工作中，过分自信是日积月累形成的。没有人会在新岗位上盲目自大、沾沾自喜。工作伊始，很多员工都在夹着尾巴学东西，这段时间他们的工作技能在不断增加。在接下来的一段时间内，他们处理问题的能力也在逐步提高。
各种实践活动使自我的工作技能日新月异，面对自我的突飞猛进，自信心也在水涨船高。他们不断从实践中积累经验，从失败中吸取教训。这段时间，他们的工作技能已经取得了很大的突破，而此时过分的自信也开始在不少人的心中滋生了。
对工作有自信是一件好事，但如果自信到无法静下心来听取他人的建议时，他就会陷入自我进步的瓶颈期，很难再有所突破。人要想有进步，想要更出色地解决工作中出现的问题，就必须学会谦虚，做到虚怀若谷，只有这样才能不断进步，达到自我完善。
自信和谦逊并不是自相矛盾的，它们完全可以并存。当被问到为什么会取得成功时，松下幸之助先生回答道：“个人的力量很渺小，百分之九十是靠上天帮助。”只有在取得的优秀成绩面前保持理性与冷静，头脑清晰，才可以克服盲目乐观、过分自信的坏习惯。
