突然间接着个烫手的山芋，梁丽不知道该怎么拿捏，心说这陈总什么意思啊，是彻底流放了还是暂时下放？给她安排什么差事啊？办公室的活有高级点的，更多的却是杂活，本来仨人，除了自己总体负责，给郭小雨和罗美思俩人的分工自己尽量是本着“生态平衡”的原则，每人肥瘦都有，谁也说不上什么。现在添上个前副总经理助理，工作怎么安排合适？
她请示刘栋梁，刘栋梁说估计现在陈总自己也说不清楚。这么办吧，你先让她做报表，日报、周报、月报、季报、各组的周总结，还有所谓的文化建设工作都给她，这工作量也够了。其他杂活别派，让郭小雨和罗美思做。梁丽遵着刘栋梁的意思就把办公室的活重新分下去了。
这样的工作分工，一开始没问题。郭小雨和罗美思觉着办公室里添了个副总经理助理，有点新鲜。距离嘛，总是产生神秘美的，之前虽然也常见着面，但毕竟是两个世界的人，人家天天跟着陈总混，自己呢，能和陈总正儿八经说句话都是稀罕事。
不过时间长了，距离近了，俩人发现这副总经理助理来了生产部之后，基本不理会副总经理的事情，就是天天跟生产线各工作组催要各种数据，做各种报表，没事了就跑车间待着。平时呢也端不起个架子，简简单单的，说起话来挺直率，甚至有时候还挺幼稚，完全不像是在老总身边混过的人，工作上也是向梁丽请示汇报，和自己没什么区别。
既然没什么区别，工作的分工上就得平等，可事实上并不平等啊，不平等就得说道说道。罗美思本来是按操作工被招进来的，现在能舒舒服服坐办公室已经是难得，心里有什么不舒服，嘴上也不漏出来，只是私下里给郭小雨拱火，说谁生来也不是当老妈子的，凭什么杂活都派给咱俩，这梁丽做得有点忒不公道了。
郭小雨直肠子，有点混有点愣，让罗美思这话一烧一挑，心里那点不舒服立马开了锅。菜能吃，糠能吃，气不能吃！吃能让，穿能让，理不能让！她找到梁丽，怎么着领导，都是生产部的文员，还分三六九等啊，凭什么那些杂活全我们做，要老这样，我不干了，我申请去车间。
梁丽说管理几百号子操作工还有这帮子保洁人员，还得搞接待，里里外外这么些事，沟通这么些部门这么些人，那不是谁都能应付得来的。你也知道，一件事在别的部门是小事，到了咱们部门就成了工程活，这得要经验，要气场，除了你俩，尤其是你郭小雨，能够镇得住，其他人行吗？连我恐怕都不行。
郭小雨说行啊，既然工作难度这么高，只有我们俩能镇住，那物以稀为贵，给我们涨工资呗。一下子说得梁丽辞穷了，这事本来是自己做得没在理上，所以也硬气不起来。她耐着性子哄劝，说你们也知道李千千是陈总的秘书，因为现在生产是公司运营的重点，所以才来了生产部办公室，可不就得让她抓生产数据的事情，这也是陈总的意思，我还能让人家去领劳保、数饭卡？再说，除了生产部的事，人家也还得兼着陈总那边的事呢。
这么一忽悠，郭小雨不闹了，是啊，陈总的意思，自己还能和陈总过不去？罢了罢了。
