第二天下午，总结表彰大会暨晚会开得非常成功。许建秋向如慧发了个短信：谢谢你，谢谢我们的小童星。令许建秋不解的是，如慧一直未回信，晚宴时，他收到了如慧的一个短信：对不起，因为佳佳有点感冒，所以，不能参加晚宴。许建秋回道：你没事吧？如慧未回。
晚上回到家，许建秋刚换上拖鞋，将外套放在衣服架上。只见女儿苏红歪在沙发背上闭着眼。
许建秋走到跟前，拍了拍沙发：“才几点，就睡觉？”
玉梅从厨房里出来，解开围裙，顺手搭在椅子背上：“她那是睡觉？是发愁。”
许建秋愣怔了一下；“不会吧？不是快升主管了吗？”
苏红双手抱着头，不耐烦地说：“求求你们，能不能让我安静一会儿？”说着，全身直挺挺地躺在沙发上。
玉梅示意许建秋到卧室里。许建秋将电脑包放下后问：“到底是怎么回事？”
玉梅将卧室门关上后，放低声音：“孩子辞职了！”
“为什么辞职？”许建秋问。
“到底是怎么回事，我也搞不清楚-----你看我这脑子！”玉梅拍了拍脑袋：“一壶水得烧炸了！”说着急急拉开门，向厨房跑去。
许建秋觉得苏红的辞职有点蹊跷，但孩子正在狂躁中，现在问她，也不会告诉。不如顺其自然。
玉梅将一碗鸡蛋面条端到茶几上，在苏红耳边轻声说：“小红，吃点饭吧。”
“不吃。”苏红咕噜了一句，仍旧闭着眼睛。
“还是吃点吧。”苏红妈红着眼圈，心疼地说：“人是铁，饭是钢。。。。。。”
“妈，你烦不烦啊，”苏红一咕轳从沙发上坐起来：“少吃一顿，饿不死！”
“苏红，你对你妈什么态度？”许建秋猛地一摔筷子：“辞职有功啊？”
玉梅朝瞪了瞪眼：“你吼什么呀？孩子心里不好受。”
许建秋自觉态度有点粗暴，他拿餐巾纸擦了擦筷子，缓了缓口气说：“辞职算什么大事，值得你愁眉不展？”他见苏红不吱声，知道她心里有点松动，便摇头晃脑地说：“此处不留爷，自有留爷处。”一句话把苏红逗笑了：“爸，你说服了我，我再不吃饭，就对不起你老人家了。”
“这才像我的女儿。”许建秋晃了晃大拇指。
苏红趿着拖鞋，来到洗涮间，洗了洗手和脸，回到茶几旁，坐下后，狼吞虎咽地吃了一碗鸡蛋面条，用餐巾纸擦了擦嘴唇：“吃饱了，我要睡觉了！”
玉梅用手指戳着她的眉头：“你呀，属猪的。还不跟你爸说说单位的事？”
“有啥可说的？”苏红“唉”了一声道：“悔不改找工作有眼无珠。”
“不是老板挺器重你的吗？”玉梅拾掇着碗筷。
“谁家的老板？”苏红啐了一口：“分明一个‘土豪’”。她越说越气：“老爸，你来评评理：我今天将辞职信交给他，他以我没有提前一个月通知他为由，硬扣我这个月的工资。”
“啊，实在欺人太甚！”许建秋坐不住了。
“老爸说的是，”苏红伸手从水果盘子里抓过一个苹果来咬了一口：“我可没那么好欺负，当着同事的面骂了他个狗血喷头。。。。。。”
“有志气！”许建秋鼓掌道：“跟爸爸说，你是怎么骂的！”
“我说花三千元买你的人品！”苏红忍不住将吃的莱果喷出来。
许建秋沉吟片刻，唉了一声。
“哎呀，老爸，我明白你的想法，你是说三千元不要扔了太可惜，我回到家那会儿越想越生气，可现在想开了。。。。。。”苏红学着老爸的口气，呈捋胡子状：“此处不留爷，自有留爷处。”说完，自已也忍不住笑弯了腰。
“我的傻女儿，你太没有法律意识了！”许建秋拍了拍桌子：“劳动法明确规定，员工有按劳取酬的权利，你老板凭什么扣你的工资？！”
许建秋说着拨通了12345（市长专线）：“喂，你好，市长专线吗？”
接电话的是个女的，不用说是市长办公室秘书：“请问先生，你有什么事吗？”
许建秋：“我想请你们帮我解决我女儿的工资问题。”于是，许建秋就把女儿的事向市长秘书作了反映。市长秘书给他说了苏红工作单位所在区劳动监察大队号码，让他找他们解决。因为已经下班了，许建秋决定第二天请假去劳动监察大队。
许建秋第二天一早洗涮毕，拿起手机准备给钱大师打电话请一天假，发现如慧的一条信息：女儿发烧，我请一天假。许建秋猜想是因为佳佳是因为表演节目时穿得太薄导致感冒，于是回短信好好给佳佳看病，随后给钱大师请了假。
许建秋毕竟是在大公司搞策划，考虑问题很周到。他先给区劳动监察大队打了个电话，对方要求带着能够证明苏红与公司关系的相关证件。
许建秋问苏红相关证据。苏红只提供了单位名片、工资条。许建秋虽感到有点单薄，还是决定与女儿一起去一趟。
来到监察大队后，公务人员很热情。听完许建秋的反映后，他们要求提供苏红的相关证件：身份证复印件、名片复印件、工资条复印件，又让许建秋填了表，主要内容是投诉内容等。公务人员说已经立案。但鉴于证据不够有力。可能时间要长些。
许建秋出了监察大队后，说要与去苏红单位去一趟。苏红脸皮薄，宁可不要工资也不再回单位。许建秋决定自已去会会这个“土豪”。
他快到苏红公司时，将手机调到“录音”状态。
苏红的公司在数码港五楼。门卫作了登记后便将他领到总裁室。总裁室的主人一头卷发，圆嘟嘟的脸上还带着个眼镜，但实在有点像民国时代的局长的派头。听苏红说老板姓吴，他肯定就是吴总裁吧。
许建秋说明来意后，吴总裁竭力将微笑装上眼睑：“请坐。”并让秘书给许建秋倒了杯茶。
“吴老板，不必客气，咱们开门见山吧。”许建秋盯着对方的脸：“能告诉我，为什么扣苏红的一个月的工资吗？”
“因为她违犯了合同法条款，”吴老板看来早已胸有成竹：“员工辞职须提前一个月通知所在单位”
“这么说，她解除不了合同，也就是说她现在还是你的员工”许建秋不愧是一个研究过法律的：“那你为什么要扣她的工资呢？”
“这个吗，”吴老板哼了半天：“她的辞职我已经接受。。。。。。”
“既然已经接受了，说明你同意了，你更没理由不给工资啊！”许建秋紧紧咬住对方不放。他感到头几年研究法律真的派上用场了。
对方支支吾吾。
“吴老板，”许建秋显然大占上风：“按劳取酬是劳动法规定的，我女儿只想要属于她自己的，我不希望走法律程序。”许建秋呷了一口水：“因为真闹到那个地步，你失去的可能更多。”
“这个。。。。。。”吴老板瞄了一眼许建秋；“你在威胁我？”
“那么，要不要由市长来评一评？”许建秋正想拨市长专线，被吴老板抓住了手。他拨通了办公室主任电话。
“李主任，你带苏红的父亲到财务部一趟，结算一下苏红这个月的工资。。。。。。”
