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第7章 勤奋努力谋得好职位:好职位偏爱将勤补拙的人(2)

现在是一个英雄辈出的时代,面对日趋激烈的竞争,要想在人群中脱颖而出,就要求你就必须付出比以往任何时代更多的勤奋和努力。勤奋进取的态度、奋发向上的精神是你取得成功的唯一保障,否则你不能突破平凡这道屏障,转而沦落为平庸,最后变成一个毫无价值和一事无成的人。

“天才在于勤奋”。一个人的能力有大小,智商有高低,但只要勤奋,就一定会有所收获。勤奋与成功总是分不开的。古今中外,一切成功人士的共同点就是勤奋。那么,就让我们在勤奋开拓中实现自我的人生价值吧!

每天多做一点事

在工作中,获得好职位的秘密在于全力以赴,每天多做一点。多做一点,也许会占用你的时间,但是,你的工作会获得很大的不同,因为你会比别人积累更多的东西,如经验、技能、工作效率等等。更为重要的是,你的行为会使你赢得良好的声誉,并增加老板对你的器重和赏识。

玫琳凯·洛佩兹小姐最先为迈克先生工作时,职务很低,但现在却已经成为迈克先生的左膀右臂,担任其下属公司的总经理。玫琳凯·洛佩兹之所以能如此快速地升迁,秘密就在于“每天多做一点”。

“在为迈克现在工作之初,我就注意到,每天下班后,所有的人都回家了。迈克先生仍然会留在办公室里继续工作到很晚。因此,我决定下班后也留在办公室里。是的,的确没有人要求我终于做,但我认为自己应该留下来,在需要时为迈克先生提供一些帮助。

“像工作中找文件或打印材料等事情,起初都是迈克先生自己亲自做。但是到了后来,他发现下班后我也急需待在公司,准备随时听候他的吩咐,这样,就让我帮助他做些这样的日常性工作……”

迈克先生为什么会养成召唤玫琳凯·洛佩兹小姐的习惯呢?因为她自动留在办公室,使迈克先生随时可以看到他,并且诚心诚意为其服务。这样做获得了报酬吗?没有。但是她获得了更多的机会,使自己赢得老板的关注,最终获得了提升。所以说,“每天多做一点”的工作态度能使你的工作逐渐变得更加出色而从竞争中脱颖而出。

成功的人永远比别人做得更多更彻底。如果不是你的工作,而你做了,这就是机会。有时,在工作中我们不必比别人多做许多,只需要一点点就已足够,就会让旁人刮目相看。当你多做了一点小事时,从乏味的工作中你便会体会到一种愉悦,这种快乐是任何辞藻都不能来形容的,它只属于你自己。这种快乐进而会更加激发你的激情,从而使自己更加热情地投入到工作中去。你的老板也一定都会更加的关注你、信赖你,从而给你更多的晋升机会。

美国有一个叫亨利·瑞蒙德的人,他起初在美国《论坛报》做编辑工作,刚开始时的工资非常少,只能勉强糊口,但他还是每天平均工作13~14小时。往往是整个办公室的人都走了,只有他一个人在工作。“为了获得成功的机会,我必须比其他人做更扎实的工作,”他在日记中只有写道,“当我的同事们在酒吧时,我必须在工作间里;当他们熟睡时,我必须在学习。”后来,他称为了美国《时代周刊》的总编。

全心全意专注工作、尽职尽责完成任务对于获取成功来说,还是不够的。你还应该比自己分内的工作多做一点,每天多努力一点,比别人期待的更多一点,如此可以吸引更多的注意,给自我的提升创造更多的机会。

每天多做一点会使你最大限度地展现自己的工作态度、最大限度地发挥你的天赋,从而使你的自身价值不断得以提升。

当今社会不断发展,作为公司的员工,你的工作范围也应该不断地扩大。不要逃避责任,说“这不是我应该做的事”。只要你为公司多出一份力,那么你就多了一份发展的空间。

切勿眼高手低

眼光挑,要求高,但实际上能力低,小事不愿做,大事做不了……这种“眼高手低”的人在现实中很是普遍的。这种人老想着干大事,小事不屑于做,即使做了,感情上老大不情愿,心理上也觉得不舒服受委屈。有这样心态的人小事肯定是干不好,连小事都干不好的人,怎么能干大事呢?

黄倩是某着名外国语言大学毕业的高材生,她一心想进入大型的外资企业,最后却不得不到了一家成立不到半年的小公司“栖身”。心高气傲的她根本没把这家小公司放在眼里,她想利用试用期“骑马找马”。

在黄倩的眼里,这家小单位是这样:不修边幅的老板,不完善的管理制度,土里土气的同事……自己理想中的工作可完全不是这么回事。“怎么回事?”“什么破公司?”“整理文档?这样的小事怎么让我这个才高八斗的人才来做呢?”“这么简单的文件必须得我翻译吗?”

就这样,黄倩天天抱怨老板和同事,双眉不展、牢骚不停,而实际的工作却常常是能拖则拖,能躲就躲,因为这些“芝麻绿豆的小事”根本就不在她的心上。

终于有一天,老板找她谈话,说:“我们认为,你确实是个人才,但你似乎并不喜欢在我们这种小公司里做事,因此,对工作敷衍了事。既然如此,还是请你另谋高就吧!”

被辞退的黄倩这才清醒过来,当初自己应聘到这家公司也是花了不少力气的,而且,就眼前的就业形势,再找一份像这样的工作也很困难啊。刚步入社会,就被炒鱿鱼,黄倩非常伤心与后悔。

工作中,总会很多人和故事中的黄倩一样,他们一进公司,就非常“眼高”,急于表现自己的才能,会提出一些激情冲天,大而无当、不切实际的计划。结果证明往往非常“手低”,以失败告终。其实,工作中的每一件事都值得你去踏踏实实地做好、做到位,不要让好高骛远的态度束缚了你的手脚。

在工作中,很多人都眼高手低,自认为很了不起,却偏偏得不到老板的赏识。他们不屑于扫一室,天天梦想着干大事,为此,牢骚、埋怨、不满等坏情绪四处蔓延,而事实上是如此吗?恰恰相反。想扫天下的人必须有扫天下的能力和心态,扫天下的能力和心态是通过持续性地扫一室而积累和培养出来的,整天只想扫天下而不想扫一室的人肯定没有扫天下的能力和心态,不仅天下扫不了,而且一室也肯定扫不好。

对于刚刚进入工作岗位的人来说,无论具有什么样的学历,你都是个不具备经验的新人,所以进入一家新公司要展现一种新人的低姿态,不要眼高手低,将自己的重心放在努力学习、积累工作经验之上,使自己积累大量的专业知识与技能,成为极具竞争力的职业人。千万不要好高骛远,轻视自己所做的工作,即便是最普通的工作,你也要认真地完成。要知道,每一项普通的工作都可能成为你的机会。

任何事都要从头做起,从基层干起,当一个人做事总是好高骛远,其最终结果只会一事无成。大事干不来,小事不愿干,眼高手低使许多人遭遇工作的尴尬。

王强是某师范院校企业管理专业毕业生,开始找工作时,把自己定位成一名酒店管理人员,参加招聘会时,非酒店管理的岗位不投简历。可用人单位看过他的简历后,大多以“没有工作和管理经验,目标定得高,工作时很可能眼高手低”为由拒绝录用。在经历数次挫折后,胡小刚一度失去了信心。

后来,王强深刻反省了面试失败的教训,觉得自己定位较高,职业规划不切实际。于是,他自降“身价”,求职时表示愿意从酒店底层做起,很快被一家酒店录用。3个月后,熟悉酒店流程,有了工作经验的王强荣升大堂经理。

在工作中,我们需要改变眼高手低、好高骛远的毛病,注重细节,从小事做起。在今天这个社会,几乎所有的员工都胸怀大志,满腔抱负,但是成功往往都是从点滴小事开始的,甚至是从细小至微的地方开始。只有把小事做好,才能真正地干成大事。固守自己的本分和岗位,从普通的工作认真做起,付出自己的热情和努力,才能在竞争日趋激烈的职场中获得成功。

勤学苦练,积累经验

欧阳修曾讲过一个《卖油翁》的故事:

北宋时期,有个射箭能手叫陈尧咨。有一天,他在家练箭,十中八九,旁观者拍手称绝,陈尧咨自己也很得意,但观众中有个卖油的老头只略微点头,不以为然。陈尧咨很不高兴,问:“你会射箭吗?你看我射得怎样?”老头很干脆地回答:“我不会射箭。你射得可以,但并没有什么奥妙,只是手法熟练而已。”在陈尧咨追问老头有啥本领后,老头把一个铜钱盖在一个盛油的葫芦口,然后用勺子舀了一勺油,高高举起,倒了下来,只见油细若丝,穿钱眼而过。勺里的油倒完了,铜钱上却没有一点油星。老翁说:“我这也是没有什么,只不过手熟而已。”

这个家喻户晓故事印证了一个颠扑不破的真理:熟能生巧,练则精通。不管做什么事情,只要勤学苦练掌握规律,就能找出许多窍门,干起来得心应手。工作也就如此。工作是一个不断学习,不断完善,不断积累的过程。只要我们能够不断地学习和掌握技术业务,就能够把一项工作做到运用自如的程度。

成功是靠经验的积累的。只要积累到了一定的程度,一定可以成功的!经验是由实践得来的知识或技能。运用到我们实际工作中,“经验”其实就是我们在实际工作中积累的工作程序和方法,它代表着一个人的能力和竞争力。

如今,刚毕业的大学生之所以难找工作,其中最重要的一个原因就是缺乏工作经验。很多企业宁愿雇一个学历稍低但有工作经验的员工,也不愿意找刚毕业的大学生。企业为什么喜欢有工作经验的人。很简单,有工作经验的人,更可能创造优秀的业绩。既然经验如此重要,那么,在工作中,我们就要不断地积累自己的工作经验。

在积累经验的过程中,一定要有一种信念:每一项工作都是有价值的,今天积累的经验,无论看起来多么的不相关,终于会有一天,这些经验会串联起来,为你的成功提供最大的支持。

明朝万历年间,中国北方的女真为患一时。朝廷为了要抗御强敌,决心重修万里长城。当时号称天下第一关的山海关,早已年久失修,其中“天下第一关”的题字中的“一”字,已经脱落多时。万历皇帝募集各地书法名家,希望恢复山海关的本来面貌。各地名士闻讯,纷纷前来挥毫,但是没有一人的字能够表达天下第一关的原味。皇帝于是再下诏告,只要中选,就能够获重赏。经过严格筛选,最后中选的竟是山海关旁一家客栈的店小二,真是跌破大家的眼镜。

在题字当天,会场被挤得水泄不通,官家早就备妥了笔墨纸砚,等候应征者前来挥毫。只见主角抬头看着山海关的牌楼,舍弃狼毫巨笔不用,拿起一块抹布往砚台里一蘸,大喝一声:“一”,十分干净利落,立刻出现绝妙的“一”字。旁观者莫不报以惊叹不已的掌声。有人好奇地问店小二如此成功的秘诀,这位店小二久久无以回答,后来勉强道:其实,我想不出有什么秘诀,只是在这里当了30多年的店小二,每当我在擦桌子时,就望着牌楼上的“一”字,一挥一擦就这样而已。

原来这位店小二的工作地点,正好面对山海关的城门,每当他弯下腰,拿起抹布清理桌上的油污之际,这个视角正对准“天下第一关”的一字。因此,他不由自主地天天看、天天擦,数十年如一日,久而久之,就熟能生巧、巧而精通,这就是他能够把这个“一”字临摹到炉火纯青、唯妙唯肖的原因。

当店小二临摹到一定“量”时,技法必然达到相对熟练的水平,自然会总结出一些经验和方法,并产生“质”的变化。做任何事情都是一样,只有多接触,多模仿,多实践,多积累,你才能掌握它。

“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”,我们每个人分布在公司不同的工作岗位,享受着公司资源给我们带来积累经验的机会。在工作中,养成用心积累的习惯,对于我们个人的发展,对于我们团队的进步都有着重要的意义。所以我们每个人都应该知道如何使用正确的工作方法,并不断的、有效的积累工作经验。

在这个世界上,没有不能积累经验的工作,只有不能积累经验的人。没有无价值的工作,只有让工作无价值的人。工作有无价值,能否积累经验,取决于你自己。所以,无论做什么工作,你需要努力积累有足够的工作经验,这样你才能在竞争中脱颖而出。

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