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第146章 活力抓创新:新起点上的新动力——二论深入学习贯彻油田公司“两会”精神

本报评论员

(一)活力抓创新,是吐哈发展征程中的完美接力,也是推动油田实现又好又快发展的强劲动力。

油气是根本,创新是动力,效益是目的。油田重组整合后,公司领导班子继往开来,及时作出的重大战略部署,这是一项政策的延续和完善。

经过重组整合,我们站在了一个新的历史起点上。当前,油田的工作重点实现了由资源整合向统筹发展、推进现代化油田进程的重大转变,创新的领域更加宽广。

(二)活力抓创新,是油田实现又好又快发展的现实选择。

通俗地说,别人没想到的你想到了,别人没发现的你发现了,别人没做成的你做成了,这就是创新。

一个国家,只有不断创新,凝聚力才能不断增强;一个企业,只有不断创新,生机活力才能不断焕发。

在我们前进的道路上,还存在不少困难和矛盾。油气勘探还没有大的突破和发现,老油田递减速度过高,新区上产的不稳定因素存在,投资存在缺口,成本控制压力较大,安全稳定的风险在周边聚集,是油田发展中存在的突出问题。破解这些难题,提高发展质量,靠老路子、老办法不行,照搬模式也不行,必须改革突破,创新发展。

(三)活力抓创新,提高两级领导机关和各级领导干部的创新能力是关键。

解放思想,更新观念,强化创新意识。实践告诉我们,有新观念才会有新思路,有新思路才会有新举措,有新举措才会有新进展。

创新不是个人或者少数人的异想天开,而是广大干部员工的丰富实践和主动创造。对于创新能力的提高,应当有这样的认识:

勇于吐故纳新,注重经济、科技等新知识的积累,用党的最新理论武装指导创新实践;多到第一线去,倾听员工呼声,调查研究问题,把员工的实践作为汲取营养的不竭源泉。

(四)活力抓创新,要正确分析形势,善于把握机遇。

正如袁明生总经理在“两会”工作报告所说:“油田全体员工,特别是各级领导干部,要坚定信心,解放思想,开拓创新,全身心地投入到油田建设的伟大实践中来,不断把油田发展事业推向前进。”要把油田的事情办好,必须把公司的精神同单位的实际紧密结合起来,善于捕捉机遇,把握机遇,用好机遇,创造性地开展工作。

目前,油田加快发展的机遇大于挑战,发展环境比较有利。油田广大干部员工加快发展的愿望更加强烈,对油情认识更加深化,发展思路更加成熟,解决发展中突出矛盾和问题的能力不断提高。我们应当抓住集团公司深入实施资源、市场、国际化战略,加快建设综合性国际能源公司的宝贵发展机遇,开创大发展、大安全、大稳定、大和谐和小而强、小而精、小而富、小而美“四大四小”两个新局面,使油田真正转入科学发展的轨道。

(五)活力抓创新,应牵住自主创新这个“牛鼻子”不放松。

科学技术是第一生产力,自主创新是第一竞争力。

胡****同志指出:“当今时代,谁在知识和科技创新方面占据优势,谁就能够在发展上掌握主动。”

实施自主创新,既是油田发展的内在要求,也是提高人的素质、提升竞争力的重要手段。

要紧紧围绕油气增长目标,加强油田勘探开发基础理论研究和关键技术攻关,选准方向,突出重点,集中力量,联合攻关,推进科技创新,促进勘探开发的突破。

通过科技体制创新、科技资源整合、对外技术合作,积极构建企业级技术中心,创造良好的科研条件和氛围,不断激发科研人员创新能力,努力把科技优势转化为油气发展优势。

油田公司提出的“大力推进科技创新,不断增强企业发展动力”,为创新搭建了一个很好的平台。各单位各部门要结合推进科技创新,加强科技创新体系建设,加快科技成果转化。

(六)活力抓创新,必须开拓进取,大力弘扬企业精神,全面激发广大员工的创造活力。

创新是一个破旧立新的过程,肯定有阻力和风险,可能会遇到挫折甚至失败。活力抓创新,既要弘扬勇于开拓的进取精神,又要克服盲目、浮躁的蛮干思想。

以爱国、创业、求实、奉献为核心的中国石油精神,是艰苦奋斗精神同改革创新精神的水乳交融,具有广泛的群众基础和强大的生命力。发展需要这种精神,改革同样需要这种精神;创业需要这种精神,创新同样需要这种精神。

创新与创造、创业紧密相连。要大力培育和弘扬务实创新、艰苦创业、协作争先的创业文化,在油田营造鼓励创新、尊重创新、保护创新的氛围,创造开放宽松的科研环境,营造百花齐放、百家争鸣的良好氛围,兴起创业热潮。

(七)活力抓创新,必须创新机制体制,推进管理创新。

创新有“破”有“立”,不但要勇于打破旧的条条框框,而且要善于创造新的发展空间。要从以往偏重以“破”为主,转向以“立”为主,大力推进体制机制创新。

创新机制体制,可以更大程度地发挥市场在资源配置中的基础性作用,不断增强发展的内在活力。要继续深化改革,通过科学的管理,进一步完善公平竞争机制,让一切有利于进步的创造愿望得到尊重,创造才能得到发挥,创造成果得到肯定,形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围和宽容和谐的环境。

健全重大事项决策制度,完善综合考评制度,建立应急管理机制……这些管理方式的创新,都需要我们以创新的思维来落实。

(八)发展无止境,改革无止境,创新无止境。

袁明生总经理在油田公司“两会”上做的工作报告,是科学发展观在吐哈的具体化。活力抓创新,澎湃着吐哈石油人实现科学发展的无穷动力。一个个创新发展的生动实践,使我们的脚步迈得更加协调,轮子转得更加连贯,和谐发展的道路筑得更加宽阔,必将开创油田又好又快发展的新局面。

持续创新,创新持续。多少曲折和坎坷,总是在创新中跨越;多少艰辛和困惑,总是在改革中破解。

活力抓创新,创新出活力。只要我们按照公司党委、公司的决策部署,团结一致,共同奋斗,勇于改革,善于创新,我们就一定能够实现油田又好又快发展的宏伟目标。

(执笔:张志荣)

(原载2008年2月27日《吐哈石油报》)

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