俗话说：伴君如伴虎。上司毕竟不像一般同事。何况身为女性的你在一般同事之间也应该注意分寸，说话不能太无所顾忌。如果你与一位男上司相处，就更应该注意，平时说话交谈、汇报情况时，都要多加小心。
有时在男上司面前说错了话，虽不至于掉脑袋，但后果却也会很糟糕。
特别是一些让男上司不快的话，就更要注意。如：
（1）对他说：“不行吗？没关系！”
这话是对他的不尊重，缺少敬意。退一步来讲，也是说话不讲方式，说了不该说的话。你要知道男性比女性更看重面子。
（2）对他的问题回答：“无所谓，都行！”
这句话会让他认为你感情冷漠，不懂礼节，对你也就自然看低了。
（3）过度客气反而会招致误解
和他说话应该小心谨慎，顾全大体，但顾虑过多则适得其反，容易遭受误解。因此应该善于妥善处理，以平常心去应对，习惯成自然，对这类情况就可以应付自如了。如果想克服胆小怕事的心态，有时越是谨慎小心，越是容易出错，会被上司误认为没有魄力，不值得重用。
（4）对他说：“您不清楚！”
这句话就是对熟悉的朋友也会造成很大的伤害，对他说这样的话，更加差劲。
（5）对他说：“有劳了！”
这句话本来应该是他对你表示慰问或犒劳时说的，你如果对他这样说，后果似乎不太妙。
（6）不小心说错了话如何补救呢？
在他面前说错了话，一旦反应过来，要立即就此打住，马上道歉。不要因害怕而回避，应面对事实，尽量避免伤害对方的人格和面子，必要时可以再做说明，而不必要的辩解只会越描越黑。
（7）不经意地对他说：“太晚了！”
这句话的意思是嫌他动作太慢，以至于快要误事了。在他听来，肯定有“干吗不早点”的责备意味，你看这话能说吗？
（8）对他说：“这事不好办！”
他分配工作任务下来，而你却说：“不好办”，这样直接地让他下不了台，一方面说明自己在推卸责任，另一方面也显得他没远见，让他没有面子。
（9）对他说：“您真让我感动！”
其实，“感动”一词是他对你的用法，例如说：“你们工作认真负责，不怕吃苦，我很感动！”而晚辈对长辈或下级对上级用“感动”一词，就不太恰当了。尊重他，应该说“佩服”。如：“经理，我们都很佩服您的果断！”这样才算比较恰当。
