当今社会中，各种数据表明，很多女人在职场上扮演着越来越重要的角色，她们在各个行业领域内展现着自己的风采，实实在在地撑起了半边天。如果说家庭是男人的避风港，那么工作就是女人的避风港，女人在工作中可以提升自我价值，增加幸福指数。工作是女人攀上幸福高峰的重要工具
有人说：做女人，就要做有魅力的女人，做有气质和内涵的女人，做善解人意的女人，做通情达理的女人，做精品女人，做极品女人，做女人就要活得潇洒，活得有价值和意义。也有人说：作为女人，有爱情，要百倍珍惜，用心经营。没了爱情，不要气馁，要笑对生活。做一个自立、自强、自信、有修养的女人。这些都是女人应该具备的智慧，但还有重要的一点：女人要有事业心，要有自己的工作。
古时候，“为人妇”是女人唯一的职业，“相夫教子”则是女人唯一的工作，全部的生活重心就是“家”。然而，现今的很多女人不再满足于单调局限的家庭生活，更难沉醉于“相夫教子”所带来的成就感中，她们渴望接触广阔的社会，渴望像男人一样，拥有属于自己的舞台和天地，追求“自我价值”的实现成为了她们的新目标。
虽然很多女人看到那些把“嫁人”当做“终身事业”，并且因为钓到“金龟婿”而过上安逸生活的同性，还是会羡慕，但是，“拥有自己的事业远比嫁一个男人更重要”还是以当仁不让之势，成为了很多女人的生活准则。为什么女人必须工作?大多数女人认为，工作是女人的一种生活方式，女人不但可以从中得到一份薪水，满足自己的日常开支，缓解家庭经济压力，还可以在男友(老公)面前保留更多的自尊，让自己活得更有价值。
在现实生活中，许多女人都把男人视为自己生命的全部，这是一种极端的生活态度，男人只是女人生命中的一部分，生命中必定也必须还有别的寄托，例如工作，对于现代女性而言，工作是另一种自我修炼和被动竞争。长期在家做“全职太太”，穿着邋遢，无心修饰，不仅容易落伍潮流，变成没有朋友的孤家寡人，还容易丧失危机感和进取心，一不小心就变成了男人避之不及的黄脸婆。
有很多女性，她们或许没有迷人的外表，或许没有骄傲的成就，但是她们却拥有自己独立的人格，拥有自己的事业，不用因为花钱而看男友(老公)的脸色．也不用为了跟他们要钱而显得矮一截，因为她们有自己独立的经济来源。她们每天开心地工作、生活，给孩子、给朋友最灿烂的笑容。她们总是给人一种赏心悦目、沐浴春风的感觉，她们深深地懂得“工作是女人攀上幸福高峰必不可少的重要工具”这一幸福定律。
有工作的女人在经济上有独立感，这种感觉能使她们有相对坚实的经济基础。说到女人的独立，人们就会想到一个坚决与男人进行抗争的女人形象，以至于不少人认为女人独立就是那个样子。实际上，女人独立并不在于与男人的抗争中，而在于找准自己的位置，不依赖于男人。独立是一种很高的境界，它需要高素质的心态和全新的价值观。
女人有经济上的独立感才会有尊严。过去的男女关系总被遮掩在虚伪的假情假意中，这已经非常不适合现代社会的要求。男女经济关系的含糊，会使彼此间相处的质量不高，不仅不能获得畅快和透明的愉悦，也很容易产生矛盾。女人如果缺少经济上的独立感，整个人会变得十分灰色，男人对这样的女人不会有长久的感情，很可能会背叛。
唐婉即将步入婚姻的殿堂，她也面临着“是工作还是做全职太太”这个问题，但唐婉表示自己不会放弃工作，她说：“我和我老公的事业都才刚刚起步，我们的经济收入有限，必须要两个人～起工作，创造了经济基础后，才能讲求精神生活的幸福，两个人同甘共苦也才能走远，但是当我老公的收入足够我们的生活所需后，我想我也不会放弃我的工作，女人不应该把所有的重心都放在家庭上，这样就会与社会脱节，家庭幸福也会岌岌可危。”
著名主持人杨澜说过： “工作能带给女人独立与自信。”她认为，一个没有工作、没有收入的女人，即使有美丽的容貌，也难免会觉得精神空虚、处于弱势，甚至依附他人，失去自我，但如果拥有一份属于自己的工作，哪!、白收入不高，却依然能让女人每天过得充实快乐，经济上也因此变得独立。一个能靠自己的劳动在社会上生存的女人，待人接物、与人相处也都会显得自立、自强、自信。因此，女人要记住：想要拥有幸福生活，就不要轻易放弃帮助你攀升幸福高峰的重要工具——工作。
女人要学会规划自己的职业生涯
“她世纪”“半边天”都是用来形容职场女性在职场上崛起的词语。确实，女性在各行各业中都有出色表现，淋漓尽致地发挥着温柔、细腻、善解人意等女性特质，但我们依然能够看到不少诸如“生还是不生，这是一个问题”“育儿女性如何再战职场”等报道，这说明女性在职场中依然面临着诸多挑战。2008年，中国已经进入了全民职业规划时代，而职场女性更是职业规划的“敏感人群”，更需做好“谋划”，这样女人的职业之路才更可能成功。否则，女人的职业之路将会非常坎坷。
常盈是一个典型的职业女性，她本科毕业后到一家宣传公司做业务助理，繁杂的工作让她逐渐生厌，在公司的发展空间又小，于是两年后，她选择离开。随后，常盈又到了一个教育机构做会计，同样因为越做越觉得没意思，再次离开了这家公司。
工作的不顺利，让常盈萌生了继续深造的想法。怀着对深造的憧憬和对未来职业发展的美好希望，她不惜花上几年的时间重返校园。两年后，常盈获取一所名校的市场营销硕士学位，接下来的3年时间里，常盈又继续攻读国际管理专业的博士，并最终拿到博士学位。她胸有成竹地走进人才市场，但是，国内的就业形势是常盈没有预计到的，如今“高学历女人不愁找不到工作”的情况已经不复存在了。在常盈求职的过程中，很多公司以没有工作经验为由，没有录用高学历的常盈。几经挫折，常盈似乎意识到自己的一腔热血和美好蓝图已经变成泡影了。缺乏经验的确是常盈这样的高学历女性的一根软肋，但是捧着博士文凭，常盈又不甘心接受一般的职位薪水。所以只能继续在人头攒动的招聘会进进出出，盲目不安地等待好机会的出现。
很多女人的起点并不高，工作中也没有比别人多付出多少努力，但是因为她们对自己的职业发展之路做出了正确的规划，所以～路走来少了很多弯路，仅仅几年之后，她们在职场上的价值就超过了很多当初起点比自己高的人，这就是对职业规划的力量。
王华在担任公司高管的几年间，面试过数以百计的各个层面的员工，其中最让她感到遗憾的一个现象就是很多人有着非常好的素质，甚至有的还是名校的毕业生，因为不懂得去规划自己的职业，在工作多年后，依然拿着微薄的薪水，为了一份好一点的工作而奔波。林娜就是王华曾经遇到过的一个因为没有明确的职业规划，而辛辛苦苦的工作多年之后，依然没有任何成就的女人。
林娜是一所名牌大学的研究生，当时她来应聘王华公司的公关企划部部长。王华了解到，林娜研究生毕业后去了一家稍微有点规模的IT企业，因为她对于软件的了解很不够，就没有做技术，而是从事管理。虽然因为工作努力，后来做到了总经理助理，主管行政和企划，但工作5年后，她的薪水刚刚达到中层水平，她在公司的发展也受到了一定的局限。
王华在面试的过程中了解到，林娜之所以应聘公关企划部部长，只是因为这个职位给的薪水还可以，而不是因为她喜欢这样的工作。后来王华帮她分析，依照她的素质和职业兴趣，如果选择得当，几年后应该有着很好的发展。但是公关企划部部长的职位并不适合她，如果公司聘用了她，不但耽误企业的发展，而且也会耽误她本人的发展。通过王华的分析，林娜终于认识到正确的职业规划对自己的重要性，于是，她自己认真思考及时修正了自己的职业道路，几年后终于取得了不错的发展。
工作中，并不是所有女人都能得到他人的指点迷津，更多的时候，女人还是要自己为自己做出正确的职业规划，这就要求职业女性做到以下几点。
1．要正确而客观地进行自我评估
在当前的就业形势下，女性就业者最重要的核心竞争力是工作经验和能力，而非高学历，但现实情况是，经验恰恰是不少高学历女性的软肋。因此高学历女性求职者在刚踏上职场时，有必要自降身价。
2．明确自己的优势
女性求职者在求职时要摆正心态，不要短视，也不要轻易放弃自己的专业，明白自己的优势所在，初入职场的女性可以暂时降低一些期望值，之后再谋求更快的发展。
3．为职业找准切入点
在学历、经验和薪水职位之间如何平衡，既是当下企业人力资源管理的一大重点，也是女人在职业发展中的定位难点。女人刚刚进入职场，职位切入点可以定位在中下层或者学习经验的位置，然后逐渐向业务转型。
4．选好工作地点
在职业发展的初期，女人要尽可能在比较发达的地方工作，等你已经在职业发展上达到相当的程度后，再考虑生活上更能接受的城市。女人在职业发展的过程中，尽量不要频繁地更换城市，因为你在某个城市积累的资源会随着地域的变动而大大贬值，会无形中使你的很多成本上升。
6．选择适合自己发展的企业
不同的选择导致不同的生活方式，选择企业更是如此。总体来说，外企讲能力，国企讲本事，民营企业既讲能力，还要有本事。就具体的福利待遇而言，外企总体的福利很好，但也很难让女人有意外的收入；民企总体的福利没有外企优厚，但如果公司蓬勃发展，你也许就会赚到一笔财富，因此，女人要慎重地选择适合自己发展的企业。
女人不要嫁错郎，更不要入错行
随着社会的发展，越来越多的女性开始走入职场，面对五花八门的职业选择，很多女人常常会觉得眼花缭乱，不知道什么职业才是最适合自己的，这是一种普遍现象。
女人择业是十分重要的。也许有的女人会说：“我在某一个行业干得厌倦，再换个行业不就解决了吗?”这听起来很容易，但绝大多数女人是做不到的，因为一个女人在某一行业工作久了，时间一长可能就形成习惯了，随着年龄的增长，家庭负担更重，便会失去转行时面对新行业的勇气。
俗话说： “三百六十行，行行出状元。”我们不能说哪个行业好，哪个行业不好。既然如此，为什么还要提醒女人不要入错行呢?理由主要有以下几点。
首先，找工作不像穿衣服，可以随便找一件穿上，今天穿了明天再换。工作直接影响女人的一生。
其次，转行并不容易。当一个女人放弃以前的工作去找新的工作时，新的老板会考虑她以前有无相关的经验，她以前的业绩等等，当她以前的工作与想要寻找的工作毫不相干时，她就失去了一种优势。
另外，人总是有惰性的，即使女人不喜欢某一工作，做了一两个月之后，也许就会习惯了，就会被这种天生的惰性套牢，不想再换工作了，日复一日，等女人真正干不下去而想转行时，就为时已晚了。
美国杜邦公司副总裁说过：“在我看来，世界上最大的悲剧莫过于有太多的年轻人从来没有发现自己真正想做什么。想想看，一个人在工作中只能赚到薪水，其他的则一无所获，这是多么可悲的事情啊”有的女人也是如此，她们不了解自己能做什么，也不知自己真正想做什么，这就导致了她们择业选择的盲目性，以及将第一份工作当成进入职场的跳板等现象，这样的做法导致的直接结果就是“一步错，步步错”，甚至会影响女人一生的幸福。那么，女人应该如何选择自己的职业呢?一般来说，女人可以从以下几方面去做。
1．明白好职业的标准
对于女人来说，一个好职业的标准是：适合你的发展，能够使你不断进步，能让你从中学到技能，而且前途无限。在能够选择的范围内，女人不要从事那些有害身体健康的工作。
2．认真分析自己的特长
女人要找到适合自己的工作，首先一定要明白自己的特长，了解自己的核心竞争力，找准自己的位置。每个女人都有各自不同的竞争力，不同类型的女人适合不同的行业。有的在荧屏上展示风采，有的在舞台上舞出美丽，有的敢于拼搏商海，有的喜欢官场的气氛，有的精于传道授业解惑，有的听到军营的号角就激动……尽管每个女人的个性、天赋、才能、所处的环境等都是不一样的，但女人要做的不是抱怨自己不如别人的地方，而是认真分析自己的特长，找出适合自己的工作。只有这样，才能最大限度地发挥自己的聪明才智，才能在自己的行业中取得成功。
世界著名记者奥莉娅娜·法拉奇的名声，首先是与她那独具一格的“风云人物访问记”连在一起的。这位“政治采访之母”曾经采访过世界各国数十位政界首脑，美国《新闻周刊》曾称她是“国际超级明星”。她的成功很大程度上在于她找到了适合自己的工作。
法拉奇从中学时代起就没停止过对社会问题的思考。她厌恶战争，渴望和平，向往社会公正，她觉得自己有责任为此做些力所能及的事情，而新闻事业刚好能够提供这样的机会让她去实现梦想。经过不懈地努力，法拉奇由一个初出茅庐的贫穷女子成为了世界新闻界的女强人，她觉得新闻职业是最适合自己的工作，是自己毕生追寻的方向。
3．分析自己的兴趣、能力
女人做起选择工作前，不妨先沉静下来，认真回顾一下自己过去的生活、学习经历，了解和分析自己的个性、兴趣和能力，然后思考一下自己的未来，聆听自己的心声，发现自己内在的需求。
王玲自小十分喜欢画画，但她意识到当兴趣成为一种谋生工具时，兴趣就会应声止步。所以，针对自己的个性、兴趣和能力，她把自己的目标定成这样：她希望能靠自己的能力(不去依赖父母)，遵从自己的主见(而并非别人对她的愿望，包括父母)，成为一个出色的企业家，她希望从事创造性的专业(这和她的天赋有关，她酷爱创造、创意，不喜欢墨守成规)，然后嫁一个自己心爱的男人，能有一个不错的生活环境，有～个幸福的家庭，在这之余，她还想去学习艺术，因为她一直丢不下音乐和美术，这些东西总使他兴奋万分。因为她对自身的分析很透彻，大学毕业后几年，她的目标就全部实现了。
4．征求周围人的意见
选择和确定自己的工作，对于女人来说，无疑是人生中的一次重大决策。在这种关键时刻，女人一定不要忘了征求亲朋好友的意见，但也不要把决定权交给他们。别人的意见要听，但最终的决定还是得由自己做出。在事业和家庭之间跳起快乐的“平衡舞”
