就目前的情况，陆明磊知道，自己公司的优势是拥有矿产资源开发，拥有资源就是一种优势。
自己的公司具备建筑工程、消防工程和监控安全施工方面的资质，拥有一支经过锤炼的工程技术人员和稳定的员工队伍。
在自己参股的开元公司，也是一家高科技企业，可以说，他目前的业务涵盖了资源、工程技术和信息科技几个方面，这些都是自己公司目前的优势。
但是，公司的短板也是很明显的，譬如，矿业公司必须依靠矿源，但矿源是不可再生的资源，总有一天会因为大量的开采而枯竭。等资源枯竭的时候，自己的财源便会断流。而作为建筑工程这块业务来说，自己公司目前的施工承包资质还比较低，公司工程技术人员也比较少，特别是拥有一级建造师和一级造价师这方面的人才太少。承揽的工程量也太少，特别是一些大型的工程项目，那就更少。自己如果想提升公司资质，必须加大人才的培养，必须出台鼓励工程技术人员考证的奖励措施。另外，在注册资金规模上也要上一个台阶。
另外，在市场的拓展方面，虽然通过采取一系列正当或不正当的措施，使自己拿到了许多令人羡慕的项目，但是他觉得自己和政府各部门之间的关系还不密切，和许多行业客户之间的关系也很一般，要想在今后大有作为，还必须在关系网的编织方面多下功夫。
矿业公司带来的短暂欣喜之后，想到公司存在的问题，陆明磊在高云县便坐不住了。这段时间，他大都待在高云县，对龙山市的公司只是进行遥控指挥。现在，矿业公司这边基本上理顺了，他决定要抓紧回龙山市，要先将建筑工程公司的资质先升级，要对人才培养出台奖励措施。
另外，令他不放心的还有开元公司，自从上次邀请相关部门的负责人一起吃饭以后，据开元公司研发部经理沈复星向他私下汇报。如今开元公司已经快成散沙一盘，人心涣散。何总根本就安排不动各部门的经理，但是，又不敢解聘。因为下面的员工都被部门经理买通了。他们放出风声，只要何总敢解聘任何人，那么他们就全体辞职。
虽然研发部按照陆明磊的吩咐，暗自在研发新产品。但何英并不知道，如今她已经快成了热锅上的蚂蚁，非常着急。
陆明磊知道，他掌控开元公司的机会快来了，他要寻机向何英提出合理建议，要让何英知道，他是真为开元公司的利益着想，只有这样，开元公司才能按照他的思路发展，他投资才会产生效益，才会给他带来回报！
这天早上，陆明磊将总经理助理吴若瑄、综合部经理孙开贵，销售部经理张龙，采购部经理尚志涛招到办公室。询问了一下各部门的运作情况后，对大家说道：“最近因为忙于矿业公司的事情，已经有一段时间没有回龙山市了，那里的建筑工程公司和开元信息科技开发公司均有事情需要回去处理，现在这边的各项工作已经走上了正轨，我将回A一段时间，在我离开的这段时间，这边的工作暂时由总经理助理吴若瑄负责，但是，因为吴经理各方面工作经验还有些欠缺，希望各部门经理给予全力配合。另外，如果没有特殊事情，吴经理每天早晚两次向我汇报公司的运作情况，如果有特殊事情，则立刻向我汇报。”
说道这里，望了望吴若瑄和各位部门经理，问道：“我说的意思明白了吗？”
“明白了，请陆总放心，我一定做到守土有责，在你不在的时候，团结各位同事，把公司的经营管理做好，使公司朝着正规加速发展。”听到陆明磊将让自己暂时独立管理公司，承担重担，吴若瑄没有感到压力，反而感到十分兴奋，首先表态。
“嗯，不错，很有信心，但是，一定要注意，有信心是好事，但决不可盲目自大，凡事预则立，有事多与孙经理，张经理和尚经理他们沟通。特别要注意安全管理和销售资金管理。”陆明磊叮嘱道。
“嗯，我知道，你就放心的去把！”吴若瑄有些撒娇般的说道。
这些日子，通过和这位年轻美女的接触，陆明磊觉得她虽然很年轻，大学才毕业没多久，也没有什么工作经验，但也许是受到其父亲吴局长的影响。在真正办事时，吴若瑄显得还是比较成熟的，考虑事情也还比较周到，心思慎密，逻辑性很强，也很有思路。不像一些娇小姐那样头脑简单。
虽然陆明磊给了她一个总经理助理的头衔，让她有些沾沾自喜，但她似乎也知道自己的不足，经常围绕着陆明磊问这问那，凡事工作上的事情，她都很认真的观察陆明磊是如何处理的。明里暗里都在向陆明磊学习。这些都令陆明磊比较满意，本来，当初他不过是想给吴局长一个人情，但是，现在，他已经发现这女孩是一个可造之材，他决定要好好培养一下她，将她培养为自己真正的助手。
但是，陆明磊不知道的是，通过二人这些日子的接触，从公司筹备到开业运营。陆明磊的能了让吴若瑄刮目相看。在她表面平和，却暗自骄傲的心里，看到陆明磊比她大不了多少，却已经拥有了两三家公司，打下了一片天地，而且，显现得非常的成熟稳重。心里对陆明磊也非常的倾慕。她虽然22岁了，虽然曾经有好几个男生追求过她，但是，内心一向骄傲的她还没有接受过任何一个男生的感情。如今，她对陆明磊的那种倾慕的眼神透露出她内心的变化，她已经在不知不觉间暗暗的喜欢上了这个成熟帅气的男人。
因此，在吴若瑄的心里，不仅有想承担重任，体现自己能力的愿望，潜意识里，她更有要通过自己独立管理公司这个事情，引起陆明磊的注意。她要想陆明磊展示，她吴若瑄不但人长得漂亮，做事也会非常漂亮，她要陆明磊充分认识到她的价值，要在心里重视她，接受她，离不开她。而不是只把她当成一个摆设似的花瓶。
吴若瑄的这番心思，陆明磊自然也不会知道，只是，听了吴若瑄的表态，他还是很高兴的，叮嘱一番之后，又再次对孙开贵、张龙和尚志涛等叮嘱了一番，要求他们全力配合好吴若瑄的工作。
虽然孙开贵等对吴若瑄这个毫无经验的女孩有些不服气，但是，陆明磊没有亏待他们，第一个月发给他们的工资便是他们以前上班时所拿工资的两三倍，在这么高的待遇下，他们都知道起码要支持陆明磊把公司搞好，否则，对谁都不利，因此，都纷纷表态，让陆明磊放心回去。
一切安排好后，陆明磊便启程回到龙山市。在他离开龙山市的这段时间，建筑公司的工作由其姐夫负责。但是，其姐夫毕竟文化太低，虽然这两年陆明磊让他参加了一些培训，但是，无论在管理方法或是工作思路上，他都不是合适的人选，只是，陆明磊还没有物色到合适人，好的是，在他离开的这些日子，还有梅琳这个心腹协助他姐夫管理。因此，如果他短暂离开一段时间，公司虽然不会有什么发展，但也不会有什么问题出现。
他一直思考寻找一名比较合适的人选作为公司副总经理，帮助他管理建筑公司，也曾经考虑过沈艳，征求过沈艳的意见，但是，沈艳觉得自己既然和陆明磊走不到一起，便不想和他天天在一起相处，因此没有答应。梅琳虽然聪明，也很能干，但是，她过去的经历和她接受的教育，让她不适合走到领导岗位。因此，这个副总经理人选一直还没有找到。目前还这能依赖他姐夫帮助管理。
回到公司的第二天，他便让人事部先颁布几项通知，一是下令让他姐夫作为明磊建筑安装工程公司的总经理助理。他知道自己今后肯定会几个地方跑，必须在公司设立一名副职，在自己不在时候管理公司。
另外一项通知就是鼓励公司员工参与各种培训班，只要愿意学习的，培训费由公司出。另外，只要考取建造师和造价师资格证的，一切费用由公司报销，并且，工资上调。
第三项通知就是建筑安装工程公司和矿业投资贸易公司要实现人员互相流动，建筑安装工程公司的管理人员今后有可能去矿业投资贸易公司任职，而矿业投资贸易公司的管理人员也有可能到建筑安装工程公司任职交流。另外，当工作量不饱和时，普通员工也可能进行交流，譬如，建筑安装工程公司如果项目减少时，那施工工人有可能被调配到矿业公司去干活。相反亦是如此。
另外，为了提高员工的积极性，提高劳动生产率，他还制订了量化绩效考核措施，鼓励多劳多得！
