比如，红色版面可能让人联想起热火朝天的场面，让人产生温暖、喜庆、充满力量的感觉，这样的色彩在新年、喜庆等主题上会广泛使用。而蓝色版面则使人感受到宁静和冷漠，这样的色彩多在表达安静、悠远的主题时使用。
一方面，我们在色彩设计时需要了解读者的需求和感受；另一方面，我们要配合文章主题，表达和强化作者或编辑的思想。当然，好的杂志会有一个完善的风格，这个风格下会有多个配色方案，但总体上，杂志的主题会通过这样的配色方案得到强化和表达，对于时尚类杂志更是如此。
2.注意色彩的搭配，保证版面的易读性，方便读者找寻信息。
如今的杂志尤其是时尚类的杂志，多是图文混编，色彩如果搭配不当，容易造成阅读困难。因为出版物的核心仍然是文字，如果文字不能被很好地阅读，读者就无法找到有效信息。
我们知道色彩有明度、色相和纯度，在设计中，如果版面中的颜色和文字组合在一起，那么文字的易读性就要靠色彩的对比来保证。杂志易读性的本质就是色彩的视认性，对此可以通过三个方面来保证：首先是明度对比，然后是色相对比，最后是纯度对比。比如对比最强烈的是白底黑字，其易读性最强。而对比最弱的是白底黄字。由于黄色的明度与白底的明度比较接近，所以不容易分辨。
这里介绍几个处理文字及背景颜色的小技巧：
背景与文字的颜色最好不要相近，因为两者色相越接近，文字的易读性就越低。
如果背景与文字使用了相近的颜色，那么一定要在明度上形成较强的对比关系。
如果要让文字突出，有冲击力，可以用对比色相和互补色相。
如果背景与文字使用了对比色相，又需要使版面调和，可以调整颜色的纯度和明度。
3.文字内容丰富的杂志也需要注意纸张的颜色。
如果你想在短时间让人觉得你是个有气质、有教养的人，可考虑浅灰和中灰色的衣服。
时尚类杂志除了色彩丰富外，大多选择了品质很高的纸张。为了丰富表现力，有的杂志采用了有色纸，有的封面部分还采用了特殊的印刷工艺。那么，我们在版面色彩设计时就需要考虑材料本身的特性。一般铜版纸的光泽度高，色彩艳丽；哑光纸光泽度低，色彩较暗。
杂志印刷的色彩处理
印刷品的色彩设计与计算机关系密切，相关的电脑软件和先进的印刷机不断问世，数码印刷随之兴起。数码印刷存在一个色差问题，就是电脑屏幕上看到的色彩与印刷品本身的色彩不同。为了更好地实现“所见即所得”的思想，计算机软件采用了不同的表色方法。
计算机表色方法
常用的计算机表色方法为CMYK和RGB两种模式。
CMYK模式是针对印刷媒介，基于油墨的光吸收/反射特性建立的色彩模型。其中C为青色(Cyan)，M为洋红色(Magenta)，Y为黄色(Yellow)，K为黑色(blacK)。而RGB色彩模式是工业界的一种颜色标准，是通过对红(Red)、绿(Green)、蓝(Blue)三个颜色通道的变化以及它们相互之间的叠加来得到各式各样的颜色的。这个标准几乎囊括了人类视力所能感知的所有颜色，是目前运用最广的颜色系统之一。
在计算机辅助设计中，当准备用印刷颜色打印图像时，应使用CMYK模式。如果原始图像为RGB模式，最好先编辑，然后再转换为CMYK模式。如以RGB模式输出图片直接打印，印刷品实际颜色将与RGB预览颜色有较大差异。
专色的运用
专色是印刷中常用的术语，也就是专有色的意思。当我们用黄、品红、青及黑色油墨进行印刷时，就是“四色印刷”。四色印刷又叫全色印刷，还原力强，表现力丰富。但某些时候，为了达到特殊的表达效果，往往使用专色。
专色可以是通过CMKY不同配比调制的油墨，也可以是加入特殊物质，造成金、银、珠光等特殊色彩效果的专有油墨。
过去，特种专色油墨更多的是单独应用在书籍的扉页、环衬等地方，无法大量使用。但随着现代四色以上印刷机的问世，印刷成本降低，特种专已年届暮年，最好不要穿黑色的衣服，它会凸显你的皱纹和黑斑。
色油墨已能与四色油墨套用，使原本比较单薄的四色油墨厚重起来。特种专色油墨的光泽与四色混合后产生的特殊效果，比四色里的任何一种单色更丰富，表现力也更强。
流行色彩的表达
杂志尤其是时尚类杂志的色彩往往紧随流行趋势，非常直观地把最新流行色表达出来。作为色彩顾问，可以通过时尚类的服饰杂志捕捉最新的流行色彩动态。
那么，如何通过杂志的色彩表现最新的流行色情报呢？
我们可以尝试从情报分析、季节差、设计效果、流行度等多个角度来分析颜色。
注意查阅杂志对应的色彩专栏。时尚类杂志有专门的流行情报发布，可以指导顾问掌握最新的流行趋势。
不同季节的色彩和色调有很大差异。最新一期的杂志尤其是服饰类杂志会发布新款时装，这往往是季节流行色最佳的体现方式。
为了传达流行信息，时尚类杂志的设计都突出了最新的色彩信息。有的设计师会把本季的流行色作为主色呈现在杂志的版面效果中，让读者一目了然地获得流行色信息。
一般来说，流行色会存在多个组合，不同组合的市场反应度是不同的。为了测试流行度，一方面需要对杂志的色彩进行分析，另一方面也需要参考时装、陈列等商场环境，考察该颜色的流行程度。
企业色彩
色彩在企业中的应用非常广泛，不管是企业形象还是企业产品，都需要对色彩精心搭配。我们分别从色彩计划、物品的色彩应用、广告的色彩应用三个方面，对企业色彩设计和搭配进行一个简单的描述。
企业VIS中的色彩计划
VIS（VisualIdentitySystem）即视觉识别系统，是一个企业如何与其他企业作出区分的重要标志。它是将企业理念、企业文化，运用整体的视觉形象传达出来。
第一次约会或者相亲，穿着绿色的衣服，会让对方觉得你不解风情。
作为一种视觉符合的传达体系，VIS可以突出企业个性，塑造企业形象，同时规定了企业的色彩使用范围及标准。作为一种规范，VIS通过企业视觉识别系统手册来传达，内容包括徽标、标准字体、标准色彩的完善组合。
视觉识别手册通常分为基础系统和应用系统。在基础应用系统中，色彩被规范为企业标准色。在应用系统中，企业的徽标和色彩被广泛使用在不同的物品和场合中。视觉识别是企业各部门准确实施的标准，全体员工有维护本企业整体形象的责任与义务，必须严格遵守。
这里我们主要谈谈企业标准色，也就是企业色彩计划。
企业色彩计划的内容
企业色彩计划一般包括标准的印刷色、辅助色系列和色彩搭配规范。
对于用色范围大的集团公司，还需要拟定下属产业的色彩识别，制定背景色使用规定，同时提供一个完整的色彩搭配组合专用表，对标准色的应用予以规范。而背景色的色度、色相都需要明确，以确保统一性和完善性。
企业色彩计划的特性
企业色彩计划就是对色彩在企业经营中的使用作出规划。这需要满足三个特性：行业性、易用性、统一性。
行业性就是企业色彩应该体现出行业特征，方便识别。
行业色就是行业长期以来约定俗成的特征色彩。比如机械制造、电信科技等企业，其行业色多为蓝色；保健品、健身用品等行业色多为绿色；美容院、女性服饰等行业色多为红色。行业色在企业经营的早期，可以起到很好的记忆识别作用。
易用性就是企业色彩应该方便应用，方便管理。
企业标准色广泛使用在印刷品中，所以企业标准色要便于印刷，需要用CMKY模式予以表达。企业标准色在印刷品中可表达为专色，所以色彩尽量饱满，方便表现，不能太过生僻。对于辅助色系列和色彩搭配规范，都需要使用CMKY印刷色系统予以表现。
统一性就是企业色彩及搭配组合应该统一协调。
初次拜见未来婆婆，切忌穿粉红色的衣服。
企业标准色与辅助色系列需要统一，而色彩搭配规范同样需要考虑不同的场合和应用，做到统一协调。
企业色彩计划的拟定过程
色彩顾问在拟定企业色彩计划时，首先要充分理解企业文化，明确企业理念的内涵。然后参考行业特征，拟定标准色。在标准色的基础上，拟定辅助色。最后，将色彩的搭配组合及效果表现出来。
企业色彩在物品上的应用
在企业经营过程中，物品不管是对内的办公还是对外的馈赠，都需要遵循色彩规范，保持企业良好形象。对色彩应用比较广泛的物品包括：办公事务性用品、公共关系赠品、员工服装及服饰规范、交通工具外观设计等多个方面。
办公事务性用品多为印刷品，在应用色彩的过程中要考虑印刷工艺对色彩的影响。而公共关系赠品则是多种形态，包括塑料、布匹等，所以在色彩的应用实践中，要考虑材料本身的色彩，保证企业色尤其是徽记的诱目性及视认性。
企业整洁高雅的工作服装，可以增强企业员工对企业的归属感、荣誉感和主人翁意识，改变员工的精神面貌，促进工作效率的提高，并提高员工对企业的责任心。员工服装一般应设计冬装和夏装两种，同时应严格区分出工作范围、性质和特点，设计出符合不同岗位的服饰，主要有经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衬衫、领带、工作帽、胸卡等。可以通过小块的色彩体现岗位性质和等级，也可以通过不同的色调表现工种差异。
企业色彩在广告中的应用
广告是企业经营中最常见的营销方法之一，对色彩的应用也是最广泛的。具体地说，广告包括了企业宣传画册、媒体广告、户外广告等多种方式。
企业宣传画册关系企业形象，色彩应用非常重要。在设计企业画册时，色彩的体现可以通过以下方式表达。画册主色调应与标准色呼应，画册的色彩要强化读者对企业的印象，传达出企业的价值理念来。
