登陆注册
3995500000038

第38章 39:电影面试

《金馆长对金馆长对金馆长》的面试地点。

朴成均脸色轻松,刚才有一个来面试的女演员得到了他的点头,身为制片人的郑太元也对对方很满意,所以电影里唯一一个戏份很重的女性角色,中餐馆老板女儿莲实小姐的出演者也算敲定了,除非后面还能来什么更优秀的人,但朴成均不太抱有希望,一部小制作,他又是新晋导演,那些演技好的一线女星根本看不上这个角色。

朴成均1997年毕业于中央大学的电影系,之后曾经担任国郑智英导演的《nakedbeing》、全润秀导演的《不忠》的助理导演以及恐怖影片《梦魇》的剧本角色设定,虽然在圈子里有了一定人脉,但《金馆长对金馆长对金馆长》可以说是他对执导电影的第一次尝试,除了人情开拓的关系,来面试他这位导演新丁的的演员大多都没什么名气。

不过就算这样,他也很满意了,演员选拔的进度已经出乎他预料的顺利,申贤俊和崔成国已经同意加盟,分别饰演太拳金馆长和剑道金馆长,其他特别出演他还在沟通,不过问题都不大,现在只剩唯一一个重要的角色还没定下来,那就是在电影里拥有英俊的外貌,高强中国功夫,为人亲和,又谈的一手钢琴的功夫金馆长。

朴成均对这个角色十分慎重,不仅因为这是他第一次执导的缘故,更因为这位功夫金馆长是片中三个金馆长中打戏最多的人,《金馆长对金馆长对金馆长》虽然是喜剧片,但在他的计划中,片中会有大量武打戏,功夫金馆长更是其中的关键,所以每一个来面试的演员都会被他问一句,有没有武术基础,如果没有,就算其他方面还不错,朴成均也没有点头。

前前后后进来很多人,不少人也展示了武术,但朴成均的眉头却渐渐皱了起来,而且在功夫金馆长人选上也发生了分歧,制片人郑太元觉得刚才一个演员不错,但朴成均觉得对方其他方面还行,但身手太差了,还不如他那两手。

随着越来越多人面试,朴成均也渐渐有些不耐,他心里开始琢磨是不是通过人脉,找一个各方面合适的,然后就像申贤俊,崔成国那样,自己去游说加盟,就在这时又一个面试的人走了进来。

这个人个子很高,身材看起来也很结实,轮廓不同亚洲演员,十分英俊,但朴成均看到第一眼,眉头就皱了一下。

又是一个新人!

今天来面试的,百分之九十都是新人,有些演过一两步电影,有些干脆就是白丁,朴成均虽然不歧视新人,但他对这些新人蹩脚的演技以及还不成熟的心态,各方面都已经受够了,在他看来,电影圈新人想出头,还是应该先从小角色干起,磨练好演技和心态,想要成为电影男主角,做一步登天美梦什么的,都应该好好清醒一下。

而且面前这个年轻人十分陌生,还不如之前那些多少熟悉的面孔,看到对方递过来的简历时,更是摇了摇头,金俊龙?才二十岁,而且还不是学表演专业的,这种连新人都算不上的人来这里干嘛?

虽然在心里朴成均已经先给对方画了个叉,不过本着职业精神,作为主审官,他还是例行公事的问道。

而且他注意到一点,这个刚进来的年轻人并不如之前那些面试的人那样急促,进来之后也是慢悠悠好奇的巡视了屋子一圈,然后就自顾自的坐到椅子上,安静的看着他们。

他好像不紧张?

金俊龙确实不紧张,昨天被郑司呛了一句,再加上他需要钱,所以才来到这里,而且他也是做过监制和面试官的人,虽然综艺和电影不同,但有些东西却是万变不离其宗,比如任何面试官都不希望自己面试的人怯场,紧张。

想起刚才在门口被郑司千叮咛万嘱咐的场景,金俊龙摇了摇头,他真的觉得没必要,最坏的结果也只是和绝大多数人一样面试不成功,还能怎么样?

看着眼前的主审官,三十多岁,中长发,戴着眼镜,气质有些斯文的男人,他知道对方就是这部影片的导演,从导演这个职业来说,对方岁数也称得上年轻。

很好,应该没问题,年轻导演要求应该没那么高,金俊龙心道,觉得自己有戏。而且他注意到了自己进来之后,朴成均身旁那个人不断点头的样子,瞟了眼那个人桌前的名牌,监制,恩,和他算是同行。

“金俊龙先生,我看你简历,之前没有出演过任何电影和电视剧,不知道你应试的动机?”

“热爱演戏。”金俊龙脸不红心不跳的回答。难道回答我缺钱急用?金俊龙还不至于那么傻缺。

众人没有看出破绽,朴成均也点点头,没有怀疑。

“这是台本,第十页,你先看一下,然后表演一段。”

金俊龙接过台本,知道面试都是这个流程,所以也没废话,直接打开闷头看了起来。

朴成均没有给他多长时间,然后就道:“好了吗,表演一下看看。”

金俊龙点头,这一段是功夫馆金馆长和他暗恋的莲实小姐弹钢琴,因为莲实小姐没有弹好,金馆长出言安慰,然后手把手教对方,却因为手指尖的接触,二人尴尬和**的场面。

因为是二人戏份,朴成均正准备喊一个人过来对戏,当然有些演技高超的演员根本不需要,但他不觉得这个年轻人可以,但谁知还没等他叫人,只见金俊龙清了清嗓子,直接自己演了起来。

“啊,没关系的,这里是不是很难啊?”金俊龙脸色带着青涩和木纳,还有一丝掩藏的很深却又能被人一眼看出的爱慕。“拇指在这里,中指在这……”

他的声音温柔,手把手,就像真在教人弹钢琴一样,接着他像是被雷击了一下,面上露出一个生疏尴尬的笑意,眼神慌乱,躲躲闪闪,一副想看旁边又不敢看的样子。

接下来应该是莲实小姐和他对视,然后说出台词。“我的手指有点短,手指再长长点以后再来吧。”

因为自己演,所以金俊龙自作主张直接越过了这段,脸上一副不敢看对方,眼神躲闪,却偏偏又语气极为认真的道:“不,不是啊,莲实小姐手指又长又好看……”

之后是莲实小姐得到夸奖欣喜的反应,之后便是二人双目对望的场景,金俊龙眼中带着三分羞涩,但面上一副鼓足勇气的样子,直愣愣的看着对方。

这一连串表演一气呵成,却是把准备叫人对戏的朴成均给看得傻眼了,他呆呆的看着那个自己演的很嗨的年轻人,一句说都说不出来。

“导演,可以了吗?”

“啊……啊?”

同类推荐
  • 美颜师

    美颜师

    别人都是穿越从前,靠先知先觉走上人生巅峰!丁壹算是什么?平穿?还是换身体、身份?快五十的老渣男醒来发现自己突然变成了另外一个人,怎么破?
  • 空心葫芦

    空心葫芦

    暴利古董不及,等重黄金不换。千山万径走过,自在好似神仙。总有那么一曲歌谣,在一个你不知道的角落,被一群朝地背天的人们传唱着……
  • 热血半生

    热血半生

    记忆青春,那时热血,懵懂,但肆无忌惮的闯荡江湖,无所畏惧。
  • 真神劫焰

    真神劫焰

    大雨。斗笠。蓑衣。长短刀。烈火盛燃。//两大遗迹穿越时空降临现世,天辉夜魇圣者邪魔各显神通。而他拔刀烈火,却要与世间为敌。
  • 逼我成魔

    逼我成魔

    人善被人欺,马上被人骑!看他把年华酿成一壶烈酒,看他将青春谱成一首豪歌。他本不是魔,却被黑暗的世界逼成了魔。他曾经很天真,却正是输给了可笑的天真。他不是没有仁慈之心,只是他知道好人没有好报。他的青春带着血泪,他的年华携着痛苦。他曾经遭人唾弃,他曾经是人们眼中的渣滓。他不低头,他不流泪,他要将命运倒转玩弄手中。他要将委屈化为前进的动力,他要将痛苦变成手中的利剑。他要上九天揽月,他要下五洋捉鳖。他狂到敬酒不喝,他傲到不见棺材不流泪。他就是……
热门推荐
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 南梁旧事

    南梁旧事

    公元531年,正值南北朝时期的南梁盛世。皇太子萧统在这一年去世,他的遗腹子在这一年出生。这个皇孙的命运与南梁的国运紧紧的连接在一起,经历盛世的鼎盛风华和乱世的惊涛骇浪。他,与他的亲人、爱人、朋友,与命运和国运抗争。
  • 与子

    与子

    在一个无人知晓的国度,三界的混乱,时空的交替,却引发了几段无人知晓的生死绝恋。“你答应过我,再也不走。”“哥哥,我看不见雪了。”“帮我煮酒就好。”“这些不要你承受。”“我就想和你走。”究竟是什么让他和他们誓死守护这份珍贵,也许只有他们才知道。
  • 20几岁要知道点文化常识

    20几岁要知道点文化常识

    《20几岁要知道点文化常识》是一本用小标题形式解读中外文化常识的书籍。本书从风俗礼仪、文学集萃、影视戏剧、书画歌舞、饮食、服装服饰、医学医药、名胜古迹和天文历法等多个方面,分类讲述中外的文化常识,让读者开阔眼界,全方位了解文化常识,提高个人的文化素养。
  • 机械血统

    机械血统

    我李哲,怎么会是机器人!!我明明是一个人类啊!抬起已经被削掉的手,滴滴的流出银色的液体。哦,好吧,不得不承认,有时候一个机器人也不错。。。从此,开始了收集装备之路。。
  • 风雨后见彩虹

    风雨后见彩虹

    她是一个被后母抛弃的女孩,却因此丧失了记忆,她努力奋斗的命运究竟如何,而她的身世又如何?
  • 遇见你起

    遇见你起

    如果在有限而狭小的空间,世界上有另一个人和你一样。你的快乐和痛苦,幸福与担忧,他能够知悉,懂得。成高中学的高冷学霸梵语怎会和安静得毫无存在感的默钰相识、相恋、相伴一生。
  • 我的独宠小妻子

    我的独宠小妻子

    为什么,为什么会是你安穆娅撕心裂肺的喊着,暮轩离什么也不说只是紧紧的抱着
  • 一次读完28本管理学经典

    一次读完28本管理学经典

    虽说管理本身并没有固定的通用的模式,但管理大师们的经典之作的确在传播管理方法和新观念方面起到了巨大的作用。从“科学管理之父”泰勒的《科学管理原理》到“现代管理之父”德鲁克的《有效的管理者》,从“学习型组织之父”圣吉的《第五项修炼》到“企业财造之父”哈默的《再造企业》等,管理理论几经演变。我们从浩如烟海的管理学专著中,精选了28本影响世界管理学发展进程的经典名著,对每一部经典名著进行了观点的提炼和内容的简要陈述,使管理者能在短时间内通晓顶尖管理大师们的管理精髓。当然,理论只是理论,还需要把它运用到实践中去——应用到日常的管理工作中去,就能使管理工作变得更加卓越有效。