你是否相信奇迹？如果你不相信，你会因为知道了下列的事实让你感到不可解释。今天，许多的科学家都相信世界有奇迹，但是他们也找不到足够的证据。
许多的科学家认为：不能够理解奇迹的重要原因就是不明白什么是奇迹带来的成果。科学家也探讨了这样的事实：病人自然恢复到健康的过程好象是注入了一股什么能量。但是这股能量尚未被正式证实是什么，但是科学家相信它是一种精神能量。
赞美可以给予人的力量
现实中许多的人都认为：赞扬具有一种创造奇迹的能量。通过赞扬你可以把软弱的人变成刚强的人；你可以把反叛的心改造成一个热爱和平的心；你可以把生活在黑暗里的人拯救到光明的生活中。
你看过《圣经》没有？《圣经》中常常把赞扬和感恩与奇迹联系在一起。心理学家指出“宇宙万物因为我们的赞美，反馈给我们的东西都是令人高兴的。你看看那些训练动物的人，为了使动物驯服，每当动物遵循他的意见时，他就会给予动物们物质奖励；当小孩受到表扬时，他会很乐意地为你服务。为了感谢人们对鸟和植物的关怀，它们给你们带来鸟语花香。”
赞扬又是怎样把能量释放出去的呢？好象没有人有一个准确的答案。但是我们都承认它确实起到巨大的作用。你对某人一个表扬，或是赞赏他的能力，他都会变得异常高兴。
我认识的一个老年人，每次有人赞扬他对社会的贡献时，他就会说：“我很高兴，我会因此多在世上几年，为社会多做点奉献。”因为你给予他的赞美，让他生出一股青春的活力与激情。
在赞扬中获得的快乐，既不是错觉，也不是幻想。虽然科学没有作出明确的解释，但是你的体内确实多了一股力量。
科学家为了测试人们的疲劳，他把30个人分成二组。第一组是让劳累的人受到赞美时，去测量他的能量脉冲，另一组，是对疲惫的人加以批评时，去测量能量脉冲。结果发现，第一组产生新的能量脉冲，而第二组的原有的能量脉冲急剧下降。虽然不能够解释赞扬的力量是怎样的，但是可以确定的是——赞扬确实产生能量。
赞美是一种激情剂
你也许会怀疑：科学家还不能解释的奇迹方法——去赞美别人，就能给人一种力量。但是这与人际关系有什么联系呢？答案是肯定的。
你是否还记得上学时候粘在桌子上的座右铭呢？那就是一种激励，给你注入一股力量，让你能够面对挫折。
如果世界有药可以治疗百病，那就是你心理装满的能量兴奋剂，那不是神奇的妙药吗？不管什么时候，你在垂头丧气、抱怨或是发牢骚时，只要你从心里掏出那神药，你马上就会变成一个自信、充满激情的人。
“确实存在这样的一种药，”科学家们说，“相信我，那神奇功效的药就在你们每个人的手中，这种妙药就是赞美，告诉对方他是最优秀的。”
没有人会拒绝赞美
我的朋友告诉我，在给企业的赞美时，他给我讲起了一个小调查。对企业里几十个人，要求他们根据工作重要性，列出对工作来说有重大影响的因素。赞美被每个工人都放在第一位，而管理却被放到了后面。
由此可见，我们中的人已经开始认识到，赞美对人们去出色的完成自己的工作影响是最大的。赞美在一生中是何等重要。
无论你身在何方，学校、办公室、家里、或是在街上叫卖，你都希望别人投来赞美的眼神。当我们满足别人的需求时他们也会对我们提供需求，不管是他们的技能还是态度行为。
赞美带给你更大的发展空间
生活本来就是一个奇迹。当你给别人增加快乐，给别人增加活力，你就是在创造奇迹。无论何时何地，你给别人的精神鼓舞，你就是在创造小小的奇迹。而且这也非常的容易实现，你需要做的仅仅就是给人几句鼓舞的话。
在你的朋友、同事、顾客、孩子、妻子、丈夫身上去试试，你会发现他们立刻就会精神抖擞。他们就会变得更加愿意和你一起相处或是一起工作了。
心理学家证明：真诚的赞美，给人一种轻松愉快的感觉。你看看一个企业发奖金，你是直接把奖金以分红制分给每个员工，还是把奖金作为礼品作为对一个员工对公司的价值和贡献。如果你是按后面的方式给员工，你的企业就会更加的蓬勃发展。
真诚的赞美可以让他人更好地付出
不要非等到别人作出什么惊天地泣鬼神的大事时，你才会去赞美别人。你不要吝啬你的赞美之辞。如果同事给你买的饭好吃，你就要告诉他。这样，你的同事就会高兴，而且以后他还愿意帮你买饭，或许买的还要美味；如果你的录入员，错误比以前少了，你要告诉他。他将更加的努力小心，让以后的错误更少；如果别人给你恩赐，你要表示感谢，虽然就是几个字，但也让别人的嘴象吃了蜜一样甜。
找寻一些可以表扬别人的事情，当你对他说出真诚地谢谢时，你就是在赞扬他，赞美他所做的事情。
说一些感谢的话。让别人知道你的感受。理所当然地接受别人对你的帮助，你理所当然地要表示感谢。如果他们知道你感谢他为你做的事，他的心就象是流入了一股清泉，舒适，清凉。
不要吝啬你的感谢
谢谢这两个字眼，平常我们经常的用到。如果你合理地去使用它，他就可以拥有人际交往中的一种魔力。这是许多科学事实证明的，请谨记：
1、感谢应该是发自内心
当你是真的想谢谢时，你就要真诚地表现出来。话中要带有感情，不要让这个字变得生硬，没有一点活力。
2、要大胆清楚地说出来
迅速地说出口，不要给人一种你是牵强附会的感觉，好象还有点不情愿一样。
3、呼出姓名的感谢某人
要感谢人时，你如果说出他的名字，让他感到你确实是把赞美放在他的身上，如果别人有几个人或是更多，你一句谢谢，好象给人的感觉就是敷衍了事，你应该逐渐地说出几个人的名字，对他们表示感谢。
4、正视你要感谢的人
如果你在感谢某人时，你一定要把注意力和眼神放在他的身上。
5、作用在于感谢人
不要非等到别人干出点事情来，你才舍得去感谢别人。要有诚意地去感谢别人，养成感谢别人的好习惯。感谢虽然不是我们的天性，但是我们不要吝啬自己的赞美之辞。
6、在别人最少渴望时感谢他们
当别人没有意识到会得到感谢时，一句谢谢显得更加的有力量。当别人对你说出你想不到的谢谢时，你会是怎样的心情，过去在这样的情况下，你从来就没有受到感谢的词语。
赞美他人就是给自己积累快乐
如果你对感谢带来的奇迹效果还有什么疑问的话，那请给我一个机会向你提个问题：如果某人有许多的钱财，他捐赠得越多，但是剩下的也越多，你会相信这个吗？
一样的道理，你给别人的赞美和感谢越多，给他们的幸福和满足就越多，这样的事情肯定是要发生的。你奉献的越多，你自己的满足感也就越多。
科学实验是不能够得出结论的，但是，心理学家确实可以解释这种现象。我记得有一著名的人说过“心理测量就是人们向周围追寻美好事物的一种意向。”
如果你想使自己过上心安理得和幸福美满的生活，那么你就要去找寻更多赞美别人优点的妙方了。开始行动吧，早点找到生活中你要感谢的所有人和所有美好的事情。
在大街上，你经常可以看到精神诊所，这种诊所没有豪华的办公室，也没有优秀的管理者。但是他能够帮助你们解决许多的心理障碍。诊所的所有人员对来就诊的人，都会尽可能多地赞美他们优点的地方，让他心理的结早日解开。
这种找寻别人优点的方法是心理治疗的最好方法。对他们的赞美，会起到一种意想不到的奇迹。它使你从自己阴影中走出来，把你放到你最光明的一面让你看自己。这可以治疗你心理的恐惧、压抑、郁闷等疾病，你的心结解开了，奇迹就会随之诞生。
许多的心理学家在一起讨论，是否有什么简单的方法，可以帮助人们以轻松的心情度过一生呢？他们得出一个共同的结论：停止去发现缺点。
他们发现那些整天闷闷不乐的人总是喜欢吹毛求疵。故意找寻自己身上的缺点，当他们发现自己有这么多的缺点时，他们没有勇气去改变自己的态度。如果他们试着去发现生活中自己美好的一面。他们的成功和幸福的程度就提高了。
世界上没有十全十美的人。每个人身上或多或少都存在许多的缺点。你可以去做简单的实验：当有人故意找难题来阻拦你时，那你就对他的优点表示赞赏；当有人对你破口大骂时，你可以称赞他的声音听上去很优美。如果你这样做，他会变得很平和，慢慢地，你发现你对他的看法完全的改变了。
赞美不要夸大其辞
1、赞美必须是真诚的
如果你仅仅是奉承，容易被人识破。无论对双方来讲，都不是什么好事情，如果你注意去发现别人的优点时，你总是能找到赞美他的地方。真诚地去赞美别人的小事情，比阿谀奉承地赞美别人的大事情显得更加让人高兴。你可以对某女士说：“你是我见过的最体谅男人的人”，但是你不要说“你是世界上最体谅他人的人”。
2、赞美他的行动或是品行而非本人
要赞美某人做了什么。而不是因为某人是个什么样的人而赞美；赞美他有什么而非他是什么。请看下面的小句子：小姐最近你的服务态度很完美；你的新头发确实很漂亮；你这衣服的款式很好看；上周你的销售额是最多的。
当你赞美别人时，你指出的是他做的事情，而不是他这个人。只有这样，听起来才是真诚的赞扬。而且你告诉他为什么会得到赞扬，这样的赞美效果极佳。赞美行为或者品行至少可以避免尴尬的场面。
如果你在球场上对某人说：“你真好，”在这样的情况下，给别人一种很不自在的感觉。但是如果你说他投篮真的很准确，他就会感到高兴。
赞美人，可以给人一种力量。能够驱使他去做得更好。不要忘记赞美有一种能使不可能变成可能的推动力。赞美一个人的某一优点，可以让他继续完善他的优点。但是如果你只是赞美他这个人本身，他以为自己什么方面都值得赞美，觉得自己是一个很完美的人，骄傲、自大的情绪油然而生。
如果你对小孩子说：“你是世界上最聪明的人”。如果你这样做了，小孩的一生也就被你给摧毁了。事实上，我们吝啬赞美别人的原因是我们担心别人会自满起来。
赞美一个人做了什么，可以提高他的自信心和自尊。这样的赞美与那些自我中心者是完全不一样的。
如果你赞美的是人的本身，你就是给了他自傲心理的催化剂。
本章焦点
1、真诚地赞扬可以让人释放出巨大的能量。不但可以催人奋进，而且可以帮助完善自己。
2、赞扬可以拯救那些极度消遣、堕落的人，就象给他们一种催化剂，让他们从深渊中快速的成长出来。
3、赞扬人的所作所为，而不是人的本身。
4、慷慨地赞赏别人。如果你慷慨地赞美别人，你的幸福也就越多。
5、通过找寻别人的优点给予赞扬，使自己的心灵得到安宁。
