不管是金钱、能力，还是地位与事业，在短期间内都不可能有快速的成长，但是在经过了几年之后，应该做的事情，已经逐渐地熟悉了，这时就可以亲身感觉到自己的能力。
事情即使再小，但“只要能做出成绩来”，就是一个值得佩服的人，而自己对自己的成绩有了自信心，就能增加好几倍的效力。
如果能够将小小的成绩提高，再不断地扩充、累积，就可以使你的“自信心”、“知识”、“社会性的信用”逐渐地扩充。虽然，最初只是小小的成绩，但在几年之后或许可成长至几十倍，甚至上百倍。
不管是金钱、能力，还是地位与事业，在短期间内都不可能有快速的成长，但是在经过了几年之后，应该做的事情，已经逐渐地熟悉了，这时就可以亲身感觉到自己的能力。
但不论做什么事情，都必须以“好奇心”为其先决条件，而这种“具有好奇心的人”，在现今的社会里毕竟是属于少数派，很可能是孤独的，所以当有一个“构想”时，其观念越新，则外来的抵抗力就会越大，所以如果你有新的构想，你就必须有一个思想准备。你要想到，在改善日常的工作环境或自我革新时，会受到一些人的抗拒，或者必须作某些方面的牺牲，有时甚至连生命都会受到威胁，有的人就是因为如此，即使有很强烈的好奇心，也不敢轻易地提出，因为一旦提出了改善方案，往往会受到强烈的反对。
为了使你的构想和计划不至于因为面临巨大的压力和周围人的反对而无法实行，所以必须努力，那就是——从自己会做的事情开始，再不断地积累小小的成绩，然后逐渐地增加赞同你的力量。
当你感觉“这是必要的、是好的、是一定要实现的”事情时，就应该尝试着去掌握重点，并研究如何使之达成的方法。
在做事情的过程中，即使你遭到反对和抗拒，也必须不气馁地向前，秣马厉兵，这种心态是非常必要的。
如果你很幸运，构想得到了公司的认可，但为了克服各种障碍，仍必须顺着轨道而行。绝对不可以就此松懈，因为社会的环境在不断地变化，人们的心态也在不断地跟着转变，虽然在刚开始的时候，一切都觉得非常新鲜，但总有一天也会渐渐褪色，甚至变得一文不值。像这种事在我们身边可以说是层出不穷的。在现实的工作环境中，常常会出现这样的现象：在刚开始的时候，每一个人都充满了干劲，不断提出新的提案和构想，工作环境充满了活跃的气氛，就好像起死回生般地出现了奇迹。但是这也仅仅是一个“短暂”的现象罢了，当有一天这火花消逝时，整个团体又会产生出惰性来。
任何事物的发展都是如此，为了消除一些旧的东西、旧的思想，必须有新的环境及新的来源。
同样的做法、同样的体制在不断地持续着，但在刚开始时，一切是多么的新、多么的富有创造性，可是在一段时间后，就会变得又老又旧。
当你了解到这一点以后，就应该经常在内心里自己反省着“这样做就可以了吗？”经常在内心里保持着如何突破自我的心态，而且还必须经常有一股吸取新知识、抛弃旧东西的活力，尤其是必须使自己顺应一些新的潮流。
