公司经理张大个属于一个耳朵根软的主，下属的合理意见他基本都能听得进去。这一点，毛小群刚进公司时就发现了。这天，毛小群见到策划部的王姐又给张大个提意见，说“这么大的公司，清洁工作也该有几名专职人员。光靠职工自己动手，不利于本份工作。”张大个连连点头称是，便让毛小群给总公司写报告。
毛小群写着写着，心里很激动，他把张大个善于纳谏的事儿也给写进去了。三天后，总公司有了回复，不但同意了张大个增聘清洁工的决定，甚至说这份开支将纳入总公司的来年预算。张大个喜出望外，一个劲儿地拍着毛小群的肩膀，夸道：“不错不错，书没有白读，笔杆子下有功夫。”毛小群心里也喜滋滋的。
好事往往接踵而至。年终总公司决定，挑几个市里的分公司作抽样，凡是业绩突出的经理，将得以加薪和晋升。张大个的名字赫然位于此列。一得到消息，张大个喜得合不拢嘴，亲自率领毛小群一干人，钻进宾馆写工作汇报去了。
毛小群有些不理解，这点小事，根本犯不着让张经理丢下公司一大摊的事儿。可第二天傍晚，他就发现了一个问题，张经理让他们写出每份业绩之后，都要加上几句不太妙的话。比如，销售业绩明明是首屈一指，可张经理硬是加上了“公关费有些超支了”这样的话。
毛小群看着看着，额上的冷汗就下来了，他觉得，这个张经理简直拿自己开玩笑，像这样写下去，甭说晋升，就连保住现在的位置肯定都有些困难。他觉得自己有义务，也有必要提醒一下顶头上司。反正经理耳朵软，合理的意见他准能听得下。
毛小群涨红着脸，字斟句酌地把自己的想法和盘托出，张大个先是一愣，接着哈哈大笑，不置可否地摇了摇头。
策划部的王姐也进了写作班子，她听说毛小群给王大个进言，忙跑了过来，悄悄地拉走了毛小群。一出门，王姐就指着毛小群的鼻子问：“年轻人，你不想干啦？”
毛小群诧异地看着王姐，心说你们出的都是偷懒的主意，张经理都能同意。更何况我还是为了领导的飞黄腾达考虑呢。
王姐见他不开窍，有些急了，悄声地在毛小群耳边说道“上次张经理的大姐下岗没工作，我才出了那个招，现在公司的清洁工人是谁，你总该明白了吧？”
毛小群茅塞顿开，可是，别人写工作汇报都是自己给自己贴金，张经理不但不那么做，反而给自己抹黑呢？他不敢再问，任由这事憋在肚子里。
一周后，总公司的副董事长亲自带队前来视察，听完汇报后，那个面沉如水的副董事长露出了难得一见的微笑，“这个报告很实事求是，很有韬略，符合公司的发展方向。今晚我就不走了，我们边吃边聊，看看哪些地方值得改进改进。”副董事长说着，拍了拍张大个的肩膀。
张大个也附合着笑了，连连点头。当晚，一行人，在副董事长的带领下，喝得大醉。那位副董事长临上车，还回头和张大个说了句，“有人说你耳朵软，我看你的耳朵的确很不错。”张大个伸手摸了摸耳朵，嘿嘿地笑了。
半个月后，公司人员变动。副董事长接替了一把手的位子，这次被考察的分公司负责人全部被撤了，唯独张大个没有，他不但保住了这个经理，而且还弄到了一个董事的位置。
毛小群这才明白耳朵根软的含义，耳朵根经脉纵横，四通八达，连接着心和脑。软点，才灵活啊。
