如果你能认真到忘我的程度，你就会体会到工作的乐趣，就能克服困难，达到他人所无法达到的境界，并得到应有的回报。
在每一个公司里，老板都会赏识认真工作的员工，认真工作是一个优秀员工应具备的基本素质。
有一个员工很不满意自己的工作，他忿忿地对朋友说：“我在公司里的工资是最低的，并且老板也不把我放在眼里，如果再这样下去，有一天我就要拍桌子，然后辞职不干。”
“你对那家电子设备公司弄清楚了吗？”他的朋友问道。
“没有！”
“我建议你先静下来，认认真真地对待工作，好好地把他们的一切工作技巧、商业文书和公司组织完全搞通，甚至包括合同都弄懂了以后，再一走了之，这样做不是既出了气，又有许多收获吗？”
这位员工听从了朋友的建议，一改往日散漫的习惯，开始认认真真地工作起来，甚至下班之后，还留在公司里研究提高工作效率的方法。
一年之后，那位朋友偶然遇到他。
“你现在大概都学会了，可以准备拍桌子不干了吧？”
“可是我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是委以重任了，又升职、又加薪，我已经成为公司的红人了！”
“这是我早就料到的！”他的朋友笑着说，“当初你的老板不重视你，是因为你的工作不认真，又不努力学习；而后你痛下苦功，担当的任务多了，能力也强了，当然会令他对你刮目相看。只知道抱怨老板的态度，却不反省自己的工作态度，这是一般人常犯的毛病啊！”
然而，在现实的工作中，有很多人并没有认识到这一点。他们整天应付工作，抱着：“我今天终于完成了我的工作。”、“速度要快，质量其次。”、“何必那么认真呢？”、“说得过去就可以了。”等错误思想。结果，他们对工作就失去了动力，天天无精打采地混，工作似乎都成了他们的负担，带来了无尽的烦恼。一个人如果无法认真工作，那么不管他的工作条件有多么好，他都会让成功的机会从身边溜走。
你要得到公司的重视，当你着手开始工作时，一定要全身心地投入，千万不能三心二意，要知道心不在焉是成功的劲敌。如果你能认真到忘我的程度，你就会体会到工作的乐趣，就能克服困难，达到他人所无法达到的境界，并得到应有的回报。
任何一个老板都是非常精明的，他们都希望能拥有更多的优秀的员工。而工作的态度最能体现一个人的品行是否优秀。老板会根据员工在平时工作中的表现决定给谁升职或者加薪。认认真真对待工作的员工，迟早会获得晋升。精明的老板往往会这样鼓励员工：“认真干吧！把你的所有能力都发挥出来，还有更多的工作需要你干呢！”他的意思就是说：“认真工作吧，我会给你更好的待遇。”
对于你的工作，你一定要认认真真、一丝不苟。能做到这一点，就不会为自己的前途操心，因为世界上到处都是散漫粗心的人，那些认真的人始终是供不应求的。公司每年都会聘请一批人，解聘那些因为粗心、懒惰而不好好工作的员工。
因此，在工作中你应该严格要求自己。能做到最好，就必须做到最好，能完成100%，就绝不只做99%。只要你认真做了，就能引起老板的关注，实现你心中的愿望。你千万不要以为自己的努力会被别人忽视，当你认真工作时，你的老板不会不知道的。
你要明白的是，被老板重用是建立在认真完成工作的基础上的。事实上，如果你不认认真真、尽职尽责地完成你的工作，你在老板心里永远都是默默无闻、毫无建树的。你成功的巨大机会往往隐藏在你认真对待的每一项工作中。
要想让老板重视你，并委以重任，你就应该调整好自己的心态，打消投机取巧的念头，从一点一滴的小事认认真真地做起，在实践中不断提高自己的能力，为自己既定的事业目标积累雄厚的实力。
不管是做基础的工作，还是高层的管理工作，都要把全部精力放在工作上，并且任劳任怨，努力钻研。在工作中逐渐提高自己的业务水平，成为公司的业务精英，这样你一定会得到老板的重用。
