勤奋踏实是成为优秀员工不可或缺的品质，但仅仅如此却很难成为老板眼中的优秀员工。工作不是只有勤奋踏实就能出色完成的，我们应该主动问问自己，我的工作是否已经做得足够好了。只有这样，才能提高自己做事的主动性。
工作做完了，并不表示不可以改进了。作为一名出色的员工，应当在工作中不断为自己提出更高的要求，知道什么结果才是老板最满意的。在实际工作中，很多人都认为自己的工作已经做得很好了，此时一定要再问自己，我真的把事情做得卓越了吗？
有一次，一个替人割草、收拾花园的打工男孩打电话给一位太太：“请问您需不需要一个园丁帮忙收拾花园？”
那位太太说：“我已经有割草工了，不需要其他人。”
男孩说：“我还能帮您拔掉草丛里的杂草。”
那位太太说：“我的割草工也会那么做。”
男孩接着说：“我还会帮您把路边的草割齐，这样，走路时就不会踩到草了。”
那位太太说：“我的割草工也做得到，我想他已经做得足够好了，我不需要新的割草工。”
男孩面带微笑地挂了电话。
他的朋友疑惑不解地问：“你不就是在为那位太太工作吗？为什么你要打这个电话给她。”
男孩回答说“我只是想看一看我是不是做得足够好，还有没有什么可以改进的地方。”
这种工作精神正是现代职场中非常需要的一种职业精神。改进是一种最杰出的工作态度，它是迈向卓越的起点。
