作为游戏公司的老板，偶尔召唤公司两大金牌制作人来办公室坐坐，聊聊游戏制作，谈谈游戏方案这是可以理解的。
作为策划部唯一一个女策划来旁听学习，也是可以理解的。
那作为逮哪儿哪儿都不沾边的行政部一名打杂小工却也被召唤过来，那就十分的有问题！
有工作要交代？可这事儿该找袁姐，她才是行政部的老大！
需要个端茶送水的小弟，可看看几位凝重的表情，似乎并没有半点小喝水的意思！
唯一合理的解释就是，她又闯祸了！貌似这次又和小美脱不了关系！
冉小冉战战兢兢的窥着几位老大堪比锅底的脸色，咽了咽口水，打算坦白从宽，“那个，额……boss，石老大，李老大，我不是故意要窥探策划部的私密文件的，这小美做不过来我帮帮忙而已。况……况且，我算是泽华的员工，同事之间互相帮助不是泽华公司一向秉持的传统美德么？”
“还有你们放心，小美拿给我看的文件我都没向外人透露半个标点符号，我发誓！不信我也可以签一份保密合同的。”
“嗯~最后就是，我知道错了，以后不管小美怎样的威逼利诱，哪怕她把刀架到我的脖子上我都不会再屈从的！”
“额~所以各位老大，你们能不能对我从轻发落啊？”
两位金牌制作人听完冉小冉这番慷慨陈词仍旧面如土色，没做任何表示。
一旁的小美依旧低头不语，仿似根本就没听她在说什么。
唯独坐在主位上的任大boss看了她一眼，寒眸如铁，“说完了？”
冉小冉点点头，心紧张得一缩，生怕接下来会从他口里吐出什么‘冉小冉你的人品不过关，公司不留你这样的人’之类的话语。
“那我轮到我说了。”任泽顿了顿，“针对于你提出的对《缘定今生》改进的观点，我认为不错。”
“不过……”任泽话锋一转，“我们制作游戏，就要遵从里面的倒金字塔的原则，为了一些必要原则从中做得取舍。冉小冉你所提出的‘剧情比较单薄’，只考虑剧情而不尊重游戏原则实乃是本末倒置。作为泽华两大金牌制作人不但没发现此问题，还对此多番赞同，视为失职，鉴于此，今晚策划组留下培训，冉小冉旁听。”
“额……”
所以大boss根本就没有将她跨部门工作的小事放在眼里？
所以她暂时还没有打包袱走人的危险？
那么，把她留下来学习干嘛！？她又不是策划部的！
“冉小冉作为一个菜鸟，你既然喜欢对策划文案指手画脚，那你至少得懂游戏的制作流程。”
“嗷嗷嗷……”
这就是要她也留下来旁听的理由？
冉小冉风中摇曳，策划部加班那是有加班补贴费的！而她行政部人员因为从无加班情况，因此从未给行政部人员设定加班费之类的额外福利！
也就是说，属于她个人的时间被这个恶毒的资本主义家给无偿征用了！还是活该的那种！
Oh，no！她可爱的下班时间！
所以说人还真不能贪小便宜，真的是会遭报应的啊啊啊！！！！！！
