也许有人会问，你刚才说的是企业，但我们暂时不可能去创办企业，那么，我们怎样才能找到人生的正确方向呢？或者再直接一点，我应当从事一个什么样的职业才是比较合适的呢？这个题目有点复杂，但是，也不是漆黑一团一点办法都没有，我提一个三圈理论，希望对大家能够有所启发，目的是希望大家找准自己的职业方向！
人生要取得成功，需要自身的许多努力，像正确的方向、勤奋的习惯、合适的方法等都是不可缺少的，但最重要的还是方向。假如方向走错了，即使再刻苦勤奋，你也未必能够取得理想的成绩，因为你始终在做一件并不适合你做的事情；相反，假如方向没错，即使你并不勤奋刻苦，但只要坚定地朝着一个目标不断地迈进，总能够积少成多厚积薄发。有的人怎么都不明白，一个学识不如自己勤奋不如自己甚至品行也不如自己的人，却能够被公司用在对外协调上，活得如鱼得水有滋有味。其实，道理很简单，这个学识不如你却喜欢喝酒唱歌交朋结友甚至是纸醉金迷挥金如土的人，正在做适合他做的事情！
那么，正确的职业方向应该如何寻找呢？我自行琢磨的三圈理论或许能帮助正身陷职场沼泽地寻找正确方向的人们。你可以画三个圈：第一个圈是你喜欢做什么？一个人如果总是在做他喜欢做的事情，心情想必是非常愉快的；第二个圈是你能够做什么？一个人喜欢做力所不及的事情往往会被人看做好高骛远，进而很快让领导失去信心；第三个圈是你做什么能赚到钱？一个人有了一份自己喜欢并且能够做好的事情并不一定幸福，因为缺钱会使他无法实现人生的其他追求，继而失去长久的工作动力。如果一个人在求职时，能够找到这三圈重叠的职业，那我就要恭喜你，因为你目前的职业正好与你的职业方向相吻合，你务必珍惜并加倍努力，以便早出成绩。
还是举本人的例子。我原在一家政府机构担任地方重要行政长官的秘书，按说这是一个不错的职业，前景是被提拔当官。但是，按照前面的三圈理论，我觉得这份职业对自己不合适。对照第一个圈：你喜欢做什么？我当然喜欢当官，在这样一个行政权力炙手可热的社会里，大部分人都不能免俗；对照第三个圈：你做什么能赚钱？当官当然能赚到钱，不要说接受贿赂，就是职务消费与个人风光一块也足以让人羡慕不已；问题出在第二圈：你能够当官吗？我是一个书生气比较浓的人，性格刚直，常常恃才傲物，不擅长揣摩领导意图，不喜欢社交应酬，不愿意说违心话（当然，这都是以前的性格特征，现在我明白了，所谓性格固执，其实是自己的思维方式出了问题，尤其是没有重视自己与上司的关系，没有让最可能帮助你的人来帮助你），更没有掌权的亲戚，因此，我断定自己是不能够做到大官的。当我辞职离开官场时，有许多人为我惋惜，认为我是自毁大好前程。其实他们哪里知道，我是因为当不了官而无奈并理性地选择了提前脱逃！当我辞职之后，南方一家媒体曾劝我入职做编辑，因为我的文字基本功和原先的作品被他们所认可。虽然我喜欢写作，也还能够写作，但我断定这个职业不能给我带来职业理想的第三圈，也就是说不能使我有比较满意的经济收入，因而被我婉拒。现在我在一家规模较大的公司做职业经理人，感觉良好，这个职业是属于三个圈的重叠部分，即符合我喜欢做管理、能够管理好和通过管理好赚到令自己满意的钱这三个条件。
有了这个简易的三圈理论，一些大学生初入职场的疑惑就能迎刃而解。刚毕业的大学生是应该自己创业还是去公司打工？对于有创业冲动的大学生来说，可能第一个圈比较符合，即为了实现理想敢于冒险，第二个圈和第三个圈就未必符合，即由于受家庭条件的限制，不一定具备创业的基础。由于受经验与人脉的限制，创业未必能赚到钱。但这也不是千篇一律的，个别的同学拟创业的项目与这三个圈都比较吻合的话，比如他们想做的是一项投资较少的知识密集型新兴产业或服务行业，对起步资金或者人际关系要求较少，未必不可以一试。
是应该到大公司去拿低薪水还是到小公司去拿高工资？同样也是因人而异。到小公司拿高工资符合第三个圈，可是一般很难符合第一个圈和第二个圈，即小公司一般不稳定。这就需要入职者有一定的挑战精神，或者说入职者必须喜欢冒风险，而不喜欢风险是人之常情。再说工资虽然很高，但需要付出加倍的工作时间和更多的辛勤努力，或者说入职者必须能够吃苦耐劳，而现在的90后，可能由于家里独生子女的生长环境，对这一点往往不能坚持。对于大多数人来说，可能更适宜到大公司去就职，因为大公司工作更稳定，工作强度也不是很大，虽然钱少一点，但也不会低到哪里去，一、二、三圈有相当的重叠，应该是入职的较理想场所。但是如果你是一个喜欢冒险能够吃苦并有自信的人，去小公司也未尝不可，哪家大公司不是从小公司发展过来的呢？
4.没有正确的方法，注定事倍功半
有了方向，还要掌握正确的方法，就像前面的龟兔赛跑，兔子虽然路线走对了，但没有利用现代工具。当然，这是寓言，在正式的比赛中，肯定有规则明确规定不能擅自使用交通工具。但是，我需要提醒大家的是，人生比赛恰恰就是一场没有规则或者虽有规则却充满着潜规则的比赛。在这样的比赛中，善于利用可以利用的一切力量，这是智慧的象征。我们既不能输掉比赛，也不能因为明显地违反规则而被判中途下场，用经济学的术语表达就是，我们应当在风险与收益中寻找均衡。
当然，在法律与道德的边缘上寻找方法的事情固然有，前面说的冯仑的例子，就是在保护朋友与保护自己之间找到解决之道，但更多的时候是在法律与道德的边界之内。这个时候就要我们开动脑筋，不同的方法，结果是不一样的。
有一个大家可能很熟悉的例子。一个业务员年终到业务单位去催款，业务单位给了他一张10万元的支票，让他直接到银行去取款。结果他到了银行，银行告知这个单位的账号上根本就没有这么多钱，原来，这是一张空头支票。此时，业务单位已经放假，自己单位却有许多农民工在等待发工资，这个时候，他没有放弃努力折回来，而是问银行这家单位的账号上到底有多少钱。银行告知，有99000多元，这个业务员灵机一动，马上给这家公司存入了几百元，此时这家业务单位的账上就有了足够支付的金额。于是，他顺利地在年关之前拿到了他们公司的救命款。就因为这个灵机一动，老板对他刮目相看，很快就把他提拔到了业务部门做领导，而他也真的没有辜负老板的期望，做得十分出色。
这是书上的例子，我自己也遇到过类似的事情。我曾在我们集团兼任旗下某房地产公司的老总，刚上任时就碰到了一件十分棘手的事情。其时，市地税分局直属分局开展税收大检查，要求我所在的公司必须在当月底缴清所欠的800余万元税款，并且要针对拖欠税额加罚滞纳金。我刚上任，对这个地方的领导根本就不熟悉，我想去找一找这个直属分局的领导汇报情况，但是，我的财务老总阻止了我，说必须要找到比直属分局局长更大的领导才能解决问题，因为，这次税收是全市统一部署的。这个让我有点犯难，但我还是决定硬着头皮去找一找领导。我的目标是税收肯定不能少，但最好分三到四次缴纳，滞纳金肯定不想交，问题是找谁？这时我想起了分管市长曾经到我们集团走访过，走访的时候还曾经送我们董事长一本他自己写的书。
于是，我叫董事长的秘书帮我在董事长的书柜里找到了那本我从未翻过一页的书，用最快的时间把书捎到了我的项目所在地，然后，挑灯夜战阅读领导的书籍。好在这本书是一本散文集，我粗粗地翻看一遍之后，选了几篇可读性强的文章反复精读。尤其是其中两篇的确写得比较好的文章，我做了读书笔记，并提出了一些问题。第二天，我到分管市长那里，先汇报自己的工作调任情况，然后，我们共同回顾了领导到我们集团走访的情景，最后话题落到了他的书上。谈着谈着，领导有些激动地说，你可能是我送出的几百本书当中唯一认真读过的人，并高度赞扬了我的读书精神。于是，我趁机请他吃饭，他非常痛快地答应了，并且问了我一句，有没有要办的事？要不要叫相关部门的人？我一听，差点没掉下眼泪，马上说，要、要、要！后面的事情就比较顺利，我们公司当月不仅没有缴纳全部税款和加罚滞纳金，而且，是先交100万元，中间间隔一个月，然后再交100万元，以此类推，这样大大地缓解了当时公司资金方面的窘迫。
