这种人反应迅速，灵活，在紧张和危险的情境中能很好地执行任务。他们在危险的状况下能自我控制和镇定自如。他们在意外的情境下工作很出色，当事情出了差错时，他们不易慌乱。典型的职业如驾驶员、飞行员、公安员、消防员、救生员、潜水员等。
8.经验决策型
这种人喜欢根据自己的经验做出判断，当别人犹豫不决时，他们能当机立断作出决定。他们喜欢处理那些直接经历或直觉到的事情。当必要时，他们用直接经验和直觉来解决问题。典型的职业如采购、供应、批发、推销、转手贩卖等。
9.事实决策型
这种人喜欢根据事实作出决策，善于调查原因和搜集资料，喜欢根据充分的证据来下结论。他们喜欢使用调查、测验、统计数据来说明问题，引出结论，典型的职业有化验员、检验员、调研员、自然科学工作者。
10.自我表现型
这种人喜欢能表现自己的爱好和个性的工作环境。他们根据自己的情感辣子做出选择，他们喜欢通过工作来表达自己的理想，典型的职业有演员、诗人、音乐家、画家等。
11.严谨型
这种人喜欢注重细节的精准，他们按一套规则和步骤将工作做得尽可能完美，他们倾向于严格、认真地工作，并能自按质、按量地完成工作。这种人有较强的责任感，能胜任那些琐碎、枯燥的工作。典型的职业有会计、记账员、出纳员、统计员、校对员、档案管理员、打字员等。
怎样确定你的职业气质
请阅读下面的每一个问题，如果适合你的情况，就在“是”一栏中打上“√”，如果不符合你的情况，就在“否”一栏中打上“√”，最后分别把各栏的次数相加，填入“总积分数”栏中。
第一组
是否
1.喜欢内容经常变动的活动和工作环境
2.喜欢参加新活动
3.喜欢提出新的活动并付诸实践
4.不喜欢实现对活动或工作作出明确而细致的计划
5.能够很快地适应新环境
第二组
是否
1.喜欢在一段时间内集中精力做一件事
2.在做事情时，不喜欢受到意外干扰
3.喜欢做完一件事在做另一件事
4.按照一个设计好的工作模式来做事情。
5.喜欢做有条理的重复性的工作
第三组
是否
1.喜欢安别人的指示办事，自己不需要负责任
2.在按别人的只是做事时，自己不考虑为什么要这样做
3.喜欢别人来检查自己的工作
4.在工作上听从指挥，不喜欢自作主张
5.工作时喜欢有明确而细致的指导
第四组
是否
1.喜欢针对自己的工作做出计划
2.喜欢安排和处理突然发生的事情
3.能对将要发生的事负起责任
4.喜欢在紧急情况下果断地作出决策
5.认为自己是有信心的，不依赖别人，能做出判断的人
第五组
是否
1.喜欢在与新朋友相识和一起工作
2.喜欢在几乎没有个人秘密的场所工作
3.愿意与人坦诚相见、友好相处
4.喜欢花大量的时间帮助他人
5.善于是别人按你的想法来做事情
第六组
是否
1.试图是别人相信你的观点
2.试图让别人去做你安排的事情
3.喜欢通过谈话或书信说服别人
4.喜欢让一些失去勇气和不幸的人振作起来
5.试图在一场争论中获胜
第七组
是否
1.你能做到临危不惧吗？
2.你能做到临场不慌吗？
3.你能做到知难而进吗？
4.当年你情感激动，有可能将事情搞糟时，你能稳定自己的情绪吗？
5.如果由于偶然事故将摧毁机器或伤害别人时，你能果断滴采取措施避免后果吗？
第八组
是否
1.你喜欢在尽可能收集大量信息后再作出判断吗？
2.你能在解决问题的几种可能性中做出选择吗？
3.办事只注重效果，不注重原因
4.别人认为你是具有正确判断力的人
5.喜欢根据自己的经验判断和解决问题
第九组
是否
1.喜欢无论做什么事都具有逻辑性
2.只相信那些被实施所证明的事情
3.喜欢按规律或规则来做决策
4.喜欢通过一定的检测或测量然后下结论
5.喜欢根据一定的检测或测量然后下结论
第十组
是否
1.喜欢表现自己的感情
2.喜欢改进自己的服装式样
3.喜欢表达或写下对一部电影或一本书的感想
4.相信自己的判断，不喜欢模仿别人
5.喜欢表达自己的音乐，艺术和写作方面的情感
第十一组
是否
1.试图将事情做得尽善尽美
2.喜欢一丝不苟的按计划办事，知道得到圆满的结果
3.喜欢花很长时间集中于一件事情的细小问题上
4.善于观察事物的细节
5.工作严谨、细致而努力
根据对每组问题回答“是”的次数，填下表，选择“是”次数越高的职业气质类型的特点，越接近你的气质特点。在选择职业时，应尽可能选择与其相应的职业，如此才能避开自己的弱点，充分发挥自己的优势。
最佳气质的模式与自测
有没有最佳气质模式
创造个性中“父系”和“母系”之分，它们分别表现为男性气质和女性气质。
父系意识是有目的的、确定的和可观的显意识，而母性意识是浪漫的、模糊的和主观的潜意识的总和。
父系意识表现为男性气质，表现为外向的、冲动的行为。母性亦是表现女性气质，表现为沉静的、被动的行为。
创造性的男人总是倾向于女性气质。
创造性的女人总是倾向于男性气质。
男人的冲动需要女人沉静的补充。
女人的柔韧需要男人刚强的弥补。
成功的男人总是因为女性气质因素。
成功的女人总是因为男性气质因素。
显意识给我们确定人生的理想。
潜意识给我们孕育人生的力量。
男性气质赋予我们积极和坚强的素质，女性气质则赋予我们沉静和持久的特质。
所以，心理学家认为，母系意识是有成效的创造性的意识。人们愈来愈认识到女性气质的创造性潜力，而打破了创造型仅属于男性气质的成见。
男人能够创造天下，女人同样能够创造天下。
如果说男人创造的事“白天”，俺么女人创造的就是“黑夜”。
如果说男人的创造精神象太阳，那么女人的创造精神象月亮。
据说，男人和女人和在一起时，就会有通天的力量。
据说，拿任何女人原本就是合而为一的，上帝害怕她们有巨大力量，便将他们分而为二。
于是，男人和女人要想获得上帝般的力量，就只能重新合二为一。这也暗示这人的创造性不在于“父系的”一极，也不在于“母系的”一极，而是在于“父系意识”和“母性意识”的同意，在男性气质和女性气质的完美融合。
天下有没有最佳气质模式：
有！
最佳气质模式及不是纯粹男性气质，也不是纯粹的女性气质，而是男性气质和女性气质的有机结合。
男性的阳刚之气拥有女性的阴柔之气，就是不可战胜的浩荡之气。
女性的阴柔之美与男性的阳刚之美结合，就是天下之至美。
天下最富有创造性的气质，就是男性气质与女性气质完美融合的双性气质。
弗洛伊德认为，有创造性的男子都有一种复归到女性自居作用的体验。
同样，有创造性的女性也常常有男性班的明确的自我意识！
有创造性的男人，不仅有很强的男性气质，同时也还有很强的女性气质。
有创造性的女人，不仅有很强的女性气质，同时也还有很强的男性气质。
双星气质，是走向成功的最佳气质！
双性气质的自我测定方法
心理学家桑德拉贝姆设计了一种测量双性气质的方法。一下60个词或词组，请你分别之处每一个词（词组）对自己的适合程度，并一起为根据，从1分（从不这样做或几乎从不这样）到7分（总是或几乎总是这样）离队自己进行评估。就是说，分数从1分到7分，从不这样做或几乎从不这样做打最低分1分，总是这样做或几乎总是这样做打最高7分。按项目主义对自己进行评估。
记分：
1.统计你对第1.4.7.10.13.16.19.22.25.28.31.34.37.40.43.46.49.52.55.58项的评估分数，用总数除以20，就得出你的男性气质分数。
2.统计你对2.5.8.11.14.17.20.23.26.29.32.35.38.41.44.47.53.56.59项评估分数，用总分除以20，就可得到你女性气质分数。
3.如果你的男性气质分数高于4.9（接近男性气质尺度的估计中值），女性气质分数也高于4.9分（接近女性气质尺度的估计中值），那么，你就是属于双性气质的人。
