在现实生活中，总会听到有人发出这样的哀怨：如果我是某某的话，我一定会比他干得出色。或者是，不是我能力差，如果老板重用我的话，我想我现在绝对不是这样的。其实，在现实生活中千万不要有这样的念头。
这种念头就像一种慢性毒药，会慢慢激化我们心中的偏激情绪，引起对周围环境，对周围的人和事心存不满，继而变得怨天尤人，郁郁寡欢，最终被社会大环境所淘汰。
人最难认识的是自己。也正是因为如此，在现实生活中，很多人便有了一种怀才不遇的感觉。认为自己之所以不能成功，并非是自己才能不够，而是自己没有一个很好发挥才能的场所和机遇。难道真是如此吗？其实不然。中国有句俗语： "是金子总会发光的"，原因并非在其他方面，而在于自己。
亨利·瑞克同亚特都是从得克萨斯州州立大学计算机专业毕业的大学生。不可否认，在校期间他们都是表现优异的学生，学习成绩名列前茅，也是学校各项活动的积极分子。毕业后，他们共同进了当地的一家计算机公司，同样做了一名普通的编程员。亚特很乐意接受这份工作。而一向自视清高的亨利·瑞克，原本认为一进公司便会受到重用，最低也要让他负责某个部门的整体工作。可是，让他万万没有想到的是，老板只是让他做一名普通的编程人员。这和亨利·瑞克原来的期望值差了很远，亨利·瑞克像泄了气的皮球，以往的激情以及想要干出一番事业的念头风吹云散，变得无精打采，干什么事情都提不起精神。试想，这样的工作态度又怎么能够干好事业呢？这一切都严重阻碍了他实际水平的发挥，不要说编出很好的程序来，就是连最简单的编程也会出错。
亨利·瑞克不仅在工作上表现得不尽如人意，就是在工作的闲余时间，同一些同事以及朋友聊天的时候，也是牢骚不断，认为自己没有得到重用，在这儿他的才能不能得到很好发挥。亚特劝诫亨利·瑞克把心态放正，不要太急于求成，总有一天，上司会发现他的才能，会给予重用的。亨利·瑞克并没有听从亚特的劝告，仍然带着情绪工作。
然而，在亨利·瑞克还没有向上司递提交辞职信的时候，却先收到了一封辞退信。他被解雇了。
对于解雇，亨利·瑞克并没有感到意外和失落，反倒觉得是一种解脱。
于是，他带着希望找到了第二份工作，同样是在一家计算机公司做程序编辑。然而，这家公司也令亨利·瑞克感到失望，他并没有被提拔和受到重用，仍然像前面的一家公司一样，让他从底层做起。显然，这与亨利·瑞克的期望值有所差异。对此，他是不会甘心的，没多久他便离开了，又重新去寻找工作。
亨利·瑞克不停地寻找工作，总想寻找到能够让他发挥才能的公司。然而，不知道是不是上帝在和他开玩笑，没有任何一家公司会在亨利·瑞克一进公司便让他担任要职。即使是这样，他仍然没有放弃，相信总有一天会有人发现他的才能的。
转眼之间两三年的时光过去了。亨利·瑞克并没有找到有一双慧眼能够认识他这匹"千里马"的"伯乐"。他变得越来越消沉了。刚刚从学校出来的激情被生活折磨得一干二净。而同他一块儿进第一家公司的亚特在这个时候，却已经成了那家公司技术部的负责人。
心中存有"怀才不遇"的念头，把自己看得太高，是一种适应能力较差的表现，也是阻碍走向成功和卓越的障碍。要想使自己走向成功和卓越，就必须正确地认识自己，抛弃那种"怀才不遇"的念头。也只有这样才能以积极的心态适应周围的环境，进而取得很好的发展。
虽然，亨利·瑞克确实是一个杰出的人才。但是，又有哪一家公司会在他刚刚进入公司的时候，上司便一眼看到他身上的才能呢？是金子总会发光，其实只要亨利·瑞克调整心态，做好本职工作，上司有可能很快发现他身上的才能，试想真正有才能的人，上司又怎么可能不加以重用呢。
良好的观察能力就像是捕捉美妙人生风景的镜头。让我们能够在竞争日益激烈的社会大环境中，寻找到很好的生存发展机遇，同样也可以预见一些即将或者未来可能发生的，对于我们的事业有所阻碍的事情。观察能力对我们的知识积累，以及其他方面的发展都有着很好的协助作用。
