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第13章 因材施教(3)

李刚的话深深打动了张老师:无论多差的学生,当他们一时冲动或一时不小心犯了错误以后,如果老师不善于控制自己的情感和行为,而是简单、粗暴、冲动地批评他们,那就很可能把他们内心深处的悔改心理统统抵消,严重的甚至会令他们从此自暴自弃、玩世不恭。

因此,当教师面对学生的错误时,一定要学会善于控制自己,多给学生一些悔过的机会,用老师的爱心、宽容去打开一把把“心锁”。

育人忠告:

那些经常挨批评的学生,一般心理承受能力都比较强,他们犯了错误以后,并不是不知道错了,而是明知错了,但是在逆反心理的作用下,等着老师的训斥,跟老师较劲。所以,对待这类学生,老师应该因势利导,改变方法进行教育,有时反倒能产生意想不到的效果。

12数子十过,不如赞子一功

陶行知说:培养教育人和种花木一样,首先要认识花木的特点,区别不同情况给以施肥、浇水和培养教育,这叫“因材施教”。

根据学校的安排,潭老师又接手了一个新班,原班主任告诉她:班中有个出了名的调皮鬼,叫陶军。这个孩子父亲早已去世,母亲也已改嫁,他现在与爷爷、奶奶一起生活。由于他经常逃学,到电子游戏室、录像厅玩,学习成绩差,上课时爱搞恶作剧,加上姓陶,又经常逃学,因此,同学们给他起了一个外号,叫“老逃”。

潭老师第一次到班里上课,“老逃”就给了她一个下马威。当时,潭老师正向同学们谈她的“施政纲领”,坐在讲台旁的陶军突然站了起来,指着潭老师脖子一侧痣上的毛发大声地说:“老师,你这里有一根毛,我帮你拿掉。”

全班同学先是哄堂大笑,继而是一阵窃窃私语……

潭老师的自尊心受到了伤害,火立即冲到了头顶,真想上去揍他。可是,她的脑海中突然想起明朝人王阳明的一句话:“数子十过,不如赞子一功。”是啊,何不趁机赞扬他一次,说不定能收到意想不到的效果呢!转念至此,潭老师心情平静了许多,遂抱着试试看的心理说:“谁说陶军同学没有优点?你看他观察得多仔细,而且很关心老师,大家要向他学习。请坐!”

全班同学立即瞠目结舌,“老逃”的脸上也立即通红通红。潭老师看了心想:原来你还有感到脸红的时候呀!第一次较量没让“老逃”找到便宜。

几天后,意想不到的事情发生了:“老逃”把讲台内外收拾得一干二净。潭老师把他请到办公室,笑着问他:“你为什么这么做?”

他不好意思地说:“那天您不但原谅了我,还表扬了我。以前他们都是训我,从来没有哪个老师像您这样表扬我……”说到最后,这个孩子竟动情地流下了晶莹的泪珠。

潭老师看到时机来了,就对他说:“陶军同学,我不管你过去如何,我只希望你今后怎么做。你要为爷爷、奶奶争口气,不然你就对不起两位老人对你的养育之恩。”

接着潭老师又从如何做人、如何学习等各方面谈了很长时间,并提出了新的要求,他都愉快地接受了。

此后,潭老师时刻关注着他,和他一起阅读课外书籍、买学习用品送给他、周末辅导他学习……

陶军同学从此变了,虽然偶尔还有不良表现,但和以前判若两人。潭老师深深地感叹:再落后的孩子,也有闪光点,也有上进心。教师在转化他们的时候,如果能做到少“数过”,多“赞功”,定能得到意想不到的收获。

育人忠告:

“赞扬”不需要拿钱,也不是叫老师搞什么风险投资,所以,请每位老师敞开胸怀,容纳学生的某些缺点,发现他们的优点,适时地给予赞扬。相信他们会感受到老师的真情关爱,向好的方面发展,最终成为优秀人才的。

13一个人的小组

关爱“后进生”,改变“后进生”,方能彰显一个老师的育人才能,而且,在后进生身上投注的心血更能体现老师博大的爱心。

刘涛是全校闻名的“调皮大王”,因为调皮、好打架,老师们谁也不愿意要他,后来他又喜欢上泡网吧、玩游戏,因欠账还渐渐染上了偷窃的坏习惯。王老师接手这个班时,前任班主任提醒他:这家伙很难缠,做错事不仅死不认账,还会反咬一口,最好对他“敬而远之”。

王老师听了不以为然,他认为:没有教不好的学生,只有不会教的老师。王老师找到刘涛与他谈心,对他过去的“劣迹”只字不提,而是诚恳地鼓励他在新学期里展现一个全新的自己。为了调动刘涛的积极性,王老师破例提拔他当了小组长,希望他团结同学,带领“部下”争当优胜组。一开始,没有一个同学愿意接近刘涛。王老师有意在班里多表扬他的优点,比如值日认真、待人热情,等等,这样才有几个“勇敢者”加入刘涛的小组。可是没过几天,这些学生又死活也不愿和刘涛在一个组了。原因是组长带头打架,为小组抹黑。刘涛成了“光杆司令”。

王老师又找刘涛谈话。刘涛伤心地对王老师说了打架的原因:原来他要努力改变自己,当一个好学生,可仍有几个“调皮鬼”来挑衅,说他是“假正经”,他气不过,就动了手。

王老师肯定了刘涛的努力,也告诫他只要严格要求自己,干出成绩,同学们就会喜欢他,接近他。但没有人和他同组,怎么办呢?王老师想了想,对刘涛同学说:“这样吧,你一个人一组。老师相信,你不仅会和别的小组做得一样好,而且很快会用实际行动把你的组员吸引回来的。”与此同时,王老师又给其他同学做工作:虽然刘涛打架不对,但是,这一次打架是为了维护自己的良好表现,同学们要给他改过的机会。

这一招效果不错,刘涛没辜负王老师的信任,接下来一段时间变化很大。虽然是一个人的小组,各项工作却不比别的小组差,王老师也及时地给予了表扬,同学们也开始愿意和他交朋友了。可是,正当王老师准备给他小组扩编时,他又出事了。

“老师,刘涛昨天又去网吧了。”

“没错,我看见他的自行车停在那儿,进去一看,他果然在里面。”

周一的班会课上,学生们七嘴八舌地“揭发”刘涛。王老师虽然有些不太相信,但是面对确凿的证据,不由得眉头紧锁。

王老师抬头看着刘涛。刘涛涨红了脸,欲言又止。王老师平静地说:“刘涛,老师相信你会给大家一个满意的答复!”

王老师和蔼的态度让刘涛有些吃惊。他站起来,很委屈地说:“昨天我确实去网吧了,但不是去打游戏,而是查资料。”他从书桌里掏出一沓纸,接着说:“前天老师让各小组收集交通建设方面的资料,我翻了好多书也没找到,就想到上网查找。你们看,这是我找到的资料,我帮全班每个人都复印了一份。”说到最后,刘涛的声音有些哽咽了。

教室里变得很安静,紧接着响起了热烈的掌声。王老师的眼睛禁不住湿润了,他既为刘涛的转变而感动,也为自己的教育成功而深感欣慰。

育人忠告:

苏霍姆林斯基说:世界上没有才能的人是没有的。问题在于教育者要去发现每一位学生的禀赋、兴趣、爱好和特长,为他们的表现和发展提供充分的条件和正确的引导。

14触动老师灵魂的留言

当学生需要关注的时候,老师一句亲切的问候、一个鼓励的眼神,或许会给学生极大的期待和鼓励,促使他们健康向上。作为班主任,要想拥有所有的学生的爱,就要关注每一个学生。

高老师教的学生要毕业了,可以说这是一届比较优秀的学生,为了留下永久的纪念,高老师买了一个留言本,请每一位同学写出毕业感言。但是没有想到,在毕业留言册上,几个学生写下的感言让他的灵魂感到了震动:

“老师,初二下学期,我的成绩从班里的中上等,一下子降至中下等,变化这么大,却没有引起您的注意。有一次,我曾向您提起这件事,您说‘我不清楚,你那成绩我还没看呢’。您知道您的态度使我心里多么难受吗?在您当我们的班主任期间,我不曾记得您关心过我一次,难道我们这些成绩一般的学生就不值得您关注吗?”

“老师,每当我看到您辅导优秀生那么认真时,心里就非常嫉妒。我知道我不是一个成绩好的学生,因此您没有跟我长谈过,也没有单独和我接触过,更没有对我个别指导过。可是,如果您在我身上稍微费点心,可能我的成绩要比现在好得多。”

“老师,三年来我既没有惊天动地的大功,也没有惹您烦恼的大过,属于默默无闻之列。我们之间的交往是平平淡淡的,我不求记忆深刻,只求追忆中有个小小的我。”

“……您应当关注每一个学生,特别是那些需要帮助的落后学生。”

看着这些发自肺腑的留言,高老师感到一阵揪心的难过,因为这几个学生指出了自己的缺陷。是啊,“关注每一个学生”,这是班主任应尽的职责,是素质教育的要求,而自己却没有做到。

三年来,虽然争得了“优秀班级”,然而为了提高升学率,高老师忽视了关注和教育每一个学生。工作上,他常和班里的干部打交道;活动中,只注意那些能为班级争得荣誉的优秀学生;学习上,总是关注那几个尖子学生;交往中,常和那些性格开朗的学生谈话;即使是谈心,也只找那些不得不谈的调皮学生。然而,高老师却忽视了那些性格内向、沉默寡言的学生,他们也同样需要老师的关注和引导。越是这样的学生,越能敏感地体会到这种需要。事实上,作为班集体的一员,学生最怕的是被老师忽视。一个毕业留言本,使高老师发现了自己一直以来忽视了的这个大问题。他决心在今后的工作中不断提醒自己,加以改进,决不在下一届的学生心中,留下这样的遗憾。

育人忠告:

在坚持分层次教学的同时,也要坚持对学生进行分层次辅导。对不同的学生采取不同的辅导方法,使每个学生都学有所获。对尖子生要适当拔高学习要求,提供进一步发展的平台,鼓励这部分同学按自己的兴趣爱好参加各类学科竞赛;对学有困难的学生要进行耐心细致的“面批和面改”;对心有困惑的学生则要进行春风化雨式的谈心活动。

15特殊的家访

家访是教师与家长沟通的桥梁。通过家访,能让老师感受学生的生活环境,了解家长的文化素质、家庭状况,利于对学生进行教育时,真正实现“一把钥匙开一把锁”,促进学生健康成长。

近一段时间,冯老师发现聪明好学的王小玲情绪低落,上课时无精打采,下课后常一个人躲到僻静处发呆。冯老师找来王小玲,以温和的语气询问原委。原来,她的母亲因经济犯罪而入狱,美满家庭因此而解体,王小玲的心灵遭受了痛苦的打击。

现在,父亲重新组织了家庭。虽然继母善良、勤劳,也很疼爱她,可是王小玲心里仍牵挂自己的生母,对继母若即若离,只称她“阿姨”。每次收到生母的信,王小玲的情绪总要波动好几天。

怎样才能让王小玲真正接纳继母,解除她和继母之间的情感障碍,使其身心得到健康的发展呢?冯老师理解王小玲的感情。看来,首先要解决的是称呼问题。这是打开情感大门的第一把钥匙。

于是,冯老师和王小玲进行了一次长谈,开导她要正确对待家庭的变故,不要因为生活的挫折而灰心丧气,更不能因思念生母而隔断同继母的亲情,并进而影响自己的学习和健康。王小玲知道冯老师喜欢她,平时也很信任冯老师,所以她答应冯老师回家主动喊继母“妈妈”。但一连几天,试了好几次,就是张不开口。

于是冯老师专门为王小玲设计了一次特殊的家访。

一个阳光明媚的星期天,冯老师在王小玲的陪同下,去她家里访问。快到门口时,王小玲收住了脚步,显出一脸为难的神情。“老师,我实在不好意思叫她‘妈妈’,怎么办呢?”

面对这个天真可爱而心灵上又有伤痛的孩子,冯老师表现出胸有成竹的样子,轻松地对她说:“这样吧,你先敲门,然后说‘妈妈,老师家访来了’,不就成了吗?”

王小玲点了点头,鼓足勇气敲响了家门,随后喊出了:“妈妈,老师家访来了!”

门开了,王小玲的继母先是用惊讶的眼神看着孩子,随后激动地一把将王小玲搂在了怀里,眼里充盈着幸福的泪水,脸上流露出慈爱的笑容。这可是她当继母后第一次听到女儿叫她妈妈。

王小玲顺利克服这个心理障碍后,在学校的表现也变了,她又快乐地学习了。

这次特殊的家访使冯老师深感教师在学生心目中的重要地位。教育的美好是老师的爱心铸就的,教师的关怀应该像阳光一样播撒到学生的心田里,助其茁壮成长。

育人忠告:

老师教育学生要有爱心,对待家长要用真心。为了教育孩子有必要搞好家访。当老师把家访的作用提升到关注孩子心理健康成长高度的时候,家访的意义就凸显出来了,教师的职责也随之显出其伟大与神圣。

16“您打错了”

家访要有目的,要讲究艺术。反映学生在校情况时,不要一味地告状、批评学生的种种不良行为。要以表扬为主,从赞扬的角度切入话题,对学生的缺点则可用借桃喻李的方法委婉地指出,通过表扬别的学生某个优点提醒家长,让家长了解自己孩子的不足,知道今后努力的方向。

江老师班上有个学生叫李晓东,调皮捣蛋,纪律涣散,爱说爱笑,小错不断,让江老师非常头疼。

一天下午放学后,江老师决定与李晓东的家长联系一下。拨通了电话后,那边传来一个小孩的声音:“您找谁?”显然是李晓东的声音。

江老师说:“是李晓东吗?让你家大人接电话!”

“您打错了。”没容江老师反应,电话就挂断了。

江老师仔细看了一下电话本,重新拨了过去,结果刚接通,马上又挂断了,接连几次都是这样。江老师心里非常着急,心想:原来你李晓东也有害怕的时候!那好,你越怕家长知道,我就非和你的家长见面不可。

于是,江老师骑上车子直奔他家而去。走在路上,李晓东那胆怯的声音一直在江老师的耳畔回响着。他想:这个一贯嘻嘻哈哈的孩子怎么那么怕家长呀?看来到了他家不能先“告状”,而要先了解情况。

到了李晓东家里,这孩子一见到江老师就脸色大变,看上去非常恐惧。他的妈妈看到老师来了,第一句话就说:“哎呀,老师你怎么来了!我家晓东又闯什么祸了?”

江老师说:“没有,就是一次家访,主要是了解一下孩子在家里的表现。”

晓东妈妈生气地说:“这孩子从小就调皮,我们可不护短,每次他闯了祸,我和他爸就狠狠地揍他一顿。在学校您对他管严点,不听话就揍他,放心吧,我们愿意让老师管严点。”

江老师看到李晓东的脸色很难看,心想:怪不得他不愿意让家长接电话,原来让家长接了电话,他就难逃一顿毒打。这时,江老师非常庆幸没让家长接那个电话,因为他的初衷绝不是让家长打孩子。看来得先给这位妈妈讲一讲有关家教的常识了。江老师说:“你们除了打他之外,还用什么方法教育孩子?”

晓东妈妈说:“一个小孩子,谁有空给他讲那些大道理?再说,这孩子也爱找事儿。”

江老师诚恳地说:“家长是孩子的第一个老师,他往往好模仿家长的举动,你们动不动就打,孩子自然就会像你们一样爱打架。”

“哎呀!你说这里面还是我们的原因造成的?”他妈妈带着疑虑说。

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