这个例子是报酬增加律的最佳写照，而报酬增加原因，就在于他比别人付出更多的关心和礼貌。
四、创新源于生活
很多时候，成功并不需要深奥的理论或者精密的实验室，其实哪怕是生活中很小的一件事，也能触动你发明创造的那根神经。比如，发现某种产品的缺陷，注意某种需求等等。就是在我们身边一些熟视无睹的事物中，才孕育着最多的发明创造。
脱水食品加工的技术发明者伯斯艾的最初灵感仅仅是源于下棋时听到了小女儿的一句话而已。
伯斯艾非常爱下棋，而且常常把他的儿子们杀得大败。这使他的小女儿颇感不平。有一次，儿子又要输了。他的小女儿为了帮助哥哥，偷走了伯斯艾的一匹马。伯斯艾发现后，到处找他的马，小女儿却说：“别找了，早让哥哥吃啦！”“哦，居然能吃掉我的马？”伯斯艾故作惊奇地问。小女儿回答得颇妙：“你那匹马是干的，不是冷冻的，哥哥吃的好快，一口就吞下去了。”
伯斯艾心中一动，不觉把棋盘推开，转身向实验室走去，孩子们追着他喊。他回过头，心不在焉地笑笑说：“好啦，你们赢了。”又独自转身走去。他的小女儿一语回答了他心中长久以来的疑团。冷冻食品的确太重了，运输、携带都很麻烦。他为解决这一问题专门成立了一个开发公司研究脱水。但是，他一直认为，脱水虽好，却难于保持食品特有的鲜味。所以，研究时断时续，一直没有眉目。
此刻，他反复咀嚼着小女儿的话，若有所悟，或许完全榨干法是对的，不妨一试。
一晃过了6年，伯斯艾的小女儿已经成为亭亭玉立的女郎，而伯斯艾也将近60岁。他的食品脱水终于研制成功了。不论是水果还是蔬菜，在几十分钟里，都可以把水分完全脱净。
一个新的公司——脱水食品公司成立了，柏斯艾对他的小女儿笑道：“这个公司本该属于你呀！”
所以，尽管享受生活，只要在生活中做一个有心人，抓住灵感，你就能成功。
五、从小做起
听过这样一个故事吗？
有一个博士毕业生，找不到与学历相匹配的职位，最后他以一个本科生的身份去一个公司上班了。
虽然报酬远低于他的能力应得的，但他仍非常勤勉地工作。终于有一天，上司觉得他的能力高于他的职位，决定给他更高的职责和硕士的待遇。于是，他把硕士学位证书拿出来了。此后，他仍然不骄不躁，认真做事，最后得到了与博士能力相当的职位。
如果他没有足够的视角与眼光，固执地要一下子找到与学历相当的工作，说不定他现在依然四处碰壁，或者已沉沦于街头呢。
生活中，我们需要逐渐展现自己的才能，得到他人和社会的认可。要一步登天是不大可能的。即使你有非凡的天才，也要始终记着一个信念——从小做起。这样你才不会因暂时的困境和人们的不理解而被击倒。
约瑟夫·特纳小的时候，他父亲希望他能够成为一个理发师。然而，他却在绘画上表现出了很大的兴致，他的父亲也没有办法，勉强同意他以艺术为生。而特纳很快就成了一个艺术方面的行家里手。不过，为了谋生的需要，他当时什么活都接，而且大量的工作是给各种旅行指南和年鉴配插图。尽管这些工作报酬非常微薄，但特纳依然做得很认真。他所付出的劳动，其价值要远远高于他所得的报酬。以后，他的报酬渐渐提高，也开始接一些档次更高的活。因为人们总是乐意把活交给那些更认真负责的人，愿意把一些更高档次的工作交给他们去做，只要他们力所能及。随着特纳的业务越来越多，价格也慢慢提高了。人们开始注意到他的作品里面包含的某种更卓越的成分——可以说，这些东西直到今天还没有完全被人理解。比起很多举世公认的风景画大师，他的成就也许还要高出许多。他对自然风景的研究，也是无人能比的。可以说，特纳在绘画领域的地位，正如莎士比亚在文学方面的地位，二者都是有史以来最伟大的天才。
天才都是从小做大，何况我们呢？以足够的视野和胸怀去奋力拼搏吧，你的才能终会展现，终会得到公认。
六、学会放弃
生活中，很多人舍不得放弃任何东西，这也是视角狭隘的表现。在通往成功的道路上，我们必须懂得有所选择，有所舍弃。尤其是在困境中时，牺牲小的代价，就能换来整体的利益，甚至起到起死回生的作用。
美国缅因州有一个伐木工人名叫巴尼·罗伯格。一次，他独自一人去一个很远的地方伐木。一棵被他用电锯锯断的大树倒下时因碰到对面的树而改变了倾倒的方向，向着巴尼倒来。由于事情大突然，巴尼没有躲开，他的右腿被压在了树干之下。鲜血顺着他的腿流下来，一阵阵的剧痛使他的眼前一次次发黑。他努力克制着痛苦，并且集中精力考虑着方法。他清楚四周几十里内没有别的人，没有人可以帮助他，而且随时有可能发生别的意外，必须自己救自己。他用力抽腿，看来是不可能抽出来的，他拿起身边的斧子，砍了几下树干之后，斧柄断了。似乎是没有什么希望了，但是他仍努力克制着痛苦，向四周观察。不远外，电锯平躺着，他利用斧柄，慢慢把电锯弄到手边。但是再一次的失望又出现在脑中。他发现锯树是不可能的，锯树的结果将使电锯夹在树干之中。由此脱身似乎是不可能的，失败就在眼前。但是巴尼清醒了一下头脑，毅然抓起了电锯，锯断了被压的右腿，爬上了汽车。他脱险了，舍弃了局部，保全了重要的整体，成功地走出了绝境。
巴尼的作法大多数人感到望而生畏，但这是当时特定的环境下惟一的逃生办法。若再拖延一会儿时间，即使巴尼锯断了自己的腿，也会由于流血过多而无法爬回汽车。
正如俗话说得好：“舍不得孩子套不来狼。”在一个竞争的社会中，不付出代价，就想待成功自己找上门来，是没有那么好的事的。即使身处顺境，也应当培养“断臂求生”、“以小换大”的意识。
当年，柯达公司的胶片独霸天下，富士公司是如何后来跟上，进而平分市场的呢？就是一个舍得付出的气魄。
1984年奥运会在洛杉矾举行，柯达公司自恃自己是世界上最大的胶片公司，大摆架子，讨价还价，甚至放出风声“不会有任何胶片公司愿出400万美元的赞助费”。机不可失，时不再来。半年之后，远在日本的富士公司以700万美元争取到此届奥运会的赞助权和胶卷供应权。富士胶卷在奥运会上开始名声大振，竞争力直线上升。这时，柯达公司呢？悔之晚矣！不但撤了广告部主任的职务，还得花1000多万美元的代价进行外围战，效果还不如富士公司。
七、取人之长，补己之短
视野开阔者，从来不会自我封闭，而是讲究沟通，学习经验，最好能巧于借力，利用他人的有利条件为我所用就能更好更快地走向成功。
四通集团实施了“与巨人同行”的战略。它通过与国际一流公司兴办合资企业的方式，共同组织国际资本、国际市场、先进技术，建立了大规模的现代化生产企业。即以这些企业产品在中国市场与跨国公司竞争，更以这些企业产品进入国际高科技市场。1993年至今，他们先后与美国康柏公司、日本松下电工公司、日本三井物产公司、加拿大新时代公司，合资兴建了若干家投资规模分别超过2000万美元的大型生产企业。1995年下半年起，这些企业陆续投入生产，1995年超过20亿元人民币，1996年达50亿元人民币，1997年将超过80亿元人民币。另外，通过一年多的艰苦谈判，他们与三菱电机公司、三井物产公司共同分期投资20亿美元以上的另一家半导体生产企业1995年底已基本达成协议。该企业建成投产后，将是我国规模最大、技术最先进的半导体生产企业。在这样短的时间里，能形成如此巨大的生产规模，没有国际资本的组织能力及国际市场开拓能力，是完全不可想像的。作为四通这样白手起家的民营企业，若无正确的战略和策划，实现这个规模也是完全不可能的。
