有主见，就活得有力量
元朝大臣、着名的理学家许衡，小时候曾经跟着一群小朋友到荒郊野外去追逐、游玩。
大家都玩得很疯狂，由于正值大热天，不久就觉得口渴，这个时候，刚好看见路旁有一棵梨树，于是，大家便又争相前去抢食梨子。
当大家吃得津津有味、口水直流的时候，忽然发现只有许衡安安静静地坐在树下，并没有参加抢梨大战。
有人就很纳闷地问他为什么不去摘梨子，他却淡淡地回答说：“不是自家的东西，不能随便摘。”
许衡这么说，大家都不以为然，直觉得扫兴，还纷纷回嘴说：“现在是什么时期？兵荒马乱，很多人家死的死、逃的逃，这只不过是一棵没有主人的梨树而已，为什么不能摘来吃？不吃白不吃，未免太傻了吧！”
许衡有点恼怒，立刻一本正经地回答说：“这棵梨树或许真的没有主人，可是我们的心，难道也没有个主吗？一定要随心所欲偷吃不是属于自己的东西吗？”
许衡小小年纪，讲出这番老成、难懂的话，不要说那班小朋友听得莫名其妙，即使成年人听到了，也要嗤之以鼻。结局，当然是大家把他当做怪物，一哄而散，不理他了。
“心有主见”是维持一个人格调的一项很重要的因素。一般人都只有“成见”，而少有“主见”，所以难有吸引人的“特质”。当然，“主见”若只是偏见与固执己见，那必然也不会讨人喜欢。
“主见”来自自身对生命意义的思索与定调，如何为人生的轨迹安下坐标，对自己从何处来，往何处去，要什么，不要什么，都有一定的看法。这样的人生，或许无关好坏，却容易显现非凡的特色。
许衡从小即有如此深刻的“哲学思维”倾向，难怪长大后能够成就大学问，名留青史。
心中有主见，走在人生的路途，就比较可能有为有守，显现刚强壮丽的生命情调。
心中无主见，则较容易随着外在环境与自身的欲望流动，显现出焦躁不安的生命情调，或许外表看似刚强，事实上内心的世界却脆弱不堪！
有主见，就活得有力量，不是吗？
自制自己是成功的基本要素之一
安大略湖的一位着名的主教讲述了这样一个故事：
一个商人需要一个小伙计，他在商店里的窗户上贴了一张独特的广告：“招聘：一个能自我克制的男士。每星期4美元，合适者可以拿6美元。”“自我克制”这个术语在村里引起了议论，这有点不平常。这引起了小伙子们的思考，也引起了父母们的思考。这自然引来了众多求职者。
每个求职者都要经过一个特别的考试。
“能阅读吗？孩子。”
“能，先生。”
“你能读一读这一段吗？”他把一张报纸放在小伙子的面前。
“可以，先生。”
“你能一刻不停顿地朗读吗？”
“可以，先生。”
“很好，跟我来。”商人把他带到他的私人办公室，然后把门关上。他把这张报纸送到小伙子手上，上面印着他答应不停顿地读完的那一段文字。阅读刚一开始，商人就放出6只可爱的小狗，小狗跑到男孩的脚边。这太过分了。男孩经受不住诱惑要看看美丽的小狗。由于视线离开了阅读材料，男孩忘记了自己的角色，读错了。当然他失去了这次机会。
就这样，商人打发了70个男孩。终于，有个男孩不受诱惑一口气读完了。
商人很高兴。他们之间有这样一段对话：商人问：“你在读书的时候没有注意到你脚边的小狗吗？”
男孩回答道：“对，先生。”
“我想你应该知道它们的存在，对吗？”
“对，先生。”
“那么，为什么你不看一看它们？”
“因为你告诉过我要不停顿的读完这一段。”
“你总是遵守你的诺言吗？”
“的确是，我总是努力地去做，先生。”
商人在办公室里走着，突然高兴地说道：“你就是我要的人。明早7点钟来，你每周的工资是6美元。我相信你大有发展前途。”男孩的最终发展的确如商人所说。
这个故事说明了坚强的意志对把握人生机会的重要性。
克制自己是成功的基本要素之一。太多的人会因某种喜好，不能把自己的精力完全投入到工作中，完成自己伟大的使命。这可以解释成功者和失败者之间的区别。克制住自己！要学会自我克制！这是指品格的力量。要有克服困难的意志。能够驾驭自己的人，比征服了一座城池的人还要伟大。是“意志”造就强者，造就机遇，造就成功。
管好自己才能更优秀
美国伯利恒钢铁公司的创始人齐瓦勃出生在农村，只接受过很短暂的在校教育。15岁那年，因为家里很穷，他只好去做了一名马夫。但是，齐瓦勃并没有因此而放弃自己的理想，他时刻寻找自己发展的机会。
3年后，齐瓦勃到钢铁大王卡耐基管理的一个建筑工地做工。齐瓦勃刚踏进工地时，就对自己的工作做了计划，这个计划显示出他与众不同的自我管理能力。
当别人在工作中抱怨工作累、工资低，并因此对工作心怀不满，或者在工作的时间趁着老板不在，就开始聊天、赌博时，齐瓦勃却十分认真地自学建筑知识。
每当此时，都会有很多同事讽刺他，但齐瓦勃并不在意，只是说：“我不是为了赚钱而工作，我是在为理想和前途而打工。”
一天晚上，同事们坐在一起聊天，只有齐瓦勃一个人躲在角落里看书。此时，公司的经理来工地检查，发现作为一名工人的齐瓦勃竟然在看书，十分好奇，便走近想看看他在看什么书，结果又发现旁边齐瓦勃的笔记，经理拿过笔记本，漫不经心地翻看了几页之后，什么都没说就走了。
第二天，经理把齐瓦勃叫到了办公室问：“你为什么学那些东西？”
齐瓦勃回答：“据我观察，公司里的打工者并不少，主要缺少的是有经验和专业知识的技术人员与管理者，对吗？”经理对他说的话感到很震惊，但还是点点头。
“我不想做没有什么价值的人，我希望成为公司所倚重的人才，而不是可以随时更换的苦力。我只有认真工作，才能使自己的水平不断提高，我只有使自己的工作产生的价值超过所得到的薪水，我才能在工作中得到公司的重视，才能有自己发展的机会。”
这次谈话，使经理永远记住了他——一个拥有十分强大的自我管理能力的“苦力”。不久，他将这位有着伟大追求的“苦力”升职为经理。那个时候齐瓦勃只有25岁！一个似乎还不能承担责任的年龄！
后来，齐瓦勃经过努力，终于建立了自己的大型伯利恒钢铁公司，为美国创造出惊人的效益，真正地实现了自己的理想，成就人生的辉煌。
一件事情的成功与否，决定因素并不是智商、沟通技巧、组织力等，而是一种有目标、有计划的自我管理的能力和习惯。
无论做什么事，只要养成一种自我计划与自我管理的能力，就不会在不得志时堕落下去，因为这种人总能看到别人看不到的希望，并极力约束自己、排除干扰、痛下苦功，为迎接自己人生的转机做好充分的准备。因此，这样的人没有理由不成功。毕竟，一个人自我管理的能力和习惯，才是决定这个人能否取得成就的最关键因素。
“头悬梁，锥刺股”的故事
“头悬梁，锥刺股”的故事在中国流传了近两千年。
孙敬是东汉时期的着名政治家。他年轻时勤奋好学，为了读好书，经常会把自己一个人关在屋里，每天从早到晚地读书，常常忘记了睡觉和吃饭。当身体疲倦得想睡觉时，他怕影响到学习，于是找来一根绳子，一端系在自己的头发上，一端系在房梁上。如果他想睡觉时，头一低，绳子就会拉着头发，疼痛会使他清醒起来，继续读书。
苏秦是战国时代的纵横家。由于年轻时学问不多，到许多地方做事都不受别人重视。就连家人也瞧不起他。这一切使他很受刺激。于是苏秦下定决心，一定要以读书来改变自己。苏秦经常读书到深夜，他也有一套对付想睡觉的办法。他找来一把锥子，如果犯困时，就会用锥子在自己的大腿上刺一下，这样就会使自己迅速清醒过来，继续读书。
这种自律的精神一直是后来读书人走向成功的明灯，也必将为今天的我们以及后人带来某种启示。
没有自律，就不会有成功。自律不仅是一个人获得成长的基础，也是超越别人的先决条件。一个人一旦能管好自己，不仅能使其工作规范化、条理化；而且还能准确把握做事的分寸，使事情往理想的方向发展，获得超出预期的效果。
如果你因为看到某人被你“管理”得很好，而沾沾自喜于自己的领导力时，请仔细观察那个人，他其实只是自己在管理自己。
每一位成功者都是一个善于管理自己的人，想要获得成功，首先就必须懂得管理自己。
珍惜时间的价值
一个在拉奥尼·维拉书店的门厅徘徊了一个小时的男子问道：“那本书要多少钱？”
店员回答道：“1美元。”
“要1美元！”那个徘徊了很长时间的人惊呼道，“你能便宜一点吗？”
“没法便宜了，就得1美元。”这是他得到的回答。
这个颇有购买欲望的人又盯了一会儿那本书，然后问道：“维拉先生在吗？”
“是的，”店员回答说，“他正忙于印刷间的工作。”
“哦，我想见一见他。”这个男子坚持道。
书店的老板维拉被叫了出来，陌生人再一次问：“请问那本书的最低价是多少，维拉先生？”
“1.25美元。”维拉看着买书男子斩钉截铁地回答道。
“1.25美元！怎么会这样子呢，刚才你的店员说只要1美元。”
“没错，”维拉说道，“可是你还耽误了我的时间，这个损失比1美元要大得多。”
这个男子看起来非常诧异，但是，为了尽快结束这场由他自己引起的谈判，他再次问道：“好吧，那么告诉我这本书的最低价吧。”
“1.5美元。”维拉回答说。
“1.5美元！天哪，刚才你自己不是说了只要1.25美元吗？”
“是的，”维拉平静地回答道，“可是到现在，我因此所耽误的工作和丧失的价值要远远大于1.5美元。”
这个男子默不作声地把钱放在了柜台上，拿起书本离开了书店。从维拉这位深谙时间价值的书店主人身上，他得到了一个有益的教训：从某种程度上来说，时间就是财富，时间就是价值。正所谓，一寸光阴一寸金。
想要实现生命最大价值的人，必须在年轻时完善自我。浪费时间和精力，让机遇白白溜走，往往会导致最大的人生悲剧，也是痛苦和失败的主要根源。很多人对钱财极其吝啬，但对自己的体力、脑力和时间却极不珍惜。他们经常熬夜，不在乎必要的睡眠时间，也很不注意有规律地用餐，认为休假简直就是浪费宝贵的时间。这样的人终将受到体力不支和职业生涯缩短的惩罚。
要合理统筹时间
下面是微软公司软件工程师查理先生亲身经历的一件事。
有一天，查理夫妇来找比尔·盖茨，向他请教一些家庭管理问题。他们夫妻养育了七个孩子，家里又忙又乱，太太一天忙到晚都忙不过来，变得脾气暴躁，心情变得很坏，身体精神都濒临崩溃。而那位先生呢？他回家就好像是上战场，感受不到半点家庭乐趣。
比尔·盖茨于是告诉那位先生说：“你们的困难症结是因为你的太太工作太过劳累，她出尽全力也做不清家务。你雇个佣人帮她吧！”
椐比尔·盖茨所知：他们家庭的经济状况很不错，别说雇一个佣人，就算两三个也不成问题。
当他向夫妻二人提出这个建议时，立刻遭到了查理太太反对：“不行。我不许别人来照顾我的丈夫和孩子。”
比尔·盖茨耐心地向她做说服工作，反复地向她解释说她现在没有能力照顾他们，讲得率直点，她那种有心无力反而正在折磨她所爱的人。
后来，夫妻二人接受了比尔·盖茨的建议，雇了个佣人——太太轻松多了，丈夫也得到安慰，孩子们也快乐了。
做事要有方法，这样你才能拥有更多属于自己的时间，使人生更有价值。
比尔·盖茨说：每天都有许多事来到我的面前，我不可能一一把所有的事做完，但又不能把那些事置之不理，为了解决这个问题，我学会了“安排”，就是把一些事让他人去做。
有时我们认为万事非我不可，不放心把事情交给别人，不肯放手，不肯找人来取代，不晓得怎样委派，使自己忙得顾了东顾不了西，不能理智地面对困难，不能果断地把握机会……结果只能是忙、忙、忙，到头来是忙来忙去一场空。
成功者的习惯
麦克德·艾尔是艾墨尔肥料工厂的厂长，他之所以由一个速记员而走向自己事业的顶峰，便是因为他能做非他分内所应做的工作。麦克德·艾尔最初在一个懒惰的经理手下做事，麦克德是一个十分心细的人，他在日常的生活中总是很注意观察厂里的各方面的情况，尤其是老板阿穆尔先生的个人喜好。
于是，机会终于来了。
有一次，懒惰的经理叫麦克德·艾尔替自己编一本阿穆尔先生前往欧洲时用的密码电报书。于是，这位经理的懒惰，终于使麦克德·艾尔拥有了做事的机会。一般人编电码都是随便编几张纸就了事，麦克德·艾尔却不一样，他是将这些电码编成了一本小小的书，用打字机很清楚地打出来，然后装订成一本精美的小书。
阿穆尔先生仔细地看了看电报密码本，然后对经理说：“这大概不是你做的。”
经理只好战战栗栗地回答：“是……麦克德……”
阿穆尔先生立即命令：“你叫他到我这里来。”
几天后，麦克德便在厂里独自拥有了一间办公室。
又过了几天，他便代替自己的顶头上司也就是那位经理的职位了。
从麦克德小小的成功中，你不难看出，如果他当初不有所准备，没有他平日里的踏实做事和细心的观察，是不会有这样好的成功的。
机遇有其存在的客观条件，它是自然界的环境与人的主观能动性相互作用的必然产物。所以，年轻人应该优化自己的主观条件，加强自身素质，提高自身的胆识，强化与客观环境的互动，这样，就会比一般人更容易捕捉到机遇。
要时刻寻找机会；在机会降临时要果断、及时地把握它；当机会握在手中时要善于充分利用它并去争取成功——这是成功者必备的三种重要习惯。
最重要的事首先做
教授上课时拿来一个瓦罐和一个装满石头的盘子，他把石头一块块放进罐子里，直到不能放为止。他问：这个罐子是不是放满了？
“是的”，学生们异口同声地回答。
“是真的吗？”教授又拿出一盘沙子，他把沙子倒进罐子，沙子流入大小石块之之间的缝隙里。
接着，教授又问道：“这次罐子满了没有？”
“没有”，学生们似乎明白了些什么。
“很好”，教授拎来一桶水，然后把水倒进了罐子。然后他指着这个装着石头、沙子和水的混合物的罐子又问大家：看了刚才的实验有什么启示呢？
有人说，时间就像海绵里的水，只要你愿意挤，愿意钻，总还是有的。
教授点了点头，又摇了摇头，问大家：“如果我不先放那些大石头，而是那些小石头，沙子或水，那结果又会是怎样呢？”
“如果那样的话，那些大石头就无法放进去。”
教授讲完后，下课铃声也响了。
这才是问题关键之所在。我们只有先把大石头放进去，才可以在空隙里放进许多小石头、沙子和水。同样道理，我们在管理时间的时候也应该这样，在精力最旺盛的时候做最重要的事。什么是最重要的事？即能给我们带来最高回报的事，最能帮助我们实现目标的事。
管理你自己从良好的生活习惯开始
