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第22章 提高乡镇干部的语言表达能力(1)

赠人以言,

伤人以言,

重于珠玉;

甚于剑戟。

——孙武

语言是人类交流思想、传递信息、进行社会活动的基本手段。语言表达能力包括口头语言能力和书面语言能力。乡镇干部应努力提高自己的口语与文字表达能力,这是做好工作的重要前提。

(第一节)口语表达的过程与要求

尽管现代通信手段日益发达,但人们之间的交际基本是依赖口语的。中国古代就有“一言以兴邦,一言以丧国”的说法,陈毅元帅就写道:“一言九鼎重千秋”。乡镇干部在日常工作与人们交往中,应把话说得完整准确、条理清楚、自然得体、简洁明晰,做到传情达意,让人想听、爱听、听清、听懂,令人信服。

一、口语表达的过程

一段完整的口语表达,应包括想、编、说、听四个阶段。这四个阶段内容不断更新、前后衔接、相互关联、相互渗透成为一体。

想是口语表达前的思想准备阶段。说话,自然先要有说话的需要和欲望,在这种需要和欲望的推动下,通过大脑思维,确定说话的目的、话题、话料以及表达的方式方法。有时有些话脱口而出,实际上也是需要经过脑子想的,只不过想的时间短暂,没有意识到罢了。那种不假思索、信口开河,往往引起听者不快甚至招惹灾祸的。有些人说,美国总统在竞选时“仅一次口头上的失言,都可能毁灭性的。”

编是用语言对说话内容的具体安排。在想过了要说的内容之后,就要迅速选择词语,编排先后,连缀成话,然后通过大脑高级神经活动和动觉神经传导,传达到发音器官。编的过程体现着个人素质修养,特别是运用语言的能力和修养。只有经过有意识的、长期的、自觉的训练,才能做到随想随编,编得得体、完美。

说就是由大脑发出“说”的信号,传达到发音器官,通过运动神经,使之转化为声波,构成语流,向听者输送,从而完成了把说话人的思维结果,转化为有声语言的任务。

听当说的声波被说话人和听话人各自的听觉器官所接收时,对说话人来说,在说中同时也在审听自己的话,从而能够随时调整和校正表达行为,这种反馈是一种主观检验过程。对听话人来说,则是口语表达反馈的一种客观检验过程。由于口语的双向交流性质,听话人的言、态反应又成为制约说话人表达行为的重要因素。

口语是以声传意,进行双向交流的。说话人应有高超的口语表达技巧,力求做到“言为心声”,而听话人则要用心去听、去领会,做到“心领神会”。这样,口语表达才能收到良好的效果。

二、口语表达的要求

1.准确、适用。

在汉族人口众多的地区,乡镇干部应学会普通话,力求达到标准化、规范化。语言表达要具有立体化的功能,即在发音的同时,要有语气、音量、表情等要素的密切配合与协调,这才能形成完美的语言,才能发挥语言的巨大作用。有人写了以下的公式:

语言效用=0.7×言辞+0.1×声音+0.2×面部表情

上面的公式表明,语言效用若是100分的话,其中70分来自言辞;20分来自面部表情;10分来自声音,包括音量和音调。如果在说话时,因言辞、语气、表隋等方面不够协调,则会使语言效果大为逊色。例如,本来是一句语重心长的肺腑之言,但是因为语调过于轻飘,面部表情不够诚恳,就往往无法取得别人的信赖,收不到感人至深的效果。再如,指出别人的缺点原是一番好意,但是如果语调中缺乏必要的关心和爱护,语言又不够委婉,就会令人难以接受,如再加上冷漠的表情,刺激性的言辞,就更会使人反感。

如何喊别人的名字及对别人如何称谓,也应考究一番。要用清晰的声音呼唤别人的名字,它意味着对别人的尊重。如果含糊不清地叫喊会使对方感到不愉快,以为把他看得无足轻重。对远道而来的朋友,立即响亮地叫出他们的名字是一种最好的欢迎表示。使用呢称喊出别人的名字,有助于人际关系的深化。如“老王”、“小李”等。到了村子里,见到比自己大点的,称“大哥”、“大姐”,大得多的,称“大叔”、“大伯”,对老人称“大爷”、“您老”等。这些称呼,渗透着真挚、热诚、亲切的情感,可极大地拉近彼此的距离,甚至使对方把你看做是自己人。

2.确切、简洁。

(1)说话的速度。比较适当的说话速度约为每分钟120~160个字。每句话的时间应限制在45秒之内,以便于理解,最长为一分半钟,超过了这个限度,听者便会产生烦躁感。

(2)声音的量度。它是指说话时音量的大小,一般情况下,对音量的控制要视谈话的地点(露天还是室内)、场合(有无扩音设备),以及听众数量多少而定。无论将音量控制在什么程度,必须强调说话要清晰有力。如果说话时嘟嘟哝哝,让人听不明白,或声音有气无力,都会给周围人的情绪造成不可忽视的影响,导致工作效率低下。日本对此十分重视,他们在考察、提拔干部时,第一个条件就是要求“语势有力”。在面试时,对回答问题不干脆利落以及说话声音特别无力的人,都无情地予以淘汰。

(3)发音的质量主要表现为声音是否和谐悦耳,富于感染力,是否沙哑、沉闷,是否有很重的鼻音或刺耳音等。我们说话的声音力求圆润动听、富有吸引力,避免发出沙哑、沉闷、令人生畏的声音。

3.逻辑、文雅、亲切。

语言表达应符合逻辑规则,即思维要严谨细密,表达要条理、清楚,给人以天衣无缝、滴水不漏之感。语言的内容要具有充实、深刻、鲜明、新颖等特征。文雅的语言,在表现形式上,要求能体现出严、情、意、美等特色。“严”指语言的严肃性、庄重性;“情”指语言要以情感人;“意”指语言要能表情达意;“美”指语言要言辞优美,具有美感,给人以美的意识和美的享受。

亲切、诚挚的语言,不仅使对方易于接受,而且有时还会收到意想不到的效果。

俄国作家屠格涅夫有一次出门散步,碰到一个穷人向他乞讨。他伸手到衣袋里摸了好一会儿,抱歉地说:“兄弟啊,对不起,实在对不起,我没带吃的东西,钱袋也丢在家里了。”那人突然紧紧拉住他的手说:“谢谢你,太谢谢你了!”屠格涅夫奇怪地问:“你谢我什么呢?”那人答道:“我原来只想找点东西吃了就去自杀,没想到你称我为兄弟,还表示歉意。你给了我活下去的勇气!”

屠格涅夫这句亲切、恳挚的话,包含了对那位穷人的尊重和友爱,因此就产生了这么大的作用。

4.适宜、切中。

乡镇干部应善于运用口语。陈国民、李首鸿主编的《实用口语》一书提出了在各种不同场合的具体要求:(1)在布置工作时,应干脆利落地把话说得明白透彻,并能激发起大家的工作热情;(2)在传达上级指示、要求时,应准确无误、明晰完整地讲清楚;(3)在说明某件事情时,应抓住实质,不枝不蔓,使人得到一个明确的印象;(4)在和别人交谈时,应突出中心,情理兼备,使人甘之如饴,久听不厌;(5)存需要即席讲话时,应该切合场景气氛,有中心,有条理,既准确又得体;(6)在做思想工作时,应喻之以理.动之以情,平易亲切,使人如面春风,心悦诚服;(7)在总结、汇报工作时,应突出重点,言简意明,具体生动,安排得当,阱成绩不过头,讲问题不掩饰,平实得体,实事求是;(8)在主持会议时,应能通过你的引导把握会议的进程,使与会者既畅所欲言.义不致离开中心议题;(9)在遇到突发情况时,应该情绪冷静.判断准确,语言得体,应付自如,对答如流。如此等等,不一而足。显而易见,口语表达能力强,事半功倍,有助于做好工作;反之,则会事倍功半,甚至给工作造成损失。

三、克服谈话的毛病

1.干部开口“十忌”。

一忌浮夸自卖自夸,自吹自擂,言过其实,大言不惭。

二忌轻率轻易许诺,满口应承,貌似慷慨,徒自轻浮。

三忌粗鲁言语粗俗,缺乏修养,不管不顾,不近情理。

四忌庸俗俗不可耐,碌碌无能,目光短浅,内心空虚。

五忌流气油腔滑调,打情骂俏、满口脏话,品行低下。

六忌累赘颠来倒去,哕哕唆唆,言不及义,听而生厌。

七忌牵强生拉硬扯,牵强附会,胡搅蛮缠,爱搞诡辩。

八忌露锋锋芒毕露,危言耸听,咄咄逼人,不留余地。

九忌诽谤说长道短,无中生有,逢甲说乙,搬弄是非。

十忌虚伪虚情假意,言不由衷,信口许愿,失却信任。

2.干部谈话“十不”。

一不炫耀自己;

二不依仗权力;

三不喋喋指责;

四不训斥已认错者;

五不揭人疮疤;

六不讽刺挖苦;

七不伤人自尊心;

八不说“七话”(假话、大话、空话、套话、粗话、废话、脏话);

九不盛气凌人;

十不苛求别人。

3.交谈“五注意”。

一是注意语言表达不要含糊和有歧义。

二是注意同音词、近音词的使用,用得不当,或吐字不清,很容易产生误解。

三是注意说话的停顿,书面语借助标点把句子断开,而口语必须借助停顿使你的话明白、动听、减少误解。

四是注意语言顺序,如果颠倒语言顺序,常常会把人弄得莫名其妙,甚至发生误会。

五是注意不要随便省略主语,交谈时双方在场有时可省略主语,有时就不能省略。如果省略了主语,对方把别人当成了自己,容易引起误解。

4.干部谈话“五禁”。

(1)禁用一只手指(如食指)点对方,这易引起对方的反感。

(2)禁用质问式的语气与人谈话,这易伤对方的感情。

(3)禁在谈话时眼神逡巡四周或看窗外,这会使对方失去谈话的兴趣。

(4)禁止在谈话时边干其他事情或不断地看手表,这会使对方以为在下逐客令,而导致谈话不欢而散。

(5)禁止在谈话前喝酒,尤其不能吃大蒜、葱、韭菜,也不能使用令人窒息的浓烈香水。

四、演讲、报告要领

1.演讲要领。

(1)把握对象,有的放矢;(2)主题明确,观点清楚;

(3)次序井然,逻辑严密;(4)感情热诚,真挚恳切;

(5)形象生动,引人人胜;(6)语言适当,说明清晰;

(7)情绪稳定,表情自然;(8)不说废话,不带口癖;

(9)视线遍众,话音遍场;(10)仪表端庄,作风朴实。

2.报告要领。

(1)中心突出,观点鲜明;(2)深入调研,对症下药;

(3)写好文稿,牢记内容;(4)妙用语辞,成竹在胸;

(5)开语动人,吸引听众;(6)意到情浓,跌宕洒脱;

(7)控制场面,善始善终;(8)衣饰整洁,文雅大方。

(第二节)讲究体态语言艺术

体态语言是借助非有声语来表情达意、交流思想、传递信息、参与交际的一种特殊语言,如人的动作、手势、表情等。这种特殊的语言所蕴藏的含义有时更丰富、更深刻。有些专家研究结果认为,人类至少有1000种不同的体态语。人们说话时的每一姿势、每一表情都在传递着一种语言意义。苏联政治家加里宁说:“你的一举一动,都应使周围的人感受到你诚恳正直。”

一、体态语言的特点

李首鸿著的《干部说写读本》,把领导者体态语言归纳为以下四个特点:

1.直观性。它是通过身体动作、姿势、面部表情作用于视觉直接传递信息的。

2.差异性。不同社会、时代、民族的体态语言有差异;同一社会中不同性别、年龄、文化修养及不同阶层的人,体态语言也各有特点。

3.习惯性。体态语言有些是先天的。孩子一生下来就会哭、会笑、会扬起眉毛。人们高兴时微笑,嘴角上翘;不满时,嘴角下耷,前额皱起等,这是人类本能的共同的体态语言。

4.多意性。有许多体态语言表情达意往往不够明确。一个人做出双肩一耸、双手敞开的姿态,这是什么意思呢?可能是漠不关心,也可能是无可奈何,或许是无所谓的意思,也许是表示他对某个问题疑惑不解。

二、面部表情千变万化

面部表情是借助眼、眉、嘴及面部肌肉的变化反映出来的。人们心中有事,往往会流露在脸上。如面有难色、面色如土、面红耳赤、面无表情、面有愠色、满面春风、满面怒气、满面愁云等,都是心中的情感在面部的流露。

笑容是一种重要的表情。微笑、笑容可掬可以缩短交际双方的心理距离,关系更加融洽;冷笑、嘲笑会拉开人际问的距离,在相互问筑起一道心理上的堤坝。凶此,说话时的笑,一要把握笑的时机;二要把握笑的分寸,根据同交往对方的关系、交际内容和场合以及对方的性格、习惯,自然笑出来。笑,要出自内心,是内心情感的自然流露。我们在工作中的交谈,一般是微笑,微笑是一种恰到好处的、有控制的笑容,使人觉得和蔼可亲,它也是一个人文化修养、品德情操的自然表现。

眉部的紧皱或舒展、嘴的变化也在表达不同的情感、思想。眉开眼笑、双眉舒展、喜上眉梢,是在表达一种喜悦的情感;而紧锁双眉、立眉竖眼、横眉冷对则表达出一种恼怒的情感。撇撇嘴是不屑一顾;努努嘴则是一种示意;咧着嘴是一种高兴的表现;噘着嘴则是生气的反映。

人的内心世界,通过无法掩饰的面部表情流露出来,在融洽或离间着人们彼此问的关系。落落大方、自然得体、坦率诚恳、轻松友好的面部表情,会助你提高工作效率;而自负矜持、盛气凌人、矫揉造作、生硬僵滞的面部表情则会拒人于千里之外,既损害自己的形象,也不易办成事情。

三、眼神是心灵的窗户

眼神具有反映深层次心理活动的特殊功能。心地善良,眼睛就明亮;心底不正,眼睛就昏暗。

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