工作无贵贱，态度有尊卑。在这个世界上，无论你从事何种工作，只要认真，就会受到尊重。
“我的工作太差了，我都不好意思说出来。”
“只怪我自己没本事，只能干这样的活，让人瞧不起。”
“老板从没正眼看过我们，训斥起我们来就像训奴才一样，从没尊重过我们。”
……
在职场上，你一定听见过类似的抱怨，一定听见过那些不如意者向你诉说的辛酸“血泪史”。
可事实真是这样的吗？老板真的高高在上，“瞧不起”、“不尊重”那些干着平凡工作，拿着微薄薪水的员工吗？
我看未必。
“我对待员工的态度，主要取决于他对待工作的态度。”这是一位企业老总对我说的，他同时还给我讲了他所在企业中三个清洁工的故事。
有一个清洁工工作非常认真，他所负责的区域里，从来看不到一丁点脏物，哪怕是一点灰尘。人们经常看到他劳作的身影，还不时听到他工作时吹出的欢快的口哨声。
“我把清洁做好了，别人看着愉快，想到别人愉快，我也愉快啊！”清洁工人说。
朴实的语言，却令老板大感惊讶，他情不自禁地说：“你已做得很好了！”
“谢谢，我的责任就是把清洁工作认真做好！”清洁工说。
老板再次受到触动，他决定再去看看另外两位清洁工。第二位清洁工几乎没有引起公司上下的注意，因为他的工作既说不上出色，也说不上不好，不仔细挑，你挑不出他负责区域有什么问题，但你却总感觉不到他做的清洁好在哪里。
老板走过去时，第二位清洁工正在默默地工作，是那种不紧不慢的节奏，你看不出他喜欢这份工作，也看不出他讨厌这份工作。
“工作开心吗？”老板问他。
“怎么？老板你要给我换份工作吗？”清洁工很惊讶，因为老板从来没有主动和他打过招呼。
“想换工作，那就是不开心啦！”老板说。
“老板，我想做更重要的工作，现在这份工作虽然说不上不开心，但也说不上开心。”清洁工说。
这时，老板注意到清洁工刚刚拖过的地板上还有一团污迹，他心里想：清洁工作都做不好，还想做更重要的工作哩。他口里说“我考虑一下吧”，然后离开了，到第三个清洁工负责的区域里去了。
第三个清洁工板着脸坐在一个花坛边，眼神显得无比茫然，清洁用具胡乱扔在地上。看见老板来了，他几乎是吓了一跳，赶紧拾起扫帚，假装很认真地扫起地来。
老板早就听说这个清洁工做得很差，甚至有员工在他负责的卫生区域里因踩着果皮而摔伤。
“你不开心吗？”老板走过去，问清洁工。
清洁工一听这话，以为向老板诉苦的机会来了。他马上让自己的表情显得更痛苦：“谢谢老板关心啊，我确实太不开心了，在公司里，没有人看得起我们清洁工……”
他还没说完，老板就踩上一堆稀泥，差点摔在地上，于是非常生气地打断清洁工的话：“像你这样做清洁工作，谁看得起你呢？”
第二天，公司下了一份文件、成立了清洁工作组，上面提到的第一位清洁工做了组长，第三位清洁工被辞退了，一位新招来的清洁工替代了他的工作。
美国伟大的人权领袖马丁·路德·金曾经说过：“哪怕你是一个注定要扫大街的清洁工，你也要对自己的职责全力以赴，就如同米开朗琪罗作画、贝多芬作曲、莎士比亚创作戏剧那样认真地工作。倾注全力所取得的清洁工作成就，会让每个人都为你驻足赞美，称你是一个杰出的清洁工。”
作为普通员工，赢得尊重是个人发展和树立自信的必要条件。老板们总是喜欢、依赖和栽培那些对工作认真、兢兢业业、忠诚的员工，这样的员工才有机会崭露头角，拓展自己的发展空间。人们也总是对具有责任感和使命感、充满信念、乐观向上的人寄予愿望，并抱以信任。如果你的工作使老板感受到了你的价值，而且当你表现出来的价值又超出老板预期的时候，你就能够提高自己在组织中的地位。如果你就是这个人，你将赢得下属、同事以及老板的认同和尊重。正如尼采曾经说过的：上帝死了，我们要靠自己的努力。获得尊重，只能靠自己。
在俄罗斯前总统叶利钦的传记里曾记载了克里姆林宫一个老清洁工说过的一段话：
“我的工作同叶利钦的差不多，叶利钦是在收拾俄罗斯，我是在收拾克里姆林宫。”
从表面上看，一个清洁工的工作怎么能跟一位总统的工作相提并论呢？但是仔细思量，其实他的话中饱蕴着深刻的人生哲理——总统的工作无疑是非常重要的，但是清洁工的工作也不是可有可无的。做好克里姆林宫的清洁，同样是在为国家尽义务、作贡献。
所以，不论是贵族还是平民，不论是男人还是女人，谁都没有理由轻视自己的工作。认为自己的工作是卑贱的，将是一个巨大的错误。
现在，依旧有许多人认为自己的工作低人一等。他们没有认识到其工作的价值所在，只是迫于生存的压力而劳动。
任何一份正当和合法的工作都是高贵的。每一个诚实的劳动者和创造者，都值得世人赞誉，因此，最关键的问题是你如何摆正对工作的态度。
的确，有这样一些工作，它们看上去不是很高雅，工作环境也很差劲，社会上似乎也不太关注它。但是，你千万别因此而轻视这样一份工作，你要用这样的尺度去衡量它：只要它是有用的，你就应该用认真的态度，尽最大努力做好它。
记住，这个世界上，不论做什么工作，都要认真。只要认真，你就会赢得应有的尊重。
