在某公司内部，一天总经理突然在全体职工大会上宣布了一条让人不解的“禁令”，内容是：没有经理的允许，谁也不要走进8楼那个没有挂门牌的房间。宣布完以后，经理也没有解释什么就缓缓地走了出去，员工们当然也不好或者说不敢主动问些什么，就这样大家一直遵守着经理的“禁令”，没有一个职工违反过。
转眼间三个月过去了，公司又招聘了一大批新员工加入公司的日常工作管理中，和上次一样，在员工大会上经理再次宣布“禁令”。然而，和上次不同的是，在这批新的员工中却有一位年轻人产生了质疑：“这到底是为什么呢？”他这小声一问不要紧，却在周围的同事中引起了不小的轰动，大家赶紧出言劝阻他：“咱们只要干好分内的事就可以了，经理的事我们不用操心吧！”这时候看到人群中骚动的经理仿佛明白了他们在说什么，但是经理不但没有生气，反而只是严肃地警告大家：“会场上不容随便议论。”
回到工作岗位以后，这位年轻人心里很是纳闷，心想：这到底是为什么呢？我一定要把这事情搞明白不可。于是他决定就算违反“禁令”也要进入8楼那个房间一探究竟。
果然第二天一到公司，他就趁别人不注意来到了8楼，因为“禁令”的原因没有任何人会接近这里，所以这里显得异常寂静。他蹑手蹑脚、小心翼翼地走到屋门前边，却意外发现这扇门是虚掩着的，只要轻轻一推门就打开了。于是年轻人不假思索地推开门。待他进入屋内之后，却意外地发现屋里空旷得很，中央除了摆放着一张桌子外没有任何东西。他来到桌旁看到上面有一个纸牌，纸牌上面写着几个醒目的大字——“请把此牌交给经理”。仿佛明白了什么似的，年轻人拿起这张纸牌大踏步地走出了房间，径自来到了总经理办公室。他带着满心的自信把手中的东西交到了经理手上，总经理脸上露出了前所未有的笑容，他欣慰地说：“小伙子，你做得很好，从现在起你就是销售部经理的助理了。”
这件事情过后不久，这个年轻人果然在工作中表现出出众的才能，他把销售部的工作搞得非常红火，而且很快就又升职当上了销售部经理。当众人问起经理其中缘由时，总经理才向众人道出其中的奥妙：“因为他没有被公司的规则所束缚，甚至有勇气敢于对上司的决策提出质疑，而这些正是作为一个成功者必须拥有的敢于冒险的精神。相反，那些一直不敢挑战奉献的人虽说也不会在工作中表现得很差，但想要获得成功，总是缺少些勇气的。”
在成功的路上，我们难免会遇到一些艰难险阻，如果只是一味地惧怕就会一直停滞不前，然而鼓起勇气走出去以后，你就会发现很多原来所谓的困难根本算不上什么。也许在过程中你会被别人一直指责，更有可能因为他们的指指点点而心里动摇，但这些都不要紧，当你敢于认清自我并一路勇往直前时，你将会发现前方是一片光明。
