才能出众者才堪担当重任；而努力学习，刻苦训练，是获得才能的惟一途径。
——艾森豪威尔
1941年，陆军参谋长马歇尔打算对参谋部作一些人事变动，希望陆军总司令部副主任克拉克推荐十位军官，想从中挑选一人出任作战计划处副处长。克拉克回答说：“我推荐的名单上只有一个人的名字，如果一定要十个人，我只有在此人的名字下面写上九个‘同上’。”这个人就是艾森豪威尔，他因才能出众而备受克拉克器重。
克拉克跟马歇尔谈话后不久，艾森豪威尔便调任陆军参谋部作战计划处副处长。1942年2月，又接替了他的上司和好友伦纳德杰罗的处长职务。促使艾森豪威尔越级升迁的另一重大关节点，是他于1942年4月间接受为欧洲盟军联合行动拟订方案，到6月间，他就完成了这一方案的参谋作业。他把这份题为《欧洲战区总司令之指令》的报告递交给马歇尔，并受到马歇尔的称赞。无疑，艾森豪威尔能从欧洲战区司令变成进攻北非的盟军统帅，又成为登陆法国的盟军最高统帅，是与他为欧洲盟军联合行动拟订方案紧密相关的。因为，马歇尔认为，英国人对这一行动极端悲观，而“艾森豪威尔是这次进攻计划的制订者，因此，也是该计划的信仰者，他必定能够代表我们，并且能够坚持我们陆军参谋部的立场”。
这份出色的报告，显露出他才华横溢，具备了非凡的军事才能，因而受马歇尔的推荐而出任美国驻伦敦的欧洲战场司令。马歇尔独具慧眼，而艾森豪威尔也不负重托，出色地完成了使命。
这份报告，是艾森豪威尔一生的转折点，在这份报告后面，我们看到的是艾森豪威尔的勤奋与好学，是在西点军校的埋头苦读，是他在指挥参谋学院刻苦受训是他以全校第一名的成绩获毕业证书……
知识可以改变命运。
传说一个商人在大街上看到泰勒斯（古希腊著名的哲学家）衣衫褴褛，面容憔悴，像个乞丐，挖苦说：“泰勒斯，人们都说你是一个知识渊博的哲学家，可是你的知识能给你带来什么呢？是金子还是面包？你现在这样寒酸，足以证明知识那玩意只能给你带来贫穷！”泰勒斯反驳说：“我不许你利用我的贫穷来贬低知识的作用，咱们走着瞧，我会用事实来教训你的。”凭借着丰富的数学、天文学和农业知识，他断定第二年橄榄会大丰收，于是他用低价提前租下了附近所有的橄榄榨油器。第二年，橄榄果然大丰收，他于是高价出租榨油器，发了大财。那位挖苦泰勒斯的商人也不得不挤在租用榨油器的人群中，泰勒斯一见到他，便说：“高贵的富翁，看到了吧！这些榨油器都是我用知识弄到手的。如果我想发财，只要略施小计就可随手得到……但是我追求的并不是这几个钱，我需要的是知识，知识才是无价之宝，是最伟大的力量！”
如果你认为自己学会了一切，可以放松了，那么你放松的那一刻也就是你厄运的开始。
柯兹特原来是美国最大的化妆品公司之一，他们自以为可以稳坐泰山，所以不愿拿出更多的资金开发新产品以及了解顾客的需求。也就是说，柯兹特停止了学习，以为已功成名就。但就在他们还没来得及认清竞争对手是谁时，对方便悄悄地完成了自己的战备部署：砸了柯兹特的牌子、占了柯兹特的阵地。这时柯兹特才明白他们早已失去了宝座，但为时已晚。
一个人如果不坚持学习，他很快就会沦为庸人；一个企业如果能长盛不衰，那么我们可以肯定地说，它必定是一个不断学习的企业——善于从错误中吸取经验。
没有几家企业能像摩托罗拉那样，在企业学习上花费那么大的精力。摩托罗拉公司用在员工培训上的费用比一般的美国公司高3倍，如果花出去的经费和收到的效果成正比，那么摩托罗拉员工的素质近乎是世界上最高的，这一点是毫无疑问的。当然，如今不少企业都不惜大把大把地花钱用在人力培训上，但遗憾的是几乎都没有收到像摩托罗拉那样的效果。可见，问题的关键不在于钱的多少，而在于钱的使用效率。
学习才是硬道理！不管你身处何业，不断有效学习才会不停地进步。
