如果你现在对于自己所拥有的事物，自己所从事的工作，或是自己的定位都无法感到高兴的话，那么就算获得你想要的工作，你仍然会不快乐。所以要想变得积极起来完全取决于你自己。
热情地工作是可以互相感染的，如果你始终以最佳的精神状态出现在办公室，工作有效率而且有成就，那么你的同事一定会因此受到鼓舞，工作氛围会十分高涨。
马克是一个汽车清洗公司的经理，这家店是15家连锁店中的一个，生意相当兴隆，而且员工都热情高涨，对他们自己的工作表示骄傲，都感觉工作是愉快的。
然而马克来此之前不是这样的，那时，员工们已经厌倦了这里的工作，他们中有的已打算辞职，可是马克却用自己昂扬的精神状态感染了他们，让他们重新快乐地工作起来。
马克每天第一个到达公司，微笑着向陆续到来的员工打招呼，把自己的工作一一排列在日程表上，他创立了与顾客联谊的员工讨论会，以此提升公司的整体工作效率。
他的工作方式产生的效果十分明显。在他的影响下，整个公司变得积极上进，业绩稳步上升，他的精神改变了周围的一切，老板因此决定把他的工作方式向其他连锁店推广。
良好的精神状态正是老板期望看到的。所以就算工作不尽如人意，也不要愁眉不展、无所事事，要学会掌控自己的情绪，让一切变得积极起来。
查理·琼斯说：“如果你对于自己的处境都无法感到高兴的话，那么可以肯定，就算换个环境你也照样不会快乐。”换句话说，如果你现在对于自己所拥有的事物，自己所从事的工作，或是自己的定位都无法感到高兴的话，那么就算获得你想要的工作，你仍然会不快乐。所以要想变得积极起来完全取决于你自己。
事实上，谁能自始至终陪伴你，鼓励你，帮助你呢？不是老板，不是同事，不是下属，也不是朋友，他们都不能做到这一点。惟有你自己才能激励自己更好地不断向前发展。
工作时精神饱满，走路时昂首挺胸，与人交谈时面带微笑……会让你觉得你是一个工作有干劲的人。愈是疲倦的时候，就愈穿得好、愈有精神，让人完全看不出来你们的一丝倦容。
总之，每天精神饱满地去迎接工作的挑战，以最佳的精神状态去发挥自己的才能，就能充分发掘自己的潜能。你的内心同时也会变化，变得越发有信心，老板也会越发认识你的价值。
