很多人认为，员工与老板的关系只是一种雇佣与被雇佣的关系。为薪水而工作，看起来目的很明确，但容易被短期利益蒙蔽心智，看不清未来发展的道路。那些对薪水不满而对工作敷衍了事的人，自认为损害的只是老板的利益，实际上也损害了自己的利益。这样的人只能将自己的前程断送，一生只能做一个庸庸碌碌、心胸狭隘的懦夫。他们埋没了自己的才能，抑制了自己的创造力。
优秀的员工，会时刻告诫自己：要为自己的现在和将来而努力。不管薪水多还是少，都应该清楚地认识到，那只是你从工作中获得的一小部分。不要一味地计较薪水的多少，而应该用更多的时间去接受新的知识，培养自己的能力，展现自己的才华，这些东西才是发展了，才能提高薪水，获得更多的利益。
或许老板可以控制你的薪水，但是，他却无法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考，去学习。工作所给你的，要比你为它付出的更多。如果你将工作视为学习过程，那么，每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。
所以在工作中，要随时保持积极主动的态度。即使暂时薪水微薄，也应当懂得，薪水只是工作的表面上的报酬，实际上你在工作中得到的更宝贵的东西是珍贵的经验、良好的训练、才能的表现和品格的建立。这些东西与金钱相比，价值要高出千万倍。
卡罗·道恩斯最初只是一名普通的银行职员，后来辞职，跳到了一家汽车公司。在汽车公司工作了6个月之后，他非常希望能够试试是否有提升的机会，于是直接写信向老板杜兰特毛遂自荐。老板给他的答复是：“任命你负责监督新厂机器设备的安装工作，但不保证加薪。”
尽管道恩斯没有受过任何工程方面的训练，根本看不懂图纸，但对这个机会，他不想放弃。于是，他发挥自己的领导才能，自己花钱找到一些专业技术人员提前一个星期完成了安装工作。结果，老板不仅提升了他的职位，还为他提升了10倍的薪水。
当道恩斯问起老板这件事情的时候，老板说：“我知道你看不懂图纸，如果你随便找一个理由推掉这项工作，我可能会让你走。”后来，道恩斯凭借自己的努力成为千万富翁。退休后担任南方政府联盟的顾问，年薪只有象征性的1美元，但他依然不遗余力，乐此不疲，因为“不为薪水工作”已经成为他的习惯。
那些职位低下、薪水微薄的人，忽然被提升到一个重要的位置上，尽管看起来似乎有些难以置信，甚至还会遭受人们的质疑，但是，在他们拿着微薄的薪水的时候，他们始终没有放弃努力，始终保持一种尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情地朝着自己的目标努力，所以获得了丰富的经验，这才是他们获得升职加薪的重要原因。
不要只为薪水工作。对于职场人士来说，薪水只是工作的一种报偿方式。一个以薪水为个人奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的，也从来不会有真正的成就感。尽管薪水为工作目的之一，但是从工作中能真正获得的有价值的东西却不是装在信封中的钞票。
夏日的一天，在铁路的路基上一群人在辛勤地工作着，一列火车缓缓开来，他们不得不中断自己的工作。火车停了下来，一节特制的并且带有空调的车厢的窗户被人打开了，接着传来一个低沉、友好的声音：“大卫，是你吗？”
大卫·安德森—这群工人的头头回答说：“是我，吉姆，很高兴见到你。”于是，大卫·安德森和吉姆·墨菲--铁路的总裁，进行了长达一个小时的愉快交谈，然后两人热情地握手道别。
大卫·安德森立刻被下属包围了，他们非常惊讶他们的头头居然是墨菲铁路总裁的朋友。大卫解释说，20多年前吉姆·墨菲也在这里和他一起工作。
这时，一个下属半开玩笑地问大卫：“但是，为什么你现在依然在骄阳下工作，而你当年的朋友吉姆·墨菲却成了总裁？”大卫非常感慨地说：“23年前我为1小时1.75美元的薪水而工作，而吉姆·墨菲却是为这条铁路而工作。”
任何一个优秀员工都知道，能力比金钱重要无数倍，因为它不会遗失，也不会被偷，一旦获得就永远是你自己的。能力能给你带来更多金钱。如果你有机会去研究那些成功人士，就会发现他们并非始终高居事业的顶峰。在他们的一生中，曾多次攀上顶峰又坠落谷底，虽然起伏跌宕，但是有一种东西永远伴随着他们，那就是能力。能力帮助他们重返巅峰，获得成功。
不要担心自己的努力会被忽视，当你全心全意工作时，相信你的老板会注意到。在你担心该如何多赚一些钱之前，试着想想如何把工作做得更好，这样，你就根本不需要为钱而担忧了。别绞尽脑汁说服老板，让你的老板接受你加薪的理由。好好地奉献自己的能力，在每一份工作中竭尽所能，你的薪酬自然会提升。
【职场攻略】
工作的质量决定生活的质量。薪水只是工作的一种回报方式，只有在工作中尽心尽力、积极进取，才能获得更多更宝贵的东西，那就是工作能力。这也是事业成功者与失败者之间的不同之处。职场是我们成长的一所学校，从中我们能获得许多受益终身的能力。任何一位职场人士都应该明白，不要只为薪水而工作。
