劳动争议当事人申请劳动仲裁，应当按照国家有关规定缴纳仲裁费，仲裁费包括案件受理费和处理费。申诉人应当预交受理费，处理费由双方当事人预交。根据《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》的规定，劳动争议案件每件受理费标准是：3人以下的，20元；4至9人的，30元；10人以上的集体劳动争议案件，50元。处理费按照实际开支收取，主要包括鉴定费、勘验费、差旅费、证人误工补助等。当事人双方预付处理费的金额，由受理案件的仲裁委员会视案情而定，申诉方应在收到受理通知后、被诉方应在收到申诉书副本后，5日内预付。
结案后，仲裁委员会根据案件处理结果，确定双方当事人实际承担的费用。当事人一方败诉，一方胜诉的，仲裁费由败诉一方承担；当事人部分败诉，部分胜诉的，仲裁费由仲裁委员会决定双方各自分担的数额；当事人撤诉的，全部费用由撤诉方承担。
