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第21章 让头脑风暴喷涌而出(1)

关键词

目标激情思维

内心伪装刚柔兼备

目标/Target你要去哪儿比你去过哪儿重要

罗斯福总统的妻子埃莉诺夫人在上大学的时候打算边读书边工作,在学习期间,她希望能够获得一份电讯行业的工作,这样就能够让自己多学一点东西。她的父亲帮她找到了自己的一个老朋友,也就是当时在美国无线电公司任董事长的萨尔洛夫将军。

萨尔洛夫将军看到埃莉诺的时候十分热情,接着就问她“你想要做什么样的工作呢?想要从事哪方面的工种?”埃莉诺想了想,觉得无所谓,只要是工作就行了,于是就回答:“随便什么工作,只要有就行了。”

萨尔洛夫将军很严肃地看了埃莉诺一会儿,然后语重心长地跟她说:“小姑娘,世界上没有哪种工作叫‘随便’的。你想要获得成功的话,就要有明确的目标。”这件事情让埃莉诺意识到,人生是不能随便的,目标有多么重要。在她后来的人生中,她总是时刻注意给自己的生活和工作寻找目标,然后朝着那个目标努力,凭借自己的能力给社会作了很多贡献。

你知道自己是因什么而活吗?你有自己的目标吗?你有自己的人生导航图吗?你在生命里有想要完成的心愿吗?你知道吗,在火车静止不前的时候,需要在它的几个驱动轮前面各放置一块小木头,才能使它停留在自己的轨道上。而一列同样的火车,如果行驶起来却能够穿越钢筋混凝土。所以,不要像静止的火车一样,随便地处置自己的工作。只有明确了目标,才能更好地实现自己的职业理想。

你是不是觉得自己做什么工作都无所谓?你是不是觉得只要能养活自己就好了?人生很短暂,如果你只是抱着生存的想法,那会过得万分辛苦。没有一种事情叫做“随便”,你必须有一个自己的目标。天上掉下来的馅饼,管得了你一时,管不了你一世。除非你有一个长期的目标,否则很难取得什么傲人的成就,你的潜能永远只能成为潜能,而无法被开发出来,你永远只会成为庸庸碌碌都市人中的一员。对于很多刚刚进入社会的新手来讲,不管一开始的时候,需要做的是什么,都要认真对待。长期目标的实现要靠短期目标的积累,而所有目标的实现都是靠每一天的成果累积而成的。

一个没有工作目标的人就像是一艘没有舵的船,只会漂浮不定,随波逐流,找不到一个靠岸的地方。工作目标是人生的指导,只有朝着明确的方向走,才能够排除万难,一步一步,到达成功的彼岸。

当然,你的目标必须是实际的、明确的,有可实施性的。你的发展取决于你的目标是否是正确的、是否是适合自己的,别人对自己是否有所帮助,是否能够实现自己的价值。目标不仅仅是你努力的方向,更是鞭策你前进的催化剂。只有将你的目标明确下来,才能满怀着使命感去追求成就感。

那些没有目标的人,总是得过且过,思维混乱。在面临抉择的时候,往往会犹豫不决,而没有办法分清楚主次。设定自己的目标要遵循科学性的原则,一个目标的确定耗费不了你多长时间,却能够决定你一生的努力,避免在人生道路上跌跌撞撞,浪费精力。

那么,要怎么开始确定自己的目标呢?

首先,你得清楚地知道自己到底想要的是什么。当你明白自己的心之所望之后,就不要轻易地改变。不管做什么都要为之付出自己的努力。如果你今天想做这个,明天又想做那个,三天两头地更换自己的目标,最后只能一事无成。

如果你什么都想要做,目标比较混乱,那么就要对目标进行梳理了。过多的目标会分散你前进的力量,结果往往是什么都做了,但什么成就都没有。一个明晰的目标会让你劲儿往一处使,就避免了精力被分散情况的出现。

其次,你的工作目标要具备可行性。所谓的可行性,就是这个目标通过你自身的努力,是有实现的一天的。所以,在制定自己目标的时候,要综合考虑到自身的能力。目标不能定得太高,否则在你努力的过程中,很可能因为总是达不到而沮丧放弃。但是目标也不能定得太低,太低的目标对一个人来说没有什么挑战性,轻易就可以取得。

在制定目标,并为之而努力的同时,要根据现实的情况对目标进行调整。如果发现目标远远超过了自己的期望值,那么就要把目标降低。如果觉得目标离得比较近了,就可以将目标定得再高一些。在失败的时候坦然面对,在成功的时候淡然接受,认真总结,执着前进。

再次,一步一个脚印实现目标。有一个很着名的马拉松运动员曾经获得过很多次的比赛冠军,有人在采访他的时候询问他的获胜秘籍。开始的时候他一直闭口不谈,在退役了之后他才告诉世人:“我每次在比赛之前,都会沿着比赛的线路走一遍,熟悉一下各个赛路的状况。然后我会将这长长的赛路分成好几个小的目标,每次枪声响起的时候,我就朝着第一个小目标跑,等过了第一个目标,再跑向另外一个目标。这样一个接一个,很轻松地就可以跑完全程了。”

人生之路就像是马拉松比赛,目标只是结果,而我们花时间最多的地方就是整个过程。在这个过程当中,任何一个小目标的实现对人生之路来说都是至关重要的。按部就班,一步一个脚印,才能获得最后的成功。急于求成,只能让自己输在半路上。

在实现自己工作目标的时候,必须谨慎又谨慎。要根据工作计划来执行。只有当你从心底里想要获得一样东西,你才会自己投入进去。执行目标,坚持下去,是实现目标,超越自己的唯一途径。

最后,就是要努力坚持下去了。大家都有自己的目标,但是真正能实现的人却少之又少。为什么呢?很多人在努力的过程中,发现目标太难而中途放弃。导致我们失败的原因有很多,有些人急躁不安,想要一步登天。有些人虎头蛇尾,没有耐性。有些人目标繁琐,捡了芝麻丢了西瓜。事实上,这些中途放弃自己目标的人,并非是没有能力的人,而往往是用错了方法,导致信心全失,才会无奈放弃。成功是讲求方法的,不是一股脑儿地奋斗就可以的。

有技巧地坚持下来,才是实现工作目标最关键的部分。我们有了一个长远的目标,就可以将这个长远的目标分割成几个阶段,一步一步地实现。上一个目标是下一个目标的基础,而下一个目标又是上一个目标的发展。这样一点一点地获得每一个目标的实现,就不会因为目标太远而出现失望和倦怠情绪,才能坚持下去,实现最后的目标。

激情/Enthusiasm让激情成为生命的动力

想要成为一名有所成就的人,对待生活是绝对不可以缺少激情的。保持生活激情,不管从事什么性质的事务,做了多久,都能够保持活力充沛的精神状态,也就很容易从生活中获得满足感。但是那些对生活缺乏激情,甚至厌倦生活的人,长期下来,不仅对身边的种种会失去兴趣,对未来也会失去希望。有些比较严重的会引起一系列的心理疾病,在工作上经常犯错误,在人际交往上经常吃瘪,还会感觉到头痛、头晕、四肢无力、心情烦闷等,甚至会莫名其妙地大发脾气。因此,这样的人很难保证有什么高的做事效率,总是会被这样那样的阻碍挡住个人前进道路的方向。

很多人在一个位置呆久了,就容易变成某种工作的资深人物或者精英,但是每天都在重复同样的事,而没有什么变化,会让人产生一种怠惰感,让人产生自己的身体都被掏空了的感觉。如果别人没有看到你的努力工作,或者努力之后却得不到好评,慢慢地就会萌生一种无助的感觉,而导致激情缺乏,情绪低落。

出现这种情绪的原因主要是因为,很多人都只是将自己定位在“劳动者”的状态中,将完成任务作为自己“不得不做”的事情,而没有清楚地了解到自己的价值所在。想要在一个位置上长期坚持不懈,取得成就,最重要的就是要有激情,要让自己树立起做事的使命感,清楚自己的价值在哪里,这样就能为自己创造更多前进的动力。

对待生活不能缺少激情,也不能缺少新鲜感,否则会让人斗志下降,效率降低,保持激情则会让人感到真正的快乐,成绩也会因此而不断提高的。

很多初入社会的人,都会怀着干劲十足的精神头来面对即将要开始的事业之路,对自己的前途也抱有很大的期望,但是这种期望没过多久就会因为这样那样的原因而失去激情,将自己当成工作的工具,每天上班以后就盼着早点下班,原来的雄心壮志也荡然无存了。一旦自己在工作中出现了什么不顺心的事情,就会仗着自己还年轻,应该多经历的心态,跳槽换工作。但是这种逃避的方式,只会让自己的心情越来越低落,再也找不回当初单纯工作的快乐。其实激情就像是一个机器,它也是需要时刻地维护和维修才能保持性能的。

也许你要说了,激情是很容易流逝的东西,是自己无法控制的,它经常会受到各种条件的限制而从自己的身上消失。殊不知,激情来自于你的内心,当然也可以由你自己来创造。

将生活当成情人

将你的生活当成情人,来和它谈一场长时间的恋爱。大家都知道,在恋爱的时候,人的激情是无可比拟的,不管有多辛苦,只要能和自己爱的人在一起,都甘之如饴。想要长期保持激情,可以将生活当成你的情人。在生活中遇到问题的时候,和“情人”沟通,在获得成就的时候,和“情人”分享。当然前提条件是你要爱上生活,这样才能在不断的磨合当中,发现生活本身的魅力,并且不断地征服它,热爱它。

精神状态是能够相互传染的,如果你始终保持着最佳的精神状态面对生活,那么跟你在同一个环境的人也会被你感染到,从而将这种激情蔓延到四处,提高周边人的工作效率,获得更高的成就感。

杨龙是一家保险公司的销售经理,公司里销售业绩在不断提高,而员工们的工作情绪也相当的高昂,对自己的工作都表现出一副满意的样子,觉得工作就应该是这样子的。

但是在杨龙来这里之前,员工们却不是像现在这样积极的状态。那个时候,员工们普遍对自己的工作都产生了厌烦的情绪,觉得这个工作没什么意思,甚至有些人已经准备要离职了。但是杨龙来了之后,却用自己的工作激情让所有的人都振作了起来。

每天,杨龙都是第一个来公司的,然后满脸微笑地向所有的员工打招呼,将自己的工作好好地做一个安排。他还联系了客户,创建了跟客户的联络网,并且时常沉浸在自己的工作中,而将自己的假期无限制地延缓。

他这种积极的工作态度在潜移默化中影响到了整个公司的人,所有的员工都变得积极上进了,销售业绩也在不断地攀升。他将自己高昂的工作激情传染给了周围的人,上司也因此决定将他的这种“激情传染法”向其他的子公司来推广。

激情在工作上的应用

在工作中想要保有最好的精神状态,就要保持上进心和责任心,这也是老板最愿意看到的事。所以,就算你的工作遇到了难题,也不要整天愁眉不展,要学会控制好自己的情绪,让自己的激情促动自己的工作情绪,将消极转化为积极。

如果现在你对自己的处境感到不满意,那么就算你跳槽到了另一家公司,这种情况还是会出现。换句话说,如果你对自己的生活、自己的工作不满意,或者连自己的定位都搞不清楚的话,就算换了另一种你想要的工作环境,也是快乐不起来的。只有积极面对,才能脱离这种沮丧的心境,获得真正的工作快乐。

在充满竞争的职业道路上,在以成败论英雄的工作当中,只有你自己才能帮助自己。你需要在失望的时候鼓励自己,在失败的时候陪伴自己。没有别人会帮你,老板不会,同事不会,家人也不会。想要走好自己的未来之路,想要保持奋斗激情,靠的只能是自己。

专心致志地工作,昂首挺胸地做人,面带微笑地与人交谈,这会让身边的人都觉得你是一个可以值得信赖的人。越是失望,越是沮丧的时候,越是要让自己乐观起来。打起精神。将你的疲惫隐藏起来,将你的无助放在心里。每天以最饱满的精神状态去迎接自己的工作,你会发现,自己的内心在渐渐地强大起来,你会不知不觉地树立起自己的信心,让别人也认识到你的价值。激情不可少,就看你想不想要,充满斗志地去工作吧,你会获得成功的。

思维/Thinking你的思维可以主宰一切,只要你想

两个乡下人,想去大城市谋生。一个选择去北京,而另一个人选择去上海。两个人同时在火车站排队买票,听到旁边有人议论:这个人说上海人太精明,外地人连问个路都要收费;那个说北京人善良,见到困难的人,不但会给钱,还会给吃的、穿的。听到这些对话,两人的心里产生了变化。计划着去上海的人想:还是去北京好了,即便将来混不下去,至少不会挨饿受冻。计划去北京的人想:算了,还是去上海吧,连问路都会收费,说明发财的机会很多啊。两人即刻改变了主意,各自买了去目的地的票。

去北京的人觉得北京挺好的,就算什么都不用干也饿不着。渴了可以喝银行、邮局里的饮用水,饿了可以去商场里免费品尝点心。他为当初转变了主意来北京而觉得庆幸。去上海的人发现,上海果然是一个充满了商机的地方。给别人带路可以赚钱,在外面卖矿泉水也能赚钱。短短两年,他就攒下了一笔钱,拥有了自己的一间门面房。他开始从事擦洗店铺招牌和广告牌的工作。八年后,他成为了拥有十家连锁清洁公司的老板。

数年后,他到北京出差。在机场刚喝完一杯饮料,就有一个捡废品的男人管他讨要塑料瓶。在将塑料瓶递给对方的一瞬间,他忽然发现,眼前的这个男人就是当年和他一起出乡讨生活的人。

同样的起点,不同的思维导致不同的命运

人生就是这么富于戏剧化,同样的起点,同样的时间,生活却发生了翻天覆地的变化,命运截然不同。这不是造化弄人,而是两种截然不同的思维方式决定了两个人的命运,主宰着日后的一切变化。在命运的每一个拐角,都隐藏着一次思维的旅行。思维造就思路,思路决定出路。只有引爆你的思维力量,才能改变命运的形状。一个贫瘠的思维土壤上,是长不出成功之树的。当思维的花朵竞相开放的时候,成功自然也就向你走来了。好的思维,会让一个人的人生充满光亮,会成为生命历程中照亮前程的明灯。

高节奏的社会,多数人工作,挣工资,上班加班,养家糊口,用自己的脑力和汗水编织着未来美好生活的梦。工作二三十年,工资上升速度赶不上通货膨胀的速度。省吃俭用十年,付了房子的头期款,此后的数十年连大气都不敢喘地还贷款。头上是同样的蓝天,脚下是一样的水泥地,同样的条件,同样的政策,为什么有些人长期徘徊在温饱线上,有些人月入数万、数十万甚至数百万?钱从何而来,为什么别人能成功?多数人对之百思不得其解。

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