如果你是一个已经置身白领职场或是正准备投入其中的白领，对搞好同事关系的“游戏规则”就要有更多的了解，只有如此才能与他们和谐相处，并从中享受到融入集体所带来的好处和乐趣。
新到一个办公室里，你首先要做的就是在最短的时间内融入这个集体，避免受到排挤和孤立。如果你是一个已经置身白领职场或是正准备投入其中的白领，对搞好同事关系的“游戏规则”就要有更多的了解，只有如此才能与他们和谐相处，并从中享受到融入集体所带来的好处和乐趣。
这里教你几招，给你“防防身”。
招数之一：调整心态，不把同事当“冤家”
同事之间应该是相互合作的关系，而不是相互竞争的“敌人”。很多人会抱着这个成见，把同事当做阻挡自己前途的绊脚石。这样的话你一定难以在办公室里立足，更难以发展。只有互惠互利的关系才可能长久，这是你融入集体，让这个集体也接纳你的一个基本前提。
招数之二：不过问他人隐私
社会复杂，每个人为了保护自己的安全，有许多事情是不希望别人知道的。每个同事都有自己不希望为别人所知道的隐私，即使是最要好的朋友，也有不该知道的私事，更何况是同事之间呢？所以你不要轻易地打听一些别人的生活状况，除非对方自己主动向你说起。过分关心别人隐私是无聊、没有修养的低素质行为。
招数之三：不把个人感情带人办公室
你有自己的喜恶，对很多事物的看法和观念都带有强烈的感情色彩，但要记住切勿将此带人办公室的同事之中。因为你的那帮新同事可能有和你喜恶一致的，也有可能与你喜恶观念完全不同的。对于和你看法不一致的，你可以保持沉默。不要妄加评论，更不能以此为界，划分同类和异己。为了工作，最好能多点“兼容”。你的这种“兼容”会赢得同事们对你的尊重与支持。
招数之四：积极参加集体活动
作为白领青年，大多是很懂得享受生活的。挣很多的钱，就是为了让自己的生活过得更有乐趣。所以在闲暇之时，可以与同事一起出去参加娱乐活动，比如唱歌、郊游、跳舞、泡吧等等，借此增加彼此间的了解与亲密。这不仅能让你获得更多的快乐和放松，减缓内心的压力，更有助于培养一个和谐的人际关系。
招数之五：说话要有分寸
因为大家都不是很熟悉，所以说话的时候必须注意分寸，不能想说什么就说什么，在每说一句话之前，都要先考虑一下是否合适。不同的场合，对不同的人，有很多话是不能随意说的，否则可能会带来你想不到的麻烦。
招数之六：经济上分清楚，AA制是最佳选择
对于白领来说，都有挺可观的收入，加上乐于享受生活，所以会经常聚餐游玩，这时最好的处理方法就是采用AA制。这样大家心里没有负担，经济上也都承受得起。千万不可“小气”，把自己的钱包捂得紧紧的，被别人看轻，即使偶尔吃点亏也没什么大不了的。
招数之七：团结协作，彼此尊重
与新同事的共处应该注意彼此尊重、配合，只有做到了这一点，你才能得到更好地施展你的才华的机会，在竞争中求得发展。对于你的老板来说，他们看中的是你的才能与创意能否在这个集体中发挥出活力，能否和同事融成一个整体，而不希望因为你造成了集体的不团结。对于周围的同事来说，他们更愿意与那些工作能力强、具有团队精神且志趣相近的同事相处。不管做什么工作，都需要团队的配合，同事的团结。如果同事之间时常一起研讨。经过一定时间的共处，彼此更为了解，往往能成为知心朋友。
招数之八：自愿承担艰巨的任务
虽然每个部门和每个岗位都有自己的职责范围，但总有一些事无法明确地划分到个人，而这些事往往还都是比较繁重的。这时你就该主动去承担下来，不管成功与否，这种知难而进的精神会让大家对你产生认同感。很有可能你会因此成为这个集体所倚重的核心人物。
融入新集体，进入一个新的角色，这也是对你自己的一个挑战。有了以上几种观念，相信你很快就会被新的集体所接纳，成为其中不可或缺的一分子。
