电视节目播出之后，莫小山接到的生意合作电话就从没断过，不少人甚至驱车亲自来梦山村洽谈生意，有的人连卡车都拉来了，价钱都没谈妥居然想直接拉货，结果全被莫小山吃了闭门羹。
莫小山放着金山银山摆在面前也不动心，无论如何要先照顾老主顾，那些人开出比金牛大酒店还高两倍的价钱买鸡蛋小麦，莫小山根本懒得理会，直接让柱子冒充销售部经理去跟他们谈，无非就是把合作的时间往后拖延。
在此之前，金牛大酒店以及春雷镇附近跟莫小山有合作关系的酒店早就打电话来了，他们同样看了电视节目，害怕莫小山被其他人除高价截断货源。
这些人有莫小山的联系方式，直接绕过了吴文强和《新农村》节目组给莫小山亲自打电话询问了后续的合作问题，得到莫小山不会断绝他们的货源之后，这些人才略微安心起来。
不少人都偷偷试探询问过莫小山需不需要提价，莫小山一口就回绝了加价的要求，要想涨价他早就做了，别人炒作是为了抬价，莫小山炒作只是想让自己的出名而已。
只是在处理外界的生意之前，莫小山要把自家的农场存在的隐患彻底解决清楚。
转眼春节七天假期已经过完了，小山农场终于再次开工上班，莫小山待在小山农场一步都没离开过，从头到尾在旁边视察了一整天的工作，所有的问题全都用笔记本记录下来。
等到晚上收工的时候，莫小山把财务部经理梁有田叫到了办公室。
“今天我在暗中观察，咱们农场的员工好像还有偷拿鸡蛋小麦的事情发生，特别是后厨的人，面粉、小麦都往外拿！保安为什么不严格按照规定检查？”莫小山今天把买给梁晶晶玩的手提电脑借了过来，指着上面拍下来的照片冷声说道。
照片上可以清晰的看到员工偷拿的情况，不少人把鸡蛋面粉撞进随身携带的包裹里，还有的装到摩托车的后备箱里大摇大摆的带走，保安仿佛形同虚设，半点监督的职责都没有尽到。
当然这些角度刁钻的照片不是莫小山拍摄的，他把手机电脑都交给了土地公，这些照片全都是土地公暗中观察拍摄的，不仅拍摄得十分清楚，而且根本没有引起当事人的任何警觉。
梁有田面露尴尬之色，苦笑道：“没办法啊，柱子早就跟我抱怨过了，说咱们农场的员工都是村里的熟人，他也不好管理啊，要是把人抓出来处罚，会让别人觉得小题大做，区区一点面粉就罚钱，太不给面子了，他也不想把面子闹得太僵，就没让手下人多管。”
莫小山借鉴金牛大酒店的员工手册制定的农场规章，确实有偷拿农场物品要罚款的条款，可是无论保安还是员工都是低头不见抬头见的村里人，保安就算知道有人偷拿东西，也都装作没有看到，时间一长大家都心照不宣了，只要不胆大包天的直接把东西往外扛，顺手捡十几个鸡蛋、装两三斤小麦，保安一律当做没看见。
有保安要管，那些村民还理所当然的说：“仓库里几千斤、几万斤粮食，我们拿几斤算什么大事！”
“这怎么行！既然是农场，是企业！那就应该有规矩，否则我制定规矩是用来看的吗？”莫小山有些生气的拍着桌子，严厉说道：“村里人要是帮人家里修房子，难道可以扛别人半袋水泥、偷人几斤砖头？也没听说农忙的时候帮人收麦子，还有往自家弄几十斤的说法吧！”
“他们今天弄点、明天弄点，如此下去农场积少成多的损失倒是小事，人心凝聚不了，管理松懈散漫，这才是大事！”端起的茶杯还没喝一口，莫小山又气呼呼的放了回去，厉声道：“要是村里人觉得可以不用守规矩，那我何不花钱请外地守规矩的人来农场帮忙？或者我每月不按时发工资可不可以？”
“话我不想说得太难听，但是农场的规矩必须严格执行，谁要是不遵守，我随时可以换人！什么时候能遵守规矩了，咱们再提签劳动合同的事！”说完这话，莫小山自己都气笑了：“拿着比县里普通工厂还高的工资，竟然还不遵守公司制定的规章制度！这也不遵守，那也不遵守，钱倒想拿得多！”
梁有田见莫小山发了脾气，也只有无可奈何的说会加强员工规章制度的培训。
莫小山冷着脸色“嗯”了一声，继续道：“加强员工的爱岗敬业精神，这一点尽快落实，在平时这些人是我莫小山的叔叔婶婶，可在农场里工作，就要全部一视同仁，员工就是员工，态度要端正！待会你把所有员工的身材尺寸拿出来，咱们农场要打响品牌，要让员工有归属感，服装统一也是一方面因素，我会尽快定制农场的制服。”
这些都是莫小山从金牛大酒店规章制度里察觉到的管理方法，自己的农场管理总不能还不如一个酒店吧。
梁有田点了点头，拿出小本本记录莫小山的吩咐。
“最后，每个岗位要安排管理人员，名单你来拟定，每个管理人员拥有监督和执行处罚的权利，让手底下的员工上班就有上班的样子，上班时间别聚在一起唠家常了！就拿今天来说，到了该喂鸡吃进补饲料的时候，那些饲养员居然搬着凳子坐在养鸡场外边晒太阳，不仅不喂食，还不严格遵守分批散养的操作流程，他们到底想干嘛！”
莫小山不守在农场观察一天，还不知道他的农场除了安保方面的缺陷，竟然还有员工在农场里混日子，这种情况要是发生在他打工的地方，包工头早就一脚踹过来让人卷铺盖滚蛋了。
梁有田再次苦笑起来，尴尬道：“确实有这种情况，不过都是乡里乡亲的熟人，怕说多了伤脸面，再说我只不过是财务部的经理，又不是专门负责人员调动的总经理，我就算想说，别人也不服从管理啊。咱们农场现在缺少专业的管理人员，你看我，不仅要安排日常工作，还要负责采购，每天的进账支出都要登记，忙不过来啊。”
总经理的位置一直悬而未定确实影响农场的发展，莫小山沉思片刻，忽然有了主意：“总经理的事我自有决定，可员工工作态度散漫的问题必须立即解决，既然软的不行，咱们就来硬的！”
