在面对此类情况的时候，很多女孩通常因为怕上司在以后的工作中找自己麻烦，或者怕拒绝上司对自己的发展前途有影响，都会被动地接受。但最后和上司的“绯闻”闹得沸沸扬扬，跳进黄河也洗不清，追悔莫及。
而高情商的女孩懂得在职场中既要学会变通，更要坚守一定的原则。工作中应该学会服从上司的安排，但其他方面更要学会以诚相待、不卑不亢，该拒绝的时候一定果断拒绝。其实，拒绝上司并非一定是坏事。许多时候你的拒绝会让上司发现你的成熟矜持，让他对你产生敬重，反而有助于抬高你在他心中的地位。
只是拒绝的时候，要委婉一点，懂得给他留面子，比如，你可以找借口说，今天身体不舒服或者已经约了朋友。如果你实在没有勇气拒绝他的邀请，那么还有一招：拉上朋友、同事，甚至让上司太太一起去。再或者，你可以坦诚地和他谈一谈，说说你们这样交往带给你的烦恼，如果他真的没有非分之想，相信他会理解你，并为你考虑的。而如果他的确是心怀不轨，你就更应该义正词严地拒绝了，千万不能为此丢了工作，又丢了名誉。
很多时候你必须学会拒绝，保护好自己，这比什么都重要。比如在酒席上，轮到你喝酒，而你不擅，大可以茶代酒，而不要死顶硬撑。现如今，不得不说很多公司对初出校门的年轻人都抱有一种不公平、甚至不人道的态度，他们认为你还很幼稚，什么都不懂，便可以将你玩弄于股掌之上。对于你认为不合理的要求，一定要严词拒绝，虽然是新人，但你也要让他们知道自己并非如他们所想的那般好欺负。
68、不要成为派别的任何一方
办公室政治早就不是一个新名词了，在一个办公室中，想不牵涉入其中几乎不可能。但是，你应该时刻提醒自己，千万不要成为派别的任何一方，更不要拉帮结派。
你要是一块好钢，谁也压不垮你；你要是一块烂泥，谁也扶不住你。不要妄想通过前辈的“提携”就可以高枕无忧，你很有可能会成为办公室帮派政治的牺牲品。很多办公室里都有钩心斗角的现象，有些人喜欢拉帮结派，斗来斗去，结果是两败俱伤。倒是那些毫不盛行办公室政治的公司，人心齐，工作起来也更顺心。
孟丽是刚刚毕业的大学生，来自东北的她性格豪爽，也很有能力，在大学学生会时就对那些喜欢拉帮结派的人很看不上眼，没想到工作之后，还是不可避免地遭遇办公室政治。
上班第一天，她刚刚踏进这家国企的门，就敏锐地觉察到人事上的刀光剑影，各个部门内分别以地域、学校、性情等渊源划分为几个派别。可想而知，工作中少不了明争暗斗，处处磕磕绊绊。明明是每天抬头不见低头见的同事，却都没把心思用在工作上，甲说东，乙偏要说西，并不是为了原则，而纯粹是为了反对而反对！对此老总也没办法，为了维持运转，只好睁一只眼闭一只眼。
孟丽很快就表明立场，只求将本职工作做好，拒绝加入任何一方，于是她成为双方都不欢迎的人。无奈，她跟老总谈了一次，老总虽然也感到头疼，但由于体制的原因无能为力。好好的一个企业就在这样无聊的内耗中一天天衰败下去，孟丽觉得极不顺心，没过多久就离开了这家公司。
她的第二个东家是一家私企，让她高兴的是，这里面几乎没有拉帮结派的现象，老板根本就不会迁就任何搞宗派主义的行为。任何事情都是对事不对人，和同事、上级之间有什么问题都可以及时提出来，不必有其他顾虑。公司业务发展得蒸蒸日上，如火如荼。孟丽在这家公司工作起来也更有干劲，短短几年就成长为一名出色的业务员。
在职场中，或大或小的矛盾总不可避免，有的人为了自身的利益，结党营私，拉拢几个人整人害人，以使自己得到提拔重用，于是办公室的帮派政治就产生了。
聪明的女孩会避免成为派别中的一员，她们会远离单位里既成事实的每个利益团体，因为一旦是非的旋涡袭来，一定会将自己无情地吞噬。成为集体的一员而不是办公室某特殊派别中的一员，是一项明智的选择。而往往就是这些不喜欢搞办公室政治的人，可能最后“渔翁得利”。
田凌在一家公司做企划，虽然刚进公司不久，但为人正直，能力突出。有一次，部门里两个派系为了争夺某一项目的负责权开始明争暗斗。田凌很识趣地避免了这种交锋，不站在任何一边。最后，领导出乎意料地让田凌来负责这个项目。田凌有点受宠若惊，因为比起那些争来斗去的“老资格”来说，自己的资历尚浅，能力也未必足以担此重任。但领导却说是因为更看重田凌成熟稳重，有女性少有的大局观，不搞帮派那些“内耗”之事，所以才对她委以重任。
其实哪个单位都会出现类似的情况，或者由于利益一致，或者由于工作的需要，或者纯粹是脾气相投，不由地就形成了派别。拉帮结派会使工作效率降低，人心涣散。派别一旦在潜移默化中形成，就会使人际关系复杂化。
缺少主见的女孩这个时候会在帮派中摇摆不定，不知是向左还是向右。不加入吧，担心成为众矢之的，加入吧，又怕卷进无休止的斗争。于是一会儿是这派的，一会儿是那派的，前思后想，左右为难，到最后弄得自己很累。殊不知，远离帮派才是最好的出路。
69、有望得到的要努力，
无望得到的不介意
职场上，对待输赢，你应该有一个正确的态度，知道什么是自己应该去争取的，什么是需要回避的。你可以做一个有野心的女孩，但不要过分追求结果，那样的话，最后的结果很可能会让你很失望。有望得到的要努力，无望得到的不介意，则无论输赢，姿态都会很好看。
对手们这样形容她的厉害：“董姐走过的路，草都长不出来。”董明珠，格力总裁兼副董事长，空调界一个掷地有声的名字。1996年她带领23名营销业务员迎战国内某厂家近千人的营销队伍，夺得全国销量第一的佳绩，而且没有一分钱的拖欠账款。其营销绝招至今还让人津津乐道，令对手心服。曾有人自费飞到格力，只为了“看看董明珠究竟是个什么样的女人”。
董明珠在1990年进入格力时，竟连营销是何物都不知道。但她凭借过人的毅力和坚持，连续40天追讨前任留下的42万元债款，成为营销界流传甚广的经典故事，令当时的格力电器总经理朱江洪刮目相看。那年她的销售额竟达到1600万元，打开了格力在安徽省的销售局面。随后，她被调往几乎没有一丝市场空间的南京。隆冬季节，她神话般签下了一张200万元的空调单子。一年内，她的销售额上蹿至3650万元。
年轻的时候董明珠每天只睡5个钟头，到了现在董明珠也往往会在睡眠或打盹时想问题，一有什么想法，哪怕是到了半夜一两点，董明珠也会跳起来，拿起本子记下，甚至半夜打电话给朱江洪。这两个为空调事业“疯狂”的企业家凑在一起，许多营销绝招就是这样诞生的。
自1994年底出任经营部部长以来，董明珠领导的格力电器从1995年至2005年，连续11年空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位。在长期的市场实践中，董明珠摸索出一整套独特的经营方式，销售模式连年创新，被空调界同行及新闻媒体誉为“格力模式”。其独创性的区域销售公司模式还被经济界、理论界誉为“21世纪经济领域的全新革命”，并被评为“广东省企业管理现代化优秀成果”。
董明珠的成功，靠的是她对信仰的坚持、对梦想的追求。在她身上，单纯的信念与疯狂的热情合二为一，任何现实似乎都不能阻碍她。“我做的一切事，都是为了证明自己的能力。我想我们如果能像日本、韩国一样，每个人都在岗位上忘我工作，认真去为一种民族的精神努力，国家就会富强。”她做到了，她的成就有目共睹，她身上有年轻女孩应当汲取的优秀品质。
很多时候，我们的做法恰恰相反，该努力的时候不努力，得不到了又患得患失。俗话说，谋事在人，成事在天。对于那些我们可以做到的事情，一定要付出百分之百的努力，尽量去把它做到最好，这样才不会给自己留下任何遗憾。而很多时候，很多事情是不由我们控制的，这个时候就不要太计较得失了，尽人力，还要听天命。
凡事尽力做了，结果如何不要太在意，毕竟我们还年轻，享受这个过程才是最重要的。职场上，如果你也能做到像董明珠那样努力，相信即使结果不尽如人意，你也会从中收获颇多。
70、薪水不是你从工作中获得的最有益的东西
许多女孩认为工作的目的就是为了薪水，却忽视了去思考从工作中获得的最有益的东西是什么。许多年轻女孩对于薪水常常缺乏更深入的认识，其实薪水只是工作的一种物质回报方式，而工作的精神回报，我们从工作中获得的乐趣却被许多人忽视了。
年轻的女孩们，不要为薪水而工作，虽然我们的日常生活需要它来维持，但只盯着薪水是最短视的。一个人如果只为薪水而工作，没有更高的目标，那只能说她在虚度人生最美好的时光。
你应该做一个职业规划，把眼光放长远一些。事实上，在不同的人生阶段，应该设定不同的薪水目标。
关于职场薪水，有一个80/20法则，也道出了薪水对于个人而言并不公平的本质——假如一个人要工作30年，在工作的前20年，你得非常努力，可是赚到的钱可能只是一生收入的20%；但在最后的10年，赚的薪水可能是一生收入的80%。也就是说，我们现在不必太在意自己薪水的高低，你应该关注自己能力、人脉方面的成长，以及经验的积累，这些远比薪水要重要。
专家指出，长期来看，工作的第一个10年，应该是学习期，工作的第二个10年，是可以看到薪资明显攀升的成长期，而第三个10年，是可以望见个人薪资最高峰出现的收成期。
收成期绝非必然的结果，在前面的两个10年中，如果你努力过了，具备了超常的业务能力和深厚的人脉关系，收入的提高才会水到渠成。女孩，你还在为现在的薪水而烦恼吗？你现在还处在学习期，今后还有很多机会，只要有足够的能力，还怕薪水不会涨吗？
明白了这些，我们就知道应该把薪水问题放在一个什么位置了，一个以薪水为个人奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的，也不会从工作中获得真正的成就感。虽然工资应该成为工作目的之一，但是从工作中能真正获得的更多东西却不是装在信封中的钞票。
工作的质量决定生活的质量。事业成功者与失败者之间的不同之处在于，成功者无论薪水高低，工作中尽心尽力、积极进取；而失败者目光短浅，无论对待什么工作，都难以提起兴趣。这往往是工作过分轻松随意的人，无论从事什么领域的工作都不可能获得真正成功的原因所在。
工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧，激发我们的潜能，积累我们的人脉，让我们从中获得无穷的乐趣，这些都是让你终身受益的财富。它们比金钱重要得多，既不会遗失也不会花光，反而会让你越老越值钱。
所以，认真工作才是在为自己积累资本。年轻女孩，只要你把工作当做难得的学习机会，不断地从中学习处理业务和人际交往的经验，就可以获得更多的知识和经验，还能为以后更好地工作打下坚实的基础。认真工作的员工不会为自己的薪水担忧，在你向别人提出要求的时候，先问问自己都做了些什么，能做到什么。全身心地投入你的工作，你到任何公司都会受到欢迎。
