——团队亲和力的幅度
与同级相处的原则：不要妒贤嫉能，相处之道和为贵，不要使成见变成内耗，一旦与同级冲突要注意调控。要知道：天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。退一步天高地阔。
与同级相处的原则
真心诚意地对待别人，友好和善地与他人相处，这是人与人交往的基本规范和总体要求，也是处理同级关系的首要原则。
对愤世嫉俗的同级，要学会睁只眼闭只眼。
愤世嫉俗类型的同级对社会上的某些现象非常看不惯，认为社会变了，世风不古，人心愈来愈险恶，快活不下去了；并把自己的这种情绪带到工作当中来。和这类同级共事，有其好的一面，因为他们某天突然对公司的某些制度、福利有意见时，往往会冲到最前面为大家谋些利益，而不惜牺牲自己。但千万要注意，倘若你的某些行为或所具备的气质引起他的愤恨，那么他会处处跟你为难。这种人最大的特点就是爱走极端，所以，对付愤世嫉俗类型的同级最好敬而远之，睁只眼闭只眼算了。
各人有各人的职责分工，这是一种有序的制度。如果主动帮忙，别人会以为你想抢功劳；如果被请帮忙，一旦被上级管理者知道，说不定会对你有看法。
互相帮助、鼓励是件好事，但应当避免多余的帮助与随意的插手。
古人云：“精诚所至，金石为开”，“诚之所感，触处皆通”。即只要真心实意、以诚相见地与人相处，就会使人感化，无论在何时、何地、何种情况，都可以将事情办好。同级之间由于是朝着统一的大目标、大方向而迈进，因此彼此之间没有理由不团结。
战国时，齐襄公有两个弟弟公子纠和公子小白，他们的老师管仲和鲍叔牙是好同级。由于不满齐襄公的乱政，他们分别投奔了鲁国和莒国。
后来，齐襄公在内乱中被杀，两兄弟急忙回国夺位。鲁庄公亲自带兵护送公子纠回国。因为莒国离齐国较近，公子纠的老师管仲担心公子小白抢先回国夺取王位，他得到鲁庄公同意，先带了一批人马去拦截公子小白，管仲带人赶到即墨附近时，果然发现公子小白正往齐国去，管仲上前劝说公子小白放弃夺位打算，但小白听不进去，管仲便向小白偷射了一箭。小白立刻倒下，管仲以为他死了，于是不慌不忙地回去护送公子纠返齐。
然而，公子小白没有死，鲍叔牙救了他，并赶在公子纠之前回到了齐国，说服大臣立公子小白为国君，即齐桓公。
公子纠在鲁国军队护送下赶到齐国时，齐、鲁两国打了起来，结果鲁军大败。鲁庄公被迫同意齐国的要求，逼死公子纠，把管仲抓起来。但齐国提出，管仲射过齐桓公一箭，要报一箭之仇，将他押送回齐国，由齐桓公亲自处置。鲍叔牙出于友情，只得极力劝说。
管仲被押到齐国后，没想到受到鲍叔牙的亲自迎接，而齐桓公不仅没有报一箭之仇，反而让管仲当上了相国。鲍叔牙则甘愿做管仲的副手，因为鲍叔牙知道管仲的才能远在自己之上，才说服了齐桓公这样做。
萧何月下追韩信，在中国也是妇孺皆知的传世佳话。韩信在刘邦军中，虽经夏侯婴的推荐，但未受重用，仅拜为治粟都尉，即管粮饷的军需官。后来，韩信数次与萧何交谈，萧何发现韩信与众不同，很钦佩他。当汉军到南郑时，韩信估计萧何已数次向上反映，但刘邦仍不想用他，就悄悄逃离汉军。萧何听说此事后来不及向刘邦报告，即亲自去追韩信，劝说韩信回汉，并向刘邦推荐说，“诸将易得耳。至如信，国仕无双。王必铁长王汉中，无所事信；必欲争天下，非信无所与计事者”，“王计必欲东，能用信，信则留；不能用信终亡耳！”就是说，韩信是举国无双的人。大王如果打算长期在汉中一带称王，那韩信确实是一无所用；如果真想夺取天下，除了韩信，再没有可以与您商量军国大事的人了！大王如果一定要向东发展，争取天下，如能用韩信，韩信就会留下；不能用韩信，韩信终归会另谋出路的。在萧何再三推荐下，刘邦终于选择了吉日良辰，沐浴斋戒，筑台拜将。如果没有萧何月下追韩信并向刘邦力荐，则楚汉之争鹿死谁手，实难预料。
据《宋史·吕蒙正传》记载，吕蒙正（946—1011），字圣功，河南洛阳人，宋太宗赵灵太平兴国二年（977）考中进士，名列第一，后来官至宰相。
吕蒙正质性醇厚，宽以待人，办事公道，虚怀若谷，甚孚众望，他敢于发表自己的意见，坚持正确的主张，每次与太宗讨论国家大事，发现不得当的地方都能坚持说服大宗改变错误做法。宋太宗夸奖他襟怀坦白，直言不隐。正如《宋史·吕蒙正传》中所说：“蒙正质厚宽简，有重望，以正道自持。遇事敢言，每论时政，有未允者，必固称不可，上嘉其无隐。”
有一次，宋太宗曾要派一官员出使北方，并令中书选一个能够胜任的人才担当此任。吕蒙正经过考察了解后发现一个人才，认为是出使北方的合适人选，便向太宗推荐，结果太宗不太满意。过了几天，宋太宗询问推荐人选如何，结果吕蒙正仍然坚持原来的推荐意见，当第三次询问，还是坚持第一次上报的那个人选。宋太宗非常生气，并指责吕蒙正说：“你为什么这么固执己见呢？”吕蒙正回答：“并不是臣要固执己见，乃是由于陛下不能体谅啊！”并继续坚持自己的意见，又进一步解释说：“其人可使，余人不及。臣不欲用媚道妾随人主意，以害国事。”就是说，这个人非常符合条件，他的才能是其他人所不及的，所以一定能够担当出使北方的重任。臣不想阿谀逢迎，胡乱顺从主上的意见，以贻误国家大事。同僚们见吕蒙正如此向太宗推荐人才，吓得低头屏气，不敢做声。宋太宗退朝后，对身边的人说：“蒙正气量如此之大，我完全比不上他啊！”后来，宋太宗终于任用吕蒙正所推荐的那个人出使北方，结果非常称职。
吕蒙正为相期间，善于识别人才，并能积极为他们创造建功立业的条件和机会。景德二年（1005）春，即位不久的宋真宗询问吕蒙正：“你的儿子哪个可以任用？”吕蒙正回答说：“愚里之子都不足以担当重任。只有一个侄儿吕夷简，现任颍州推官，是个当宰相的人才。”事后，吕蒙正对于自己的儿子一个也未推荐重用，而吕夷简果然得到重用，成为宋代名相。
吕蒙正有一个客人叫富言，有一天，富言对吕蒙正说：“我的儿子富弼已经十几岁了，很想让他到书院去上学，拜廷评、太祝为师。”吕蒙正答应了富言的要求。等见了富言的儿子，吕蒙正非常惊喜地对富言说：“你儿子聪明伶俐，天资聪慧，经过培养，将来一定会成为贤德之才，功业将会永远超过我。”于是，吕蒙正不顾富弼出身寒庶，便让他与自己的儿子一起学习，并供给他全部费用。后来，富弼（1004—1083）两次入相，最后以司徒退休。
吕蒙正识才爱才，确实把人才当作事业成败的根本。更加可贵的是，只要他看准了确实是个人才，哪怕皇帝不同意他也坚持推荐，从不顾忌个人得失安危。如果不是人才，即使是自己的儿子也不能予以重用。由于吕蒙正具有这种求贤爱才之心，因此发现并培养出了像富弼那样一些胜过他自己的人才。
推荐人才，公道正派，坚持原则，刚正不阿，是从政者应该具有的品德。
不要妒贤嫉能
天赋才华与魅力激起的嫉妒是嫉妒中最糟糕的一种。
对于同级中比你强的，你不要嫉妒他，更不要拆他的墙角。
麦迪西家族原本是典型的中产市民家族，到14世纪末，乔凡尼·德·麦迪西经过努力奋斗终于成了银行界不容忽视的势力。
乔凡尼过世后，他的儿子寇西默掌管家族事业。在寇西默的控制下，麦迪西家族成为欧洲卓越的银行家族之一。但是掌握实权的阿尔比兹家族处处与麦迪西家族为难，他们占据了重要的官职。寇西默不但没有为此斗争，反而默默支持阿尔比兹家族。
1433年，阿尔比兹家族开始运用他们的势力，以麦迪西家族阴谋推翻共和政府的罪名逮捕寇西默，最后将寇西默逐出佛罗伦萨。对此，寇西默仍然没有做出反抗，只是静静地离开。
寇西默虽然被流放在外，但是他却利用自己的财富在佛罗伦萨的公共事务上发挥着影响。1434年9月，城市爆发内战后，阿尔比兹家族的势力被推翻。寇西默立刻回到佛罗伦萨，他的地位恢复了。
他不像阿尔比兹那样野心勃勃，他知道，那样就会激起反对与嫉妒，最终也会得到和阿尔比兹一样的下场。但是，如果他不发挥任何作用，就会让另外的家族崛起，从而危及麦迪西家族。
寇西默让自己的盟友坐上政府高位，而实际上他在幕后操纵一切。然而，当他在幕后运作以掌控大局的同时，他在公开场合从来都不炫耀自己，表面上看起来他就和普通的中产阶级一样。
展现自己的才华也许会给别人留下深刻的印象而赢得尊敬，但会制造出众多沉默的敌人。天生近于完美的人必须尽量掩饰他们的聪明才智，只有这样才不会让那些碌碌无为而又身居高位的人嫉妒他们。因为优越的才智、优雅的外表与迷人的魅力是不可以靠努力获得的，所以，天赋才华最容易激起别人的嫉妒。
著名的思想家马雅基维利在寇西默去世六十周年纪念日上是这样评价他的：“因为他清楚为什么不凡的行为举止为人所见会引起别人更加强烈的嫉妒心，而对规规矩矩的表现加以掩饰，则不会惹人嫉妒。”马雅基维利认为寇西默是最明智的君主之一。
寇西默的好同级比斯提契是这样评价他的：“每当他想完成一件事时，他就会小心留意，为了尽可能不引起嫉妒，他会让事情看起来是由别人提议的，而不是他自己。”
寇西默最爱说的一句话是：
“嫉妒是杂草，不应该浇水。”
寇西默深深地明白只有平庸才能自在生存的道理。大众的嫉妒其实非常容易化解，那就是在风格与价值信念上表现得跟他们一样。抬举居你之下的人，使他们获得地位；把财富掩藏起来，谦恭待人，让他们觉得他们的权势超过你。不要疏远先前与你同等地位的人，尽管这样可以使你的地位得到提升，但实际上这样做对你没有一点好处。
权力需要坚实的基础，而嫉妒会悄然无声地将它摧毁。
任何一种权力都会引起嫉妒，因此，掌控权势的人要采取的最聪明的策略就是让别人同情他们。化解嫉妒的最好办法是在嫉妒生根之前，表现出没有野心的样子。
人们很难承受己不如人的感觉，这是因为大多数人的自我意识膨胀挡住了理智的目光。他们往往不承认自己的嫉妒，那样就等于承认己不知人，因此，嫉妒心往往以一种潜在方式表现出来，并且会用许多方法加以掩饰。
化解暗藏的、破坏性的嫉妒情绪有以下几种方法：
首先，让别人知道你曾经嫉妒过他。
其次，要时刻提醒自己，在周围充满了嫉妒的人，并且要时刻提防，化解他们的嫉妒之心。
罗利爵士是英国女王伊丽莎白宫廷中最出色的人才之一。他才华出众，写作的诗篇被视为那个时代最优美的作品。他不仅富有冒险精神，而且俊俏潇洒、英气勃勃。他散发的个人魅力令所有的大臣都黯然失色，因此他成为女王的宠臣。然而，不管他走到哪里，人们都与他为难。终于有一天，他失去恩宠，最后被刽子手砍了头。
罗利以为充分发挥自己的天赋，并且将它展现出来，就能赢得他人的敬仰，结果大错而特错。因此，天生完美的人不妨偶尔展现一两项短处，在嫉妒生根之前予以化解。
雷斯总主教于1651年被提拔为枢机主教时，他清楚地知道，原先的许多同级嫉妒他，于是，他尽一切努力不提自己的功绩，而是强调成功纯属运气。他表现得谦恭有礼，仿佛一切都没有改变，但是事实上他现在的权力比以前大多了。他在日记中这样写道：“这些明智的政策产生了好效果，减轻了别人对我的嫉妒，这是所有秘密中最了不起的。”
巧妙地强调自己一向是多么幸运，让别人认为他们也可以轻而易举地获得像你那样的幸福，这样，会从一定程度上削减人们的嫉妒心。但是要小心，不要让别人看穿你的真实意图，那样只会令他们更加嫉妒。行为举止必须合乎时宜，你的谦虚和坦诚，必须看起来十分真挚。
画家泰纳认为嫉妒是成功的最大障碍。开画展时，泰纳注意到自己无与伦比的色彩技法让其他人在展览时害怕将作品摆在他的旁边。他懂得这种担优会逐渐转成嫉妒，最后会很难找到画廊展示自己的作品。于是，泰纳就用煤灰降低画作颜色的亮度，以此赢得其他画家的好感而化解嫉妒。
对待嫉妒要防患于未然，要有充分的心理准备，谨防那些嫉妒的人。避免引起嫉妒，比嫉妒产生后再除掉它容易得多。
千万不要认为炫耀自己的才能会引起他人的敬佩，如果这样想，那你就是最愚蠢的人了。
岳飞（1103—1142）是南宋时的抗金名将。他能够被朝廷发现并能受到重用，是与宗泽（1060—1128）分不开的。
靖康二年（1127），宗泽率领部队转战开德府，接连同金军大战13次，均都取得了胜利。在一次两军对阵交战过程中，岳飞见金军两个旗手在阵前摇旗呐喊，鼓动厮杀，便立即弯弓搭箭，两发两中，人倒旗落。顷刻间，敌军乱成一团，岳飞率军乘势发起攻击；全军死伤无数，溃败而逃，岳飞获胜，并缴获了大量兵器。不久，宗泽又率领部队分兵北上。岳飞所率一部在北上途中与金军在曹州（今山东菏泽）相遇。金军凶猛扑来，岳飞身先士卒，冲锋陷阵，与金军展开激战。由于岳飞英勇顽强，指挥得力，士卒个个拼命同敌战斗，最后大获全胜。
经过开德、曹州两次大战的胜利，宗泽对岳飞的英勇善战非常钦佩。有一天，宗泽把岳飞召去说：“你的英勇与智谋，武艺与才气，就是古代的良将也不能超过你，但是只擅长野战，还不是万全之计。”宗泽非常喜爱岳飞的才华，因此，有意对其栽培，使其了解、精通更多的作战方法，于是便送给岳飞一张作战的阵图。岳飞接过阵图仔细看了以后，便对宗泽说：“古今时代不同，平地和山险不同，怎么能用一定的阵图用兵？”宗泽反问道：“像你这样讲，阵法岂不是没有作用了？”岳飞回答说：“列阵而后战，乃兵家的常规，但其运用之妙，却存乎一心。”宗泽听了岳飞的议论，心中十分佩服，认为岳飞是一个很了不起的人才。
