一般而言，送礼者经常以社会地位高低为标准，送给上位者高价物品，下位者普通物品，已成为一种风气。例如，送给上司是昂贵的洋酒，给部下却只是一条国产香烟，其间的差距着实不小。
身为上司，应设法打破送礼的程式，在送礼给属下时不妨大方一点，送给对方所需要且期望的礼物，必能获得意想不到的回报。同时，如果上下级的差距越大，感觉受重视的程度越高，受到的回报也相对提高。
赠送超出对方想像期望以上的礼品时，不但将使对方觉得受重视，另一方面也提高了别人对他的评价，而没有什么比别人看重自己更令人高兴的事了。这种提升自我意识的感觉，比物品金钱的价格更能满足自我的优越感。
同时，对送礼者也必心存感激，极易产生好感。相反地，若对方为上司，身为下属者一味送高价的礼品，却很难收到这种效果。
值得一提的是，若要使上司收到礼品能够高兴，且期望能达到受重视的效果，最好选择与金钱价值无关的东西——如艺术品，或者是“我们乡下自己种的香瓜”、“亲戚家自己养的鸡”等，反而往往能收意外之效。
因为，对上司或社会地位高的人而言，送再贵的东西也只不过是“锦上添花”罢了，并不会产生任何特殊效果。
另外，礼品价值的高低，取决于双方的地位和关系好坏。受到别人的照顾或恩惠时，必定为了表达谢意而送礼。然而，送礼却给许多人造成不少的困扰。
有位朋友非常喜欢帮助别人，但却对那些受惠者送来的礼物深感尴尬，因为许多人的家庭并不富裕，却送来非常昂贵的礼品，自己只是举手之劳，常觉得受之有愧，他常常叹息地说：“其实可以不用勉强送如此大礼。”
送礼金额高低往往决定于对收礼者的印象。在节庆前夕，许多商场的礼品柜台前都会听到许多夫妻低声商讨“是否太失礼了”、“办这点事，不值得送如此昂贵的东西”之类的话。反之，从受礼者的角度来看，若得到的远比预期的低，便会大感不悦，甚至比根本没有送礼来得更为气愤，可能责备对方“不识时务”、“没有礼貌”等，有一种身份地位被贬低的愤怒。
求人办事时，与其送礼物给被求者，还不如送他的家人，这会加强对方对你的好感。
当美国电影《E·T外星人》上演，在社会上造成轰动时，有位先生去求他的朋友办事，就买了一只“E·T”的模型送给对方两个3岁和5岁的孩子，结果小孩子们非常高兴，从那时起就称这位先生为“E·T伯伯”，而且每次去都受到他们一家人的欢迎。
像这种针对家人的送礼方式，有时还能使双方之间的交情产生质的变化。因为，你和对方本人之间可能是因工作所产生的非正式交往，而送礼给其家人的好感，却能挣脱这种形式的交往，进而建立亲近度较高的私人方面的情谊。
但值得留意的是：像这样情形的送礼，其送礼的内容多少应有点意外性，否则效果不会太长。比如过年时去拜访对方，而给对方家人的孩子压岁钱这种情形，就会成为礼仪性的送礼，没有任何的意外性，当然也就不会令对方产生意外的惊喜了。
另外，人在困难和无助时，即使接受少量的资助也会觉得格外感激。
如果被求者正遭遇困顿，你作为求人者，应该将眼光放长远一些，一旦困顿者时来运转，他自然很爽快地答应你的请求。
有位目前很活跃的油画画家，在年轻时他的日子过得非常困苦，经常三餐不继。
有一次，他把一幅连自己都没信心的画拿到画商那儿，画商看了半天，付给他一笔当时他认为很多的钱。
就画家来说，画商并非买了这幅画，而是给了他前途。此后他终于成功地熬出了头。
那笔金额是否很高呢？其实不然。但直到今日，那位画家对这笔款项还是觉得非常庞大。人在困厄消沉中，有人向他伸出援助之手，可以使人产生长久的感恩之情。对画家来说，画商的钱的确成就了他的前途。
因此，这位现在已成名的画家若有满意的作品，一定会交给那位画商，并且以普通的价钱成交。
所以说，送礼往往因状况不同而有很大的差异，“雪中送炭”远比“锦上添花”更有意义。
日本首相田中角荣在担任自民党干事长时，一面忙着主持自民党选举事务，一面不忘派人将慰问金送到落选的议员家中，并且勉励他们不要气馁，下次重新再来。
对落选的议员来说，田中角荣的勉励已经使他们深受感动，而送慰问金，更加深了他们的感激之情。在此之后，拥戴田中的人越来越多，竟形成了一个“田中派”。
如果田中在此时将相同的金额或礼品送至当选的议员家中，情况就不同了，那些礼品、礼金成了锦上添花，一点也不特殊，更不能取得丝毫效果。
只有在别人困顿中伸出援手，才能得到真正的友谊。田中角荣毕竟是真正吃过苦头的人，才能了解人类微妙的心理。
在别人的婚礼上或荣升宴会上大肆破费，不如在人病痛或朋友有难时，伸出援手。那样，一旦你遭受困厄求人帮助时，对方会很爽快地伸出援手。
请客，求人成功的“敲门砖”
请客吃饭可以培养关系，联络感情，为日后的求人办事奠定基础。
“民以食为天”，就连平时见面寒暄，有时也这样打招呼：“吃了吗？”于是，求人办事，请客吃饭，在老百姓中间就变得十分普通和正常。数千年来，中国人一向善于把酒席宴会场所作为交际公关的战场，因为吃饭问题长久以来是中国人生活中的大问题。
请客吃饭在求人过程中，至少有三种作用：一是在求人之前可以培养关系，联络感情，为日后的相求奠定基础；二是在酒席宴上，人与人之间较少约束，酒酣耳热之际，提出有事相求，不容易遭到拒绝；三是感谢对方慷慨相助的一种回报，是“礼尚往来”中的一种礼节。
请客吃饭是求人最常用的一种手段，也是向“贵人”发出邀请的第一个步骤，恰当邀请可以为求人顺利和成功提供条件、奠定基础。一般地，请客吃饭要注意几个事项：
第一，注意请客的对象。
确定邀请对象是邀请前应该解决的问题。而邀请对象的选择，必须根据求人的目的而定。求人办事，邀请的对象自然是能给你带来帮助的人，但有时也需要一些其他朋友作陪，如果遇到这种情况，就应当精心安排。
选择邀请对象，要根据求人的性质、需要，及宴会规模的大小等，并遵循先主要后次要，先亲近后疏远的原则，来划定邀请范围，依次确定邀请名单。此外，还要适当考虑邀请对象的学识、年龄、地位、性格的差异和他们相互间的关系等，以防邀不当之人，破坏邀请对象间的关系和谐，给你的求人交际带来不便和麻烦。
第二，注意邀请的方式。
采取何种方式邀请，要具体问题具体分析，根据交际的性质、对象而定。学者、专家、领导等，大多工作忙、时间紧，对他们最好提前相约，以便他们做好工作调整、时间安排。
闲暇时间多、工作容易调度的客人，即使临时邀请，一般也能随请随到，早点约定当然更好。
对某团体的要人公开邀请，甚至借助传播媒介，就既能体现公正无私、光明磊落，又利于引起关注，促进宣传，扩大影响。
而朋友密谈则宜悄悄地进行，有利于避开旁人的视线，保证交往活动的隐蔽性。
而比较重要的工作联系、业务关系、公关事务等，就必须采用相应的公文格式，如发书信、寄请柬等，或者按照一定的规格派专人传达、亲自登门，以示重视、郑重和尊重。
第三，注意“行”、“明”、“便”、“诚”。
“行”即邀请的可行性。某人办了一家餐馆，开业剪彩，非要请某市长亲临来装点门面，谁知久请不到，一拖再拖，最终也没请来，白白浪费了时间。所以邀请要量力而行，既不强人所难，也不为所不能为。
“明”就是明确、明白。邀请前一定要明确宴会的时间、地点、活动内容、邀请对象等，以便心中有数，做好邀请。还需将上述事项向邀请对象传达明白，以利其接受邀请，担负相应的角色，准时赴约。
“便”就是尽可能地为邀请对象着想，为其提供来往、交通等方面的便利。王老板想请张教授帮他解决一个科学难题。张教授年事已高，行动不便，原本打算拒绝，没想到王老板竟派了专车接送，专人护理。张教授很感动，便改变了主意。这样与人方便，自己方便，利人利己。
“诚”就是真诚相约，不虚情假意，不违约、不失信。有人曾邀请几位朋友到他家去做客。朋友信以为真，谁知他却是虚意敷衍，让朋友吃了闭门羹。他这种失礼行为，使朋友非常气愤。事隔多年，提及此事，朋友仍然耿耿于怀。这么邀请耍弄了别人，失去了朋友，岂不害人害己！
在酒桌上喝出交情
请客作为一种交际媒介，迎宾送客，朋友聚会，彼此沟通，传递友情，发挥出独到的作用。所以，探索一下酒桌上的“奥妙”，有助于求人交际的成功。
请客作为一种交际媒介，迎宾送客，朋友聚会，彼此沟通，传递友情，发挥了独到的作用。所以，探索一下酒桌上的“奥妙”，有助于您求人交际的成功。
人们有一种错觉，就是在酒桌上可以无话不谈，无所顾虑，其实不然。如果你的这次请客吃饭仅仅是迎宾送客，朋友聚会，彼此沟通，传递友情，倒也不妨。如果你是在为求人办事铺路，就万万不可无所顾虑，应该比平时更加小心谨慎。
第一，众欢同乐，切忌私语。
大多数酒宴宾客都较多，所以应尽量多谈论一些大部分人能够参与的话题，得到多数人的认同。因为个人的兴趣爱好、知识面不同，所以话题尽量不要太偏，避免惟我独尊，天南海北，神侃无边，出现跑题现象，而忽略了众人。
特别是尽量不要与人贴耳小声私语，给别人一种神秘感，往往会产生“就你俩好”的嫉妒心理，影响喝酒的效果。
第二，千万不要忘记主题，要分清宾主，把握大局。
大多数酒宴都有一个主题，也就是喝酒的目的。赴宴时首先应环视一下各位的神态表情，分清主次，不要单纯地为了喝酒而喝酒，而失去交友的好机会，更不要让某些哗众取宠的酒徒搅乱东道主的意思。
第三，语言得当，诙谐幽默。
酒桌上可以显示出一个人的才华、学识、修养和交际风度，有时一句诙谐幽默的语言，会给别人留下很深的印象，使人无形中对你产生好感。所以，应该知道什么时候该说什么话。语言得当，诙谐幽默很关键。
第四，劝酒适度，切莫强求。
在酒桌上往往会遇到劝酒的现象，有的人总喜欢把酒场当战场，想方设法劝别人多喝几杯，认为不喝到量就是不实在。“以酒论英雄”，对酒量大的人还可以，酒量小的可就犯难了，有时过分地劝酒，会将原有的朋友感情完全破坏。
第五，要按顺序敬酒，主次分明，不可乱了礼数。
中国人最讲究礼仪，如果在酒宴上失礼，求人办事就会遇到麻烦。在酒宴上，最大的礼数就表现在敬酒上。
敬酒是一门学问。一般情况下，敬酒应以年龄大小、职位高低、宾主身份为序，敬酒前一定要充分考虑好敬酒的顺序，分明主次，即使与不熟悉的人在一起喝酒，也要先打听一下身份，或是留意别人如何称呼，这一点心中要有数，避免出现尴尬或伤感情。
敬酒时一定要把握好敬酒的顺序，有求于席上的某位客人，对他自然要倍加恭敬。但是要注意：如果在场有更高身份或年长的人，则不应只对能帮你忙的人毕恭毕敬，要先给尊者、长者敬酒，不然会使大家都很难为情。
第六，察颜观色，了解人心。
要想在酒桌上得到大家的赞赏，就必须学会察颜观色，因为与人交际，就要了解人心，左右逢源，才能演好酒桌上的角色。
第七，锋芒渐射，稳坐泰山。
酒席宴上要看清场合，正确估价自己的实力，不要太冲动，尽量保留一些酒力和说话的分寸，既不让别人小看自己，又不要过分地表露自身。
选择适当的机会，逐渐放射自己的锋芒，才能稳坐泰山，不致给别人产生“就这点能力”的想法，使大家不敢低估你的实力。
请客不可厚此薄彼
在求人请客时，既不讨好位尊者，也不歧视冷落位卑者，端庄而不过于矜持，谦逊而不矫饰造作，充分显示出你的诚挚内心。
为了求人而请客，大多数情况下，不会仅仅请对方一个人，而且还会请很多人作陪。这时，对于有求的人当然不能冷落，这是请客的主要目的所在。
但是，对于作陪的其他人该如何对待呢？中国人最好面子，如果你主请的人的确是一位有头有脸的人物，作陪的人一般也会感到很有面子，对你自然也会多一分敬重。
但是，你如果在酒桌上过份厚此薄彼，好面子的心理就会使他们对你产生很大的怨恨，这时还不如不请他们了。应该想到，这些人很有可能是你下一个要求的人，如果能做到“宾主尽欢”，不仅为此次要办的事打下基础，还对将来可能的求人大有帮助。
因此，聪明的人在保证重点的时候，绝不忽略一般。比如，迎面来了三个人，好久未见了，其中一位正是自己急于寻找求助办事的，你怎么对待呢？是抓住一人，不计其余，还是逐个关照，热情寒暄一番，然后和其他人说明情况，保证重点？这就是一个技巧。
再如单位的同事、领导到你家聚会，你是眼睛只盯着领导呢？还是在不得不首先给领导倒茶、斟酒之后，在给同事们服务时能表示出热情的态度，说一两句亲切的话？这里，除了要掌握必需的技巧之外，一定要一视同仁。
第一，请客不可以地位的尊卑来定冷热。
所谓领导是工作职务，当官的与一般平民之间在人格上是平等的，在日常生活的交往中也是平等的。
在一般的宴桌上，只要不是什么特殊需要，尽可以随意一点，那样有好处，甚至可以调节“官”、“民”关系。而如果把“官”和“民”的关系延伸到宴会桌上来，那不仅不会使上司提高威信，让上司脸上有光，结果只会适得其反。
第二，请客不可以关系亲疏来定冷热。
在宴席上，来的客人之中，有与主人关系比较亲密的，也有与主人关系一般的人。在这种场合，特别要注意不能亲亲疏疏、冷冷热热。在待人的态度问题上，要既不讨好位尊者，也不歧视冷落位卑者，端庄而不过于矜持，谦逊而不矫饰造作，充分显示出你的诚挚内心。
常常会听到周围有这样的评价：某某人做事真周到。这样的话，肯定就是对那些善于在日常应酬中做得圆满者的赞赏。
其实要做到上述两点并不难，只要你常常向作陪者微笑，并不时地向他或她询问一些平常的问题，常常示意其喝茶或吃点心，同时，让他们也能有机会参与到你们的谈话之中，这样就足够了。
人都有求与被求的时候，当别人求你时，你该怎样应付呢？是答应别人的请求，还是将他拒于心门之外？这里头藏有很深的技巧和学问。
