事业在通往成功的道路上奠定坚实的基础。

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