第6章第3节 东芝：不按常理出牌
1952年，日本东芝电气公司一度积压胃大量的电风扇，销售情况极为不乐观，公司全体员工为了打开销路，历尽了千辛万苦，但结果仍然不满意。
有一天，一个小员工向当时的董事长石板提出了改变电扇颜色的建议。在当时，全世界的电风扇都是黑色的，东芝的电风扇自然也不例外。这个小员工建议把黑色改成为浅色，这一建议引起了石板董事长的重视。
经过研究决定，公司采纳了这个建议。第二年夏天，东芝公司推出了一批浅蓝色电风扇，大受顾客欢迎，市场上还掀起了一阵抢购热潮，几个月之内就卖出几十万台。从此以后，在日本以至在全世界，电风扇就不再是一副统一的黑色面孔了。
“常规”在某种程度上是束缚经营者创新的“圈套”，没有创新，公司经营者肯定会无作战能力，也根本不可能有继续做大的可能，创新即突破常规，创造机遇，找到新招。
打破常规，不按常理出牌，突破传统思维的束缚，哪怕是一个小小的突破，也会产生非凡的效果。
