林昭然让林建设叛徒话语发酵一会儿，再接着说，“我准备让林家、李家、廖家入股。大伯，您看呢？”
林建设抢着说，“能给林家多少股份？”
“初步想法，每家百分二十五，各三名董事。我占百分十，一名董事。考虑到李滨、廖文化主要精力放在万隆电器，李滨、廖文化占百分十五，也一名董事。总共十一名董事。董事会上设顾问组，各家大人任顾问，由李滨父亲作为召集人。有个要求，各家都不能让万隆电器担保贷款，不能挪用万隆电器资金，必须坚持诚信，不能拖欠供应商货款。”
林建设沉思良久，“方案考虑周到，明天给你回复，你再和李家、廖家谈。”
回到家，林冬明担心地问林昭然，是不是黄家的事，还是爷爷要求？
林昭然让父亲别多想，她主动让出股份，因为万隆电器太显眼，个人力量有限，要做大做强一定要联合。
林冬明看到昭然轻松自若，不象被强迫，才放下心来。
林昭然为了不让父亲担心，谈起一辈子在万隆电器工作，并不是自己理想生活，趁着年轻，想要追求未曾有过的梦想。
林冬明找到应林询问情况。应林告诉老丈人，‘不怕贼偷就怕贼惦心’、‘退一步海阔天空’，被黄家盯着总不是事。林冬明理解原因，反而彻底放心，两位年轻人知所进退，不失理智。
廖文化在汉唐俱乐部举办生日会。
东二环店一战成名，廖文化、李滨身份已和以前不同，来捧场哥们特多。
订婚后的林昭然开始带着应林在一些社交场合露脸。应林给廖文化送上一份礼物，祝贺他进入社会后第一个生日。
廖文化问应林，什么东西，这么沉。
拆开不就知道。廖文化好奇心爆棚，应林自然捧场。
廖文化看林昭然、应林没有阻止意思，当场打开。
旁边的人发出一阵‘哇哦’声，将远处众人吸引过来围观。
两把大哥大。
“哥们，你太了解我了，送两把，我还能用上，送一把只能过干瘾。”廖文化拍应林肩膀。
“说得好象不乐意受我虐待似的。”李滨威胁廖文化，看他投降样子才放过，“然然，太贵重了。”
李滨两眼放光，欣喜拿起大哥大，一个尾号666，一个尾号999，对廖文化说，“666归我，999归你。”
在场只有吴志军等寥寥几人有大哥大。没有大哥大的哥们都凑过来，有人问李滨拿不拿得动这块砖头，有人惊叹情侣号码，还真意义深远……。
李滨有些担心被人说一得意就显摆，又担心然然对高调有看法，因为然然办订婚仪式很低调，只请亲戚，连她都没邀请。
这下好了，想低调都不成，然然给她一个大惊喜，推波助澜，给廖文化生日会再高调一点。
趁着大家闹场，林昭然将应林正式介绍给吴志军、黄今振。黄今振对万隆电器小动作不断，林昭然仍然保持礼貌周全，平和淡定，吴志军越发刮目相看，越发欣赏。黄今振免不了失落，对着笑意盈盈携着应林手臂的林昭然，一阵阵嫉恨，还得假装很客气回应招呼，毕竟素质在那儿。
林建设将林昭然的话择主要说给父亲听。
经过黄家搅局万隆电器，如果林家单独吃下万隆电器，有着两家对抗意思。引入李家、廖家，对抗的意思就不明显，而且做大做强，尽快多开新店，抢占市场，联合是王道。
林老觉得周全，平均分配股份，少争议；小辈持有部分股份，很合理，让林建设按着这样办。
林昭然给李家、廖家画出大饼，两家没有犹疑，很快决定参与。股份安排合理，董事会设置符合各家利益，顾问组名义很好，毕竟每位顾问都有社会职务，不能公然插手企业经营。
李滨父亲李元云指着林昭然，“你一个小丫头，给我们这些老家伙画一个大饼，我们还都乐意上钩，还让大家都觉得指日可待呢。把我们拉进来干活，她自己闲云野鹤去了。”三家会谈人员哈哈大笑。
“……小丫头说得有道理，前途光明，道路曲折，企业经营一不小心，阴沟翻船也很多。我们三家适当分工，廖家人当董事长，那财务由林家负责，李家负责采购。还有一道很关键程序：产品检验，合格产品才能进商场。三家一起负责，三道关卡，都同意后才能进商场，只要一家有疑义，产品就不能进商场。”
林昭然第一个响应，“李叔想得周到，开的店越多，这方面风险越大，无论如何都要严防死守。”
李元云实权最盛，一言九鼎。
“至于董事长人选。”李元云看向林昭然。
“滨滨和我谈过，文化觉得开店经历，让他认识到不足，想跟着我们到HN，我很欢迎。廖大民是个合适人选，我持支持态度。”
事先，林昭然和林建设通过气，一致认为廖大民比廖文化合适。
廖文化听说应林、林昭然要到HN寻找商机，心思蠢蠢欲动，说服李滨答应找昭然说项。加上应林觉得一些事情交给廖文化这样大大咧咧公子哥儿性格的人办理，会轻松些。林昭然就答应下来。
廖文化、李滨推荐廖大民接替董事长一职。廖大民是廖文化亲哥哥，去年公司经营出现问题，被廖家惩罚在家反省。廖文化开办东二环店，廖大民没事干，整天泡在东二环店，给廖文化出主意，可说功劳很大。林昭然分析，廖大民公司经营失败原因，在于性格沉稳，开拓能力不足。万隆电器目标明确，操作规范化，更需要内控，由沉稳的人来掌舵，发展会更顺利。
林建设对于董事长人选没问题，廖家、李家更没问题。
林昭然任命徐晓芳为磐石公司总经理，欧阳志强任副总经理兼财务总监，郝能发任副总经理兼企划总监。
磐石公司还没有业务，三位还在万隆电器任职，徐晓芳卸任万隆电器总经理，任职副董事长，万隆电器总经理由林建设指定。欧阳志强仍然任财务总监，有两位副总监，作为接替人选，财务部非常关键，有五位会计，十位出纳，为新店培养储备。郝能发升为副董事长，分管企划部，在郝能发带领下，企划部人才济济，已有人胜任总监一职，企划部也有分工，下设设计组、广告组（负责纸媒、电视广告）、氛围布置组，郝能发只需市场分析和把关即可，基本可以放手。
东二环店开业后，周武被任命保卫总监，两个店各有一位部长。
唯柯奋发失意，仍然为店长。应林和林昭然讨论过，柯奋发作为店长是合格的，但他防备心很重，打压有能力的下级，使得他站不到万隆电器发展的高处，眼光受限制，提拨到副总经理，恐怕不能胜任。应林专门与柯奋发谈过，他认为在其位自然谋其政，自己到副总经理位置上，作为自然与店长不同。应林、林昭然犹疑不决，提拨起来使用，柯奋发会接触到更多核心商业秘密，但他能力存疑，忠诚度总觉得不够。应林曾想让他主动辞职，对于跟着自己创业元老，难以开口。自此拖延到今，现在只有把此事详细交代廖大民，让注意处理。
