但是他工作了一段时间后，就觉得这个职位的视野过于狭小——除了忠实地、机械地干活以外，没有任何发展前途可言——已不能适应其远大志向了。他也意识到，梯子底部不一定就安稳，上面随时都可能掉下东西砸到你，不如爬到梯子的上部，并一心朝上爬。
于是，他辞掉了这份工作，在赫约翰大使的手下谋得一个工作。大使后来成为国务卿、美国驻英国大使，而在此之前，考尔比就已经想像到，与前者在一起不会有发展，与后者共事则会有很大的成就。
工作应从什么样的高度开始？不少刚开始找工作的毕业生会认为从哪里开始都一样，先落了脚再说，并雄心勃勃地表示不会呆多久。但遗憾的是，他们中的大多数进到那个层次后，便很难再出来了。对这个问题，著名的成功学家拿破仑·希尔有过很经典的论述，他说，这种从基层干起，慢慢往上爬的观念，表面上看来也许十分正确，但问题是，很多从基层干起的人，从来不曾设法抬起头，以便让机会之神看到他们。所以，他们只好永远留在底层。我们必须记住，从底层看到的景象并不是很光明或令人鼓舞的，反而会增加一个人的惰性。
惰性使许多人丧失了追求的动力，虽然只要多付出一点点努力，就可以有一个更高的起点，但是不愿意付出，甚至抱有这样的疑问：为了得到区区一份工作，真的有必要花那么大的力气吗？
对于这样的提问，答案只有一个：只要某种努力能够为我们带来提升，那么再多的努力也不算多余。有这样一个例子，一位刚刚毕业的年轻人，在母亲的帮助下，精心制作了一份《个人完全推销手册》，仅面试一次就被一家大公司录用了，并且获得了超乎想像的高薪水。
需要说明的是，年轻人并不是从底层一步步做起而获得了高薪。而是一开始就获得了副经理的职位。
也许有的人还是不理解，仍然认为“没有必要付出那么多的努力”，我们应该再从另外一个角度做一下回答。假设是从普通的一名公司员工一步步做起的话，那么要得到副经理的职位要花费不下10年的时间，所以可以认为，那本《个人完全推销手册》实际上使那位年轻人节省了10年的宝贵时光。
从底层做起，一步一步前进，看起来很务实，但是也可能前途灰暗，使自己丧失最初的希望和热情，迷失了方向。我们称之为“陷入固定模式者”，就是指那些每天被一成不变的工作压着，马不停蹄的人，他们对自己的工作和生活方式已习以为常，就会慢慢地被这种僵化的生活吞噬掉，最终连从这种生活方式中逃脱出来的愿望都丧失了。
因此，一级也好，两级也好，总之在职位上努力向上攀登十分重要，对一个人的长远发展来说也是一件意义深远的事情。只要你能登高一个职位，就有机会将周围模糊不清的东西看得很清晰了。
因此，成功人士建议，如果有可能的话，尽量要从基层的上一步或上两步开始，这样你就会免去最底层的单调生活的折磨，避免形成狭隘的思想和悲观的论调，尤其是避开低层次的斗争。事实上也确实如此，在一个较低的层次上，由于资源和机会的有限，由于人员素质的参差不齐，斗争与内耗往往十分激烈而且赤裸裸。许多人在到达上一层之前，也许已经是元气大伤、锐气全无了，他们把太多的热血流在了污泥中。
有一位三十多岁在北大读MBA的人坦言，他这岁数还来读MBA，只是为了越过一些层级。他原来的单位是个很保守的地方，论资排辈，他工作了几年，仍然是个小跟班，参与不了任何重要的事情，也得不到真正的锻炼，而对自己比较适合的中高级管理位置又是那样遥不可及。
他的许多同龄人都逐渐变得懈怠和颓废起来，但他选择了离去，选择了越过一些也许是永远都难以“胜任”的层级，直奔“主题”。虽然MBA的课程读起来很辛苦，但他乐在其中，因为他知道山的后面是什么。后来，他做了一家大公司的高级主管，年薪超过50万，而他原来的年薪只有不足2万。
更重要的是，他坐在了最适合的位子上，自己舒服，别人也舒服。他也许不知道彼得原理，但无意中，他实践了彼得原理的三个重要推论，那就是：一、总有一些职位是你不能胜任的，你必须想办法绕过它们；二、坐在不胜任的职位上，不仅对自己是一种折磨，对人际关系和事业也是一种损害；三、职位越低，斗争越激烈，机会越少，人的消耗也越大，越往上，人的路越好走。
人生关键点拨
不要讲眼光仅仅停留在谋生的层面，从什么样的高度开始，你现在应该很清楚了。
如何走进你选择的大门
我们暂且形象地打一个比喻：公司是一间大房屋，进入公司阶段，即是个人准备进屋和正在登堂入室的过程。进入公司，亦即个人受雇于组织这样一个过程。此阶段的毕业生，首先以求职者身份出现，进行职业选择，确定个人职业理想和目标追求，继而作为潜在雇员出现于劳动力市场，经过各公司的相互选择，成为准雇员进入公司。在进入期包括一系列个人职业发展任务。
找到自己希望的和满意的职业，只是个人的愿望和要求，能否成为现实，还要看可能条件。当然，外在的条件，如该职业的市场供求和竞争情况，职业单位对求职者的评价等，无疑是成功与否的重要条件。但是，求职者自身的条件，是基础的、具有决定意义的条件。所以，求职者在择业中必须清醒地认识和把握自身的职业供给因素或原则，这样才能“知己知彼，百战不殆”。
在职业选择中，首先要搞清楚职业工作的性质、任务、实际需要，进而考虑自己的学识水平、身体素质、个性特点、能力倾向等是否符合、适应这一职业的要求，也就是实事求是地衡量自己能否胜任这项职业。要坚持力所能及、胜任原则，切忌就高不就低，盲目攀比。
就个人的个性特征，特别是适于工作的能力倾向来说，人与人之间差异很大。就每个人而言，没有真正的无所不会、无所不能的“全才”“全能”。每人都各有所长，也各有所短。必须根据自己的能力倾向，选择相应的、能扬己之长、避己之短的合适职业。艾柯卡是美国当代有影响的企业明星。他是工程硕士，最初在福特汽车公司当一名见习工程师。不久，他发现自己并不擅长于工程技术工作，真正的特长在于同人打交道。于是，他毅然放弃原来的职业，在该公司接受了职位较低的推销员工作。由于他经营有方，功绩卓著，连连晋升，1970年，竟登上了福特汽车公司总裁的宝座，成为世界汽车工业第二大公司的主宰者。后来，他又出任克莱斯勒汽车公司总裁。这是一个很好的遵循自己能力倾向和特长而择业的实例。
市场经济是竞争经济，在劳动力市场上也充满了激烈竞争。当你获知职业需求信息后，应当认真考虑周全，果断决策，否则可能会招致痛失良机的结果。
大多数人在做决定的时候总是瞻前顾后，难下判断。这往往同他人的干预有关。在一个人成长的过程中，会得到许多人的提携、指点，包括父母、亲属长辈、老师和朋友等。在他们的帮助之下，形成自己对生活的一定信仰、观念和准则。对于职业选择这一人生大事，他们常爱给予特别的关注和指导。但是，由于时代和环境的变化，由于指导者们自身的局限性(如文化水平)和其主观性，他们的指导意见和建议不一定很符合个人的实际和成长路径。例如，有的毕业生适于从事教育工作，但是家长硬将之推到热门的商界“叱咤风云”。有的毕业学生满怀雄心壮志，欲到西北地区大展宏图，却招致父母的横加阻拦。毋庸置疑，父母、亲朋好友，从根本上是为他们所期待的人好，希望自己期待的人有所成就，生活得有意义。然而，有时这种关心和爱护反而成为人们择业的负担或障碍。因此，个人一定要有主见，认清真正适合于自己的路和方向，独立决断，追求自己选择的人生道路。
当你已经进入了一个行业后，应当随后树立今后的职业目标。例如，选定了会计职业后，应及时对自己提出发展成为一名“财务分析家”，或者“部门经理”，甚至于“总经理”“企业家”。职业发展目标，是个人才干、价值观、抱负的输出口，没有目标，便会失去方向和前途；没有目标，就没有追求，没有前进的动力，个人事业受挫，也可能将一事无成。事业成功者断言：先准备好再上路，是很重要的。所以，进入组织之时，顺着选定的职业，形成个人职业目标十分必要，它会使你有良好的职业工作开端，防止产生做一天和尚撞一天钟的情况。
在目标指引下，脚踏实地地做好组织工作，达到预期目的。小李曾经有过一次经验教训。他大学毕业后，到传播公司任影片助理剪辑。这是他想在电视业求发展的起点。但是，不久，他却辞职了。他认为自己身为一名大学毕业生，却将时光消耗在编号、贴标签、跑腿等琐事上，有受骗之感。后来，他发现，与他同时进入公司的同事，已成为羽毛丰满的导播或制片人。显然，他冲动辞职的决定，使自己关闭了在电视界闯出一番事业的大门。如果他作出自己在影视业发展的前瞻，会将做影片剪辑和打杂的几年，看做发展的必经之路，是预先应付出的代价，他定能在自己的事业之路上平步青云。
值得注意的是，个人进入公司之时所形成的职业发展的未来前景，不是幻想，必须是真实的工作世界中可行的、可以达到的、自己感觉满意的目标。否则，陷入空想、幻想，起不到目标指引作用，个人职业发展一定不会顺利。
人生关键点拨
当你选择了理想的殿堂时，下一步要做的便是如何走进去，无论是独辟蹊径，还是踏实专注，都要长远规划、果断抉择。
梦想决定职业，职业成就梦想
聪明的成功者，不是根据别人的梦想来制定自己冲破人生难关的方案，而是通过自己的思考
，去找到适合自己的梦想，这样才能达到目的。
或许你不想创业，宁可为一家大公司，或是家乡一个还算不错的小生意工作；或许你偏好写
作、当医生、从政、从军、做警察或消防员等。不管你打算创业，展示你的智谋和体魄，还
是替政府或私人机构工作，你都有机会作为一个成功的事业家、企业家来大展拳脚。而且不
论你的梦想是什么，只要你能及时抓住适合你的梦想，你就会获得成功。那么，如何才能抓
住适合自己的梦想呢？
首先，你必须信任自己，这是非常重要的。其次，你需要一位良师益友的指导。有了这两项
，你就可以准备出发了。好啦！现在设定一套周详完整的计划，致力完成它吧！无论你做得怎
么样，不要让周围不停唠叨着说：“你做不了任何事的！”或“在这个不景气的年代，你就
算去做，都不会成功的！”等负面声音所左右，应全力构筑你的美梦。
年轻的雷斯并不具有什么特殊的才华，他只是一心一意想拥有个人事业罢了。事实上，他
只专注于赚钱，很少花时间去试验梦想、审视自己的才华和找寻机会，更别提做出重要决定
了。
有一天晚上，当雷斯对梦想几乎不抱希望的同时，听到一个有关直销的节目，于是，他开始
建立自己的事业，而得到意想不到的成功。安利或许只是数以万计的创业例子之一而已，但
对雷斯来说，却有如漫漫长夜后的曙光。
雷斯回忆说：“我所付出的代价极少，到最后我替自己和家人，建构永远属于我们自己的东
西。我投注了大半生在别人的梦想中，现在该是我投下时间和精力在自己的梦想里，并且亲
眼看它实现的时候了。”
无论你选择何种事业，先要确定你有充足的资源，支撑你度过初创时的艰辛和低收入的日子
，记得《圣经·新约》上所说的，在你开始一项计划时，先衡量得失。也许，这种衡量得失
的过程，就是靠大脑寻找适合自己梦想的过程，并从中发现冲破人生难点的契机。
你可以规划任何创业的梦想，但梦想必须要明确。你想拥有什么样的事业？你如何规划你的
人生？你想从事何种职业？
不要担心，假如你有个梦想，即使仅是稍具雏形，大胆去做吧！如果你还没有梦想或不怎么
确定，这里有几个问题可以帮助你做决定。
假如你能选择世上任何一份职业，那是什么职业呢？先不要在意别人的看法，即使是你的家
人、朋友或配偶对你有所期望，但你自己的期望又是什么呢？相信自己的直觉，丰富自己的
梦想，即使是能振奋起让你对未来有希望的一点点梦想。
法国哲学家巴斯卡曾说：“心灵具备某种连理智都无法解释的道理。”不要去听信阻碍你发
挥潜力的声音，让你的心灵做主宰，去听听那些会让你编织伟大梦想的声音，然后大胆地跟
随梦想前进。
有梦想是一回事，能否去实现它又是另一回事。正如海伦·凯勒虽想开车，但她的身体条件
不允许，失明使她丧失许多机会。虽然如此她还是有属于自己的伟大理想，她曾在1890年时写下这样的句子：“假如世上一切事物都是快乐美好的，我们将永远无法学会勇敢与忍耐。”
人生关键点拨
仔细想想你的专长和嗜好，如果你觉得自己一无是处，那是胡说八道。当然，我们没有莫扎
特的天才，也只有极少数人能像
