秦勇一直练习到体内灵气消耗一空才罢休，不过进步去很是神速，此时秦勇已经可以激发出拳头大小的火球可以将十几米开外的花盆打的粉碎。
盘膝打坐片刻，恢复些许灵气。秦勇却不打算再练下去了。练习是需要长时间的专注力，而且秦勇刚刚踏入成为一名修士根据并不稳固，如果长时间过度消耗恐怕会对秦勇以后的修行造成影响。而且现在秦勇不管是精神力还是身体已经疲劳到了极限。
“先休息一晚，明天去公司看看。现在也不知道是个什么情况！”秦勇疲惫的说道，想秦勇这样当甩手掌柜的老板恐怕也没有几个人了吧！
第二天上午秦勇就来到公司，一到公司门口就看到一块崭新的招牌挂在公司门口，上面写着咕咚网络科技有限公司。大门两旁还摆上了两颗常青树，寓意公司就如同这常青树般源远流长。进到公司里面虽然公司目前有很多地方没有用上，但是却也是整洁异常。想来这几人也是花过心思的！
现在公司没有几个人，公司现在基本上都有郑雷四人负责运营。公司初创，他们也才刚刚融入到公司里。很多地方都不是很明白，刚来的头一天他们家人甚至连公司主营定位，主营业务都弄不清楚。秦勇只是做了一些简单的安排就离开了。所以几人一商量，反正公司现在就自己四人。也没必要分科室之类的东西，为了方便工作郑雷他们四人都把办公桌放在一起。方便交流沟通。
秦勇来到办公室的时候，郑雷他们正忙着公司的事情。不时的还根据自己的意见交流一下。秦勇足足看了四五分钟才被李莹莹发现。
“老板！”
“老板早！”
…………
李莹莹这一喊，专注于工作的几人才回过神来。纷纷想秦勇打着招呼！
“没事，我今天就是过来看看。随便说一说公司的情况，你们也好把握到公司发展的方向。”秦勇摆摆手笑呵呵的说道，看着他们能够自觉主动的工作秦勇心中还是很高兴的，看来自己眼光并不差。
“老板这是这几天公司的财务账目，您看看。”秦勇说完负责财务的王薇就拿着文件向秦勇汇报起来。
“秦勇接过文件大致看来一下，清洁费500元、招牌三千五、植被两千、电脑六万、空调一万五、办公桌、办公椅、以及办公用具三万、杂项三千。共计支出十一万四千元，剩余三十八万六。”
王薇不愧是财会专业毕业的高材生，财务报表不仅清晰明了。而且每一项支出的发票都粘在上面方便查看。
“王薇你做的很不错，不用担心什么资金问题。只有你们工作上需要的东西就买，如果不够就给我说。知道吗？”对于王薇的表现秦勇很是满意，毫不吝啬的表扬道。
“我来看看你们这几天的工作成果如何！”说着秦勇就走到了郑雷的电脑前打开了咕咚官网。
打开咕咚官网，官网的界面早已经不是咕咚所设计的风格。不管是是从背景还是排版都更加符合当前年轻人的审美观！而且官网的版块也不仅仅是只有一个孤零零的下载链接，而是多了论坛、和合作专区。论坛自然是给用户分享使用体验交流心得的地方，而合作版块却是专门针对公司、政府机关而专门设立的，他们属于高端用户。有高端专门为他们提供防护性更强的咕咚管家，与普通版的咕咚管家不同这种企业使用的专业版本是要收费使用的。
看了看下载次数已经达到了一百四十几万，秦勇心中有些意外。他清楚咕咚管家肯定会火。但是万万也没有想到会会火到如此程度！这才不到一周的时间下载次数就突破了百万，这是一般应用想都不敢想的事情。当然这其中是少不了天娱软件的大力宣传。那天合作谈成之后杜康回到公司就将咕咚管家挂上天娱软件平台的首页，并且做出了大量的宣传。以天娱软件的影响力自然吸引了很多用户下载，甚至还有一份小报纸做出了正面报道。这下载量自然是飞速提升。
不过是在咕咚官网下载还是在天娱软件平台上下载其下载次数都会被统计到一起，所以短短几天时间里咕咚管家才能够取的如此成就。不过在咕咚管家官网下载的次数却只有二十几万次，其它一百多万都是来自天娱软件平台。
看到这里秦勇也觉得与天娱软件平台合作是一件多么正确的事情。
打开论坛，论坛里已经小有人气。帖子数量已经达到了数千，大多都是一面倒的好评。也有极少数技术性方面的帖子被加精，顶置。
“这些都是你们做的？”秦勇看着一脸忐忑的四人说道。
“是的，您交给我们管理公司日常运营权限，我们自然要尽力而为。先前的网站界面虽然简洁、明了，但是太过于单调。所有我们几人一讨论就做出了现在的网站。当然，您要是觉得不妥的话我们立马改回来！”郑雷以为秦勇不满意几人没有进过报告就对网站做出改变而不高兴，赶忙解释道。
其他几人也是一脸紧张的看着秦勇，虽然他们终于做是为了公司。但是作为公司老板一般很不喜欢员工不经过报告就擅自做出决定，所以他们心中忐忑不安，不知道秦勇会做出什么决定！
“你们做的很不错，很对我胃口！”秦勇扫视了在几人身上扫视了一圈缓缓说道。
郑雷几人闻言皆是一脸震惊的看着秦勇，自己等人做出如此逾越的事情。老板不但没有责怪反而很看好这种逾、越得行为，这是什么情况？
“你们很奇怪我为什么会这样说对不对？这其实也是我对你们几个人的考验之一，当时我走之前给你们管理公司一切事物的权限就是希望你们能够根据公司情况来做出有利于公司的改变。而不是一味的只是听从上司命令的职员，因为这样的职员我可一手抓一大笔，并不稀奇！
今天我过来就是来看你们是不是有自主性，会不会自觉的去做出有利于公司发展的事情来。不过很好的是，你们不仅把公司上上下下都重新布置了一遍。而且还对公司的官网进行了从新排版、设计。使得现在的官网更加适合推广、聚集人气。这一点我很是满意！
你们是第一批来公司的人，同时也是高材生。所以我并不打算让你们成为普通的职员，而是希望你们能够担任起公司的管理，参与到公司的发展中来。你们也用实际行动证明了那么的确值得培养。所以说你们很对我胃口！”
望着一脸疑惑的几人，秦勇解释道。眼神中满是期待！正如秦勇所言，一开始的时候秦勇就不只是打算招聘一批普通的公司职员，而是希望他们能够成为公司第一批管理层。帮助秦勇管理公司。当然既然要是管理层对其工作态度、能力、还有头脑灵活程度都有着不低的要求。为了找到合适的人选秦勇才设计了这一连串的考验。
