李娇告诉程玉，在这三个月的试用期期间，他被安排在了杨晨的二组，由杨晨亲自带着实习。
等到转正后，也会安排在二组任职，不过到时候如果程玉有什么意见也是可以提的，毕竟对待有关系的，也不能太过死板。
接着李娇又询问了一下程玉身体素质方面的情况，因为就目前来看，眼前这个细皮嫩肉的“小鲜肉”无论怎么看都不像是一个吃过什么苦的人。
刑侦工作向来都是压力大，强度高，李娇怎么看程玉都有点担心能不能适应这里的工作。虽然程玉刚才一番慷慨陈词还是让她较为满意，但只是动动嘴皮子谁都会，万一到时候连试用期都挺不过去，那就不好办了。
于是李娇对程玉说道，“小程，虽然试用期内不用参与正式办案，但你跟着其他人一起学习也会十分辛苦。我看你”
对于李娇的疑问，程玉也早有准备。如果不是知道他的身份，当初他到秦家的时候，估计秦昊、陆可佳等人也会跟李娇一样的想法了。陆可佳都调侃过程玉，说他如果他的身材再纤细点，在稍微打扮一下的话，还真是时下网上所称呼的小鲜肉。
可惜程玉并不是，他只是外表长得有些秀气，实际上可不是小鲜肉能比的。
不过普通人并知道实际情况，那就必须要进行一定的伪装才行，所以秦天正也给程玉编好了理由以备不时之需。
这会儿李娇也提交出来这个疑问，程玉便说，他虽然看上去是有点“柔弱”的样子，但他很喜欢锻炼，也能坚持。
他在学生时就学习过跆拳道，拿到过黑带，大学时也参加过运动，所以别看他弱不禁风的样子，实际上可是有力量的。
听程玉这么一说，李娇放心了些，还来了兴趣。聊了这么久她发现程玉容易接触的类型，有杨晨在办公室的氛围也显得轻松，所以这会儿她也忍不住调侃程玉说怎么看都不像是跆拳道黑带。
得，这下程玉也有些无奈了，说了都不管用，那还能怎么办，只能眼见为实了呗。于是程玉就干脆抄起袖子露出一只手臂，然后把手臂一收，好家伙，还真能看到结实的肌肉。
瞧那分明的肌肉轮廓，流畅的线条，要不是外套宽松把身体接遮住，程玉还真成功骗过李娇，让她误以为这家伙是个弱不禁风的小鲜肉了。外套之下的这些肌肉显然不是弱不禁风的人该有的，于是李娇和一旁的杨晨的相信了程玉跆拳道黑带的说法。
聊到这里，三人也算是初步有了了解。后来，李娇又交代了一些事情，这早上的接待工作也就基本算是告一段落了。
事情都交代完后，李娇便让杨晨带程玉去他的办公地点，以及之后给程玉介绍以后得一些工作情况。安排完后，李娇就出门办事去了，杨晨则带着程玉去了他们的办公室开始熟悉工作。
接下来的时间，程玉便开始了他的实习工作。
开始的时候，杨晨是带着程玉熟悉一些局里的日常工作和介绍刑侦方面的事情，帮忙做一些简单的工作。程玉学的很快，很多事情都是一点就通，杨晨能够明显的感觉到程玉的悟性很高。
等到程玉差不多把局里的事情都熟悉过来后，杨晨便开始带着程玉出去跟案子。
一开始都是一些常规的案子，比如盗窃，人事纠纷等，杨晨会带着组员和程玉去现场处理，程玉便在一旁学习。
经过了几个案子后，程玉也基本掌握了办事流程。
在此期间，杨晨回向李娇汇报程玉的工作情况，当李娇了解到程玉的表现后，对程玉的看法也逐渐有了改观。
本来还以为程玉也是跟有的关系户一样，就是进来混日子的，李娇甚至认为程玉见面当天说的那些慷慨陈词只是冠冕堂皇的说辞，内心其实带有一些偏见。没想到程玉表现良好，所以李娇对程玉便有了一些改观。
而对于程玉来说其实这些日常的工作本来就很简单，他只是虚心学习一下而已，可没想到别人对他还有什么看法。
不得不说有关系有时候办事就是好，因为李娇等人知道程玉是怎么进来的，所以就不会像对待真正的新人那样，还要讲究很多所谓的人际关系和职场规则。你看，同样是关系户，熊俊宝跟程玉都在一个部门，别人混混日子，舒舒服服的混够资历最后还能跟其他人一样拿工资，要不要和程玉一样勤快的做事一点区别都没有。
可惜程玉并不知道这些，也不关心这些，因为他有他的目的，少了职场那些规律舒束缚，按照自己的意愿去做就行了。
两个多月后，经过了一段时间的学习，程玉也基本掌握了办案的流程。
同时，当李娇，杨晨等人在逐步观察和了解程玉时，程玉也在了解着他身边的这些人。经过两个多月的相处，他也逐渐的解了二队里面李娇等人。
首先是李娇，她办事认真，工作上一丝不苟，每当出于工作中时，时一点也不开玩笑的。但是平时的时候，同事之间偶尔也跟着大家一起玩乐，可以看出来她不仅办事能力出众，而且也善于处理人际关系。
有颜值，有能力，深得同事领导认可，这样的女人在如今当真少见。同时，通过平时跟同事之间的闲聊，程玉了解到李娇也是有关系的人，只不过没有了解到她具体的背景来历。想来也对，像这样优秀的女人，如果不是因为背景，单凭能力的话，怕是也难免在社会上的任职途中遭遇不少潜规则，稍不小心就会吃亏。但李娇并没有，平时所有人都对她客客气气，想来也不仅仅是因为她的能力。
另外一个程玉较为了解的人是杨晨。因为这段时间大部分时间都是跟在他的身边学习，程玉了解最多的人就是杨晨。
这个人程玉现在也跟他相处的不错，俗话说物尽其用，人尽其才。程玉被分到刑侦二队是上级考虑到李娇的本事，那么李娇把程玉交给杨晨来带，自然也是因为他的能力。
跟初次见面时的印象一样，杨晨在平日工作中也是一个很好相处的人。他同样善于处理人际关系，又与李娇不同。杨晨不会刻意去讨好同事或者领导，但同事之间该有的交流他懂得处理，也会去调剂平时大家聚在一起时的氛围。所以他在同事之间既不显得突出，又能够左右逢源。
工作上，这家伙的头脑聪明，与李娇不同的是，李娇会尽力做到事无巨细，而杨晨的办事风格则是以提高效率和达到目的为准。很多时候，只要能够达到目的，杨晨都会不拘一格，甚至突发奇想的想办法去处理。工作中，也是以高效，高速的完成工作为主，但这样也会导致偶尔细节上的处理不当，也就是出现偶尔丢三落四的情况。
对于程玉来说，他很欣赏杨晨的做事风格，因为从某些方面来说，他正好也是这样的人。对程玉而言，只要能够达成目的，没必要一定去恪守常规，死板办事，灵活多变以效率为主才是他的风格。
另外一个程玉比较注意的人，同样是第一天在办公室见到的人，就是熊俊宝。
因为不在一个组，所以接触并不多，但经过两个月的上班，程玉还是逐渐了解了这个人。
熊俊宝明显是靠关系进来的，而且平时工作就看得出来，他不经意间的一些习惯就表现出他对自己有背景而感动优越。虽然不是组长，但是组长平时安排工作都不会将繁重的交给他，他还理所当然的会接受这样的安排。
就算是这样，平时同事包括李娇等人还是要对他客气些，没说什么。
这熊俊宝其实也是有些聪明，他并没有到嚣张跋扈的地步，该做的事情虽然不多，他也会做完去交差。这样，既然完成了任务，那么领导也不会说什么，他也就可以继续舒舒服服的混日子了。
对于这样的人，程玉无感，但目前来说程玉对熊俊宝甚至生出了一点排斥。
原因不是因为他的性格，而是因为李娇。程玉从同事那里了解到，熊俊宝是为了追求李娇才来二队的，但不知怎么的，每次当程玉跟李娇说事的时候，如果熊俊宝出现，程玉总会感觉到跟第一次和他见面时的那种疏远感。
久而久之程玉就明白了，他是因为程玉的外貌优势，把他当成了一个潜在的竞争对手，所以一开始就在排斥程玉。
等程玉发现了这一点后，就对熊俊宝有些排斥。好在平时两人接触的少，又因为他知道程玉也有关系，而且李娇也显得关照程玉，所以熊俊宝并没有找程玉什么麻烦，程玉也就懒得去跟熊俊宝计较了，干脆少跟他接触，来个眼不见为净。
