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第21章 满足现状,不思进取

每个人都是有“贪”的欲望,在很多时候,人们都把这个“贪”归结于贬义词之列。其实,有的时候,我们站在另一个角度,从另一个方面去观察这个问题,把这个“贪”放在正确的位置,马上就可以转换它的词性。

海盗王十分支持船员们保持一颗“贪婪的心”,因为正在有了这种欲望,才会有战斗的动力与激情,才会激发出更多的创造力。对于海盗船来说,战斗激情与创造力是成功所必不可少的,是重中之重。

而在目前这个各个行业竞争激烈的社会,满足现状、不思进取莫过于慢性自杀,不管是人还是企业最后都将被淘汰。

自主提高创造力,与时俱进

海盗船在选举下一个船长之时,对于新船长的要求并不是保持当前相对可观的局势就可以的,他们的要求会更高,就好像每一位新船长在上任时所发表的高谈阔论一样。

以上所讲的是海盗船成员们对于船长的要求,以及船长个人对自己的要求,然而这两个问题都基于一点,那就是“要更好”,如果现在不好,那就变好,如果现在好;那就要变得更好。这就是一种不满足的表现,因为不满足于现状,所以才会有动力去要求、去承诺。对于船长来说,他要做的就是履行承诺,而成员们则是需要扮演监督者的角色,其实不仅仅如此,海盗船船长是一个领导者的角色,他的承诺最终还是需要成员一同协作去完成的。于是,成员除了监督者的角色之外,还承担着以自“以自己的行动力去辅助首领”的责任与义务。

对于海盗船船长来说,如何让自己所带领的团队更加强大与壮大?那就是以自己的决策加之船员的努力,共同创造未来。所以说,要不断创造和发展就要首先起到带头作用,因为一个管理水平和领导能力偏低,安于现状且进取心不强,对计划和战事发展思路相对模糊的船长绝对不是一个好船长,他是绝对无法带领一个团队去创造辉煌的。

因此,要发展,最为根本的激发点是进取心。平步向前是不会经得起风浪侵袭的,不断进取为的是不断提高自己的同时,主动地去避免一些问题,而不是等到这些问题存在时再去想办法解决。

很久以前在爱琴海有这样一伙海盗,他们每天的工作和别的海盗一样,就是打劫海上的商船以此来满足他们的生活需要,但是他们每天睁开眼睛时都有一个梦想,希望今天出去能够劫到一艘满载金银财宝的商船,这样他们就可以改变目前的生活现状,可以更好地生活,每天可以吃到更加新鲜的水果、面包,喝到更加纯正的香槟红酒。所以他们每天的工作都充满激情,面对困难时,他们不惧怕不退缩,因为他们知道克服了眼前这个困难就会有更好的生活。

于是,为了可以生活得更好,他们从不满足,不断地扩大加固自己的战船,不断锻炼自己的身手,时常去关注一些武器新信息,在需要时不断更新换代……因为他们知道,只有跟得上敌人的脚步,才有资格与之宣战。

作为海盗,他们可能不会去研究满足现状、不思进取带来的后果及其哲理性,但是他们明白如果海盗船的制度不能够完善,内部将会出现矛盾,如果海盗船、武器、装备等不能及时改进,他们将在每次的战斗中失利,甚至因此而被灭亡;如果水手的技能不能够得到提升,固守自己的半斤八两,那无疑就等于自杀……

企业的生存之道

在如今的企业商战中,我们经常听到这样一句话:“没有危机是最大的危机,满足现状是最大的陷阱。”没有危机的企业面临的将是灭亡,满足现状的企业等待着它的将是更大困难。

俗话说:人无远虑,必有近忧。一个企业如果只是满足目前的蝇头小利,而丧失了进取心是一件非常可怕的事情。著名的企业万向集团为什么能够长盛不衰,这其中必有一定的道理。鲁冠球在接受《中国经营报》的采访时这样说到:“我们集团之所以能够长盛不衰,我想有这样几个原因:第一,对所有的事情都有慎重对待,不能忽视。大事都是由小事凝聚起来的,所谓积沙成塔。如果一个人、一个企业,整天想着做大事,忽视小事情,最终可能由于小事处理不当而犯大错误。我最近给我们企业提出一个新的目标,就是争取在下一个10年,使我们每个工作日的效益指标在原来的基础上再加一个零,即从20世纪70年代日创利润1万元,到90年代日创利润100万元,到2010年前,要达到每天创利1000万元。我们万向的发展就是从一天1万元,到一天10万元,再到一天100万元这样发展起来的。从小事做起,积少成多,逐步使万向发展到了今天这样的规模和水平。第二个原因是实事求是。发展经济是硬道理,但比发展更硬的是符合客观经济规律。始终把握‘实事求是’‘量力而行’这一原则,不做超越自己承受能力的事。一个企业的成功是很难找到规律的,许多时候它都与机遇有关。但失败是有规律的,那就是超越了自己的能力。一个企业要能经受得起市场和竞争对手的冲击,必须把基础打牢,这样,大厦才不会倾斜。如1995年,我们在国内市场调研的基础上,决定上盘角齿轮项目,一部分钱已经投下去了,后来到国外一调查,发现实力相差甚远,我们就及时把项目撤了。第三个原因就是永不满足,不断追求进取,时间一分一秒地过去,历史一天一天向前,如果一个企业满足于现状,满足于已有的成绩,那就意味着倒退的开始。成绩靠保是保不住的,只有不断拼搏,才能巩固。如我们第一家乡镇企业股票上市,第一家乡镇企业拥有国家级技术中心,第一家乡镇企业进入国务院试点企业集团,第一家中国汽车零部件产品进入美国通用汽车公司配套生产线。我们时刻告诫自己,永远要有创新的意识,要有争当先进的意识,永远要做到比别人快半拍,走在经济的前沿。”

万向集团鲁冠球坚持的这三点是企业长盛不衰的精髓。但是并不是每个企业都能够做到的,在企业发展中对成功的渴望和贪欲是不能停止的,我们永远要做到更好而不是最好。就好比是日本直销大王岛熏说的:“我向来认为自己最大的敌人就是满足,成功永远只是起点,而不是终点。”

英特尔首席技术官贾斯丁在2007年4月16日的IDF上说,一个企业发展到比较成功的状态后,其衍生的保守主义可能会给企业的继续成功带来麻烦,贾斯丁觉得如果一个企业成功之后,他可能不会轻易地改变他的经营方向,不会去发现新的业务,开发新的市场,甚至他会抵制一些先进的变化,继续复制已经证实成功的模式。这样企业只会安于现状,不思进取,最后只能走向失败。

对于一个企业家、一个商人来说,最可怕的不是没有利润,而是没有激情,容易自我满足,只满足于眼前一些小的利益,鼠目寸光。这个满足会抵消掉前进的激情,会抑制前进的脚步,因此要想把一个企业做大,并保持其长盛不衰就需要对自己拥有的成功和成就不满足,在很多方面,真正的成功者是能够像雄鹰一样在天空中展翅翱翔,保持高度并能够看到更远的蓝天的。

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