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第12章 培养热忱专注的精神(2)

每个员工都要全力以赴为企业赚钱,这是每个员工的责任和使命。一旦一个员工在心里有了这种使命感和责任感,并习惯基于这种理念行事,那么一定会为企业创造最佳效益。

很多行业都充满了残酷的竞争,而且各个行业都进入了微利时代。企业要想获利必须节约成本。然而,在一些企业里,很多职员有时候总是大手大脚,甚至想方设法从中获取私利。

无论企业遇到什么,永不后退,一旦听到企业遇到什么危机就辞职不干的人,是难以获得成功的。一个能够时刻与企业共命运的人能获得最多的成功和奖赏。

只有把企业的命运与个人的命运紧密相连,才能大河有水小河满,否则就是大河无水小河干。

7.确立毫不动摇的工作目标

作为敬业的员工,他们之所以能始终如一地专注工作,就因为他们心中有毫不动摇的工作目标,并向着这个目标一步步迈进。

纵观古今中外所有的伟人,他们之所以能够成功,就在于他们把自己所有的精力都集中在一个毫不动摇的目标上,坚决抵制任何诱惑他们放弃自己目标的倾向。

作为员工树立毫不动摇的目标是其成功的唯一捷径。牢牢坚持你自己的目标,而频繁地更换工作对任何最后的成功都是致命的。

毫不动摇的目标能赋予你伟大的意义,它能让你把所有的力量都集中起来。

一个没有目标的人,光是集中精力全力以赴是不够的,永远也不会在世界上留下什么痕迹,因为摇摆不定的他将在职场中迷失自己,使自己越来越弱小,致使无法胜任任何工作。精力必须集中在某些持续不变的目标上,才可能创造美好的前程。

如今,一心一意做事的人似乎常常受到嘲笑,但令嘲笑者更尴尬的是,走在世界最前列的人却只是那些集中精力追求单一目标的人。所以,员工在树立专注精神时,应使其有一个明确的目标。而且,目标应根据自己的实际情况而定,不要盲目制定目标。

8.在平凡中创造伟大

专注的员工在工作中都从一点一滴的小事干起,这一点一滴的小事看似平凡,但一直坚持干下去,那么集腋成裘,聚沙成塔,就会从平凡小事中创造伟大的成功。

在极其平凡的职业中和在极其低微的岗位上,往往蕴藏着巨大的机会。只要把自己的工作做得比别人更完美、更迅速、更正确、更专注,调动并发挥自己的潜能,圆满地达到工作目标,就能引起领导的注意。这样,职场的锦绣前程也会随之而来。

无论你正从事什么样的工作,要想获得成功,就要积极主动地干好工作中的每一个平凡之处,把工作当作自己的事。如果你鄙视、厌恶自己的工作,对它投以“冷淡”的目光,那么,即使正从事最不平凡的工作,也不会有所成就。伟大的成就是要从平凡小事做起。忘记这一条职场规则,永远不可能脱颖而出。

工作本身并不能确定从业者的优劣,但是对于工作的态度却能辨别一个人今后所能取得的成就。所以,不要轻视自己所做的每一项工作,即使是平凡的工作,每一件事都值得你去做,值得你全力以赴,尽职尽责,认真地完成。小任务能够顺利完成,有利于你对大任务的成功把握。一步一个脚印地向上攀登,才不会轻易跌落。

9.把长短利益结合起来

敬业的员工之所以能够专注工作,主要是能把眼前利益与长远利益相结合,一方面是为了给企业创造效益,另一方面是为了自身的发展。

在竞争激烈的经济环境中,有很多职员工作时总是三心二意,不能专心致志于本职工作,不能用心去做好每一项任务。之所以出现这种现象,很关键的一点就是没有把眼前利益与长远利益相结合。我投身于职场,是为了自己而工作。人生并不是只有现在,而是有更长远的未来。固然,薪水要努力多挣些,但那只是个短期的小问题,最重要的是获得不断晋升的机会,为未来获得更多的收入奠定基础。更何况生存问题需要通过发展来解决,只盯着眼前利益,得到的永远不会太多。

在手工业时代,年轻人为了学一门手艺常常拜师学艺多年,却不能拿到一分钱,但他们毫无怨言。现在的年轻人在学本事的同时还可以拿工资,而非全力以赴却抱怨不止。究其原因,在于两者对眼前利益和长远利益的看法不同。

当然,注重现实利益本身并没有错,问题在于现在的年轻人目光较为短浅,忽略了专注工作对个人能力的培养,他们在现实利益和未来价值之间没有找到一个均衡点。

所以在我们工作时,要时刻告诫自己:我要为自己的现在和将来而努力。无论你的收入是多还是少,都要清楚地认识到那只是你从工作中获得的一小部分。不要太多考虑自己的工资,而应该用更多的时间去接受新的知识,培养自己的能力,展现自己的才华,因为这些东西才是真正的无价之宝。在你未来的资产中,它们的价值远远超过了现在你所积累的货币资产。当你从一个新手、一个无知的员工成长为一个熟练的、高效的管理者时,你实际上已经大有收获了。你可以在其他企业甚至自己独立创业时,充分发挥这些才能,从而获得更高的报酬。

许多员工总是在为自己的懒惰和无知寻找理由。有的说领导对他们的能力和成果视而不见,有的说领导太吝啬,付出再多也得不到相应的回报……没有任何人一开始工作就能发挥全部潜能,就可以出色地完成每一项任务,同样,也很少有人一开始就能拿到很高的工资。因此,当你在付出自己的努力时,一定要学会耐心等待,等待他人的信任和赏识,你才能得到重用,才能向更高的目标前进。

如果在工作中受到挫折,如果你认为自己的工资太低,如果你发现一个没有你能干的人成为你的领导,你也不要气馁,因为谁都抢不走你拥有的无形资产——你的技能,你的经验,你的决心和信心,而这一切最终都会给你带来回报。

世界上大多数人都在为眼前利益而工作,如果你能很好地结合眼前利益和长远利益,你就能超越芸芸众生,也就迈出了成功的第一步。

10.永远以专业致胜

目前职场中不专心工作、对工作一知半解的人并不在少数。一些房屋建筑刚刚建成,就坍塌了,那是一些技术半生不熟的泥瓦工和木匠拼凑的缘故。许多律师办起案件来捉襟见肘,因为他们在读书时没有注意培养能力。医疗事故屡见报端,因为医生术业不精,做起手术来笨手笨脚。因此可以说,一个无法以专业致胜的人,无法把工作做好,更不会有业绩。

敬业的员工在进入职场后,总是不懈怠、竭尽全力地把那一行钻研清楚,以专业致胜,在工作方面成为行家里手。

然而,有些人进入职场后,不能专心钻研,总是这山望着那山高,最后养成不安心工作的坏习惯;有些人则忙于玩乐或谈情说爱,只是把工作当作谋生手段,不能一心一意地钻研工作,以致无半点优势。因此,无论做何事,务必用心做好,以专业致胜,因为它决定一个人日后事业上的成败。

那么,怎样才能“尽快”在本领域中以专业致胜呢?

(1)选定你的工作领域:对于新入职场者来说,要根据自己的所学和兴趣选择一个行业。这是相当重要的一步。因为不感兴趣的人,谁也不会对它投入全部的精力。而对于老职员来说,最好不要轻易转行,尽量在工作中寻找乐趣否则会中断学习,无法以专业致胜。

(2)专心钻研:每一行都有苦有乐,因此你应全力以赴地把精力放在工作之上,广泛摄取这一行业中的各种知识,一方面向同事、主管、老前辈请教、学习,另一方面积极主动地参加专业进修班,讲座等。也就是说尽可能在自己从事的行业中进行全方位的、深层次的钻研。这样一来,在时代发展的潮流中,就能不断自我完善,不断精通自己领域内的全部业务,从而创造更多的价值。

11.发挥专长应注意哪些问题

对很多人来说,发现自己擅长做什么事,是一个比较困难的问题,因为他们宁可相信别人,也不相信自己。其实,不必看轻自己,要相信你的能力是独一无二的,社会上大多数的人,只会羡慕别人,或者模仿别人做的事,很少有人去认清自己的专长,了解自己的能力,然后锁定目标,全力以赴,所以不能够成大事。

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